proprietario del prodotto AI — Roche

NuovoCHF 62'000 - 94'000
Roche · Basel (BS)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Basel
Contratto
full-time
Pubblicato
4 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.

La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.

Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.

Responsabilità principali

  • Definire, prioritizzare e gestire il backlog del prodotto e la roadmap per gli strumenti analitici, garantendo l'allineamento con i modelli di impegno del cliente in evoluzione di Roche e gli obiettivi commerciali.

Requisiti principali

  • Esperienza professionale: Un professionista con un minimo di 8 anni di esperienza leader analitico o AI ciclo di vita del prodotto, preferibilmente all'interno del farmaceutico

Cosa offre l’azienda

  • Con uffici in 160 paesi, offriamo un'esperienza davvero internazionale a seconda di dove i vostri interessi vi portano.
  • Qui, potrete sperimentare un ambiente veramente internazionale con uffici in 160 paesi, fornendo opportunità senza pari per modellare un percorso di carriera dinamico sia all'interno che al di là del GPS.
  • Stiamo cercando un visionario Analytics & GenAI Product Owner per unirsi al nostro team.
  • In questo ruolo, possederai la strategia end-to-end, l'esecuzione e la gestione del ciclo di vita di prodotti analitici e GenAI ad alto impatto, guidando soluzioni dall'ideazione e Proof of Concept (POC) alla distribuzione scalabile e enterprise-wide.
  • Come partner di pensiero strategico e agente di cambiamento, colperai il divario tra le tecnologie AI complesse e la strategia aziendale commerciale, portando una squadra multifunzionale di esperti a tradurre le sfide aziendali in casi di uso AI robusti e attuabili che offrono il massimo ROI. L'opportunità
  • AI Strategy & Vision: Collabora con gli stakeholder globali e di mercato per tradurre complesse esigenze aziendali di farmaci in dati scalabili, analisi predittive e casi di utilizzo Generative AI. Gestione Roadmap prodotto:
  • Cross-Functional Leadership: Orchestrate e ispirare squadre multidisciplinari, collegando i proprietari di aziende con scienziati di dati, ingegneri di dati, ingegneri ML, ingegneri del prompt GenAI e designer UX/UI. Change Management & Adoption:
  • Progettare ed eseguire strategie complete di gestione dei cambiamenti, onboarding e training per garantire elevati tassi di adozione e transizioni culturali fluide verso flussi di lavoro basati su AI. Value Realization & Collaboration:
  • Tracciare, misurare e comunicare il valore aziendale, ROI e guadagni di efficienza generati da prodotti analitici, collaborando con i team di data platform, IT e governance per ottimizzare le tubazioni e garantire la conformità, la sicurezza e la scalabilità.
  • Leadership del pensiero: Demystify analisi avanzate e GenAI (come LLM, framework RAG e flussi di lavoro agentici) per gli stakeholder non tecnici, guidandoli verso soluzioni efficaci, etiche e conformi. Innovazione continua:

Contatti

  • L'Advanced Analytics for Business Insights (AABI) Center of Excellence è responsabile per le consegne di analisi end-to-end e di AI, che supportano la strategia dei dati, la scienza dei dati predittiva, le applicazioni di AI generative e l'analisi visiva, aiuterà a integrare l'intelligenza all'avanguardia nel tessuto di Roche.

Azienda e contesto

  • GPS collabora a stretto contatto con i team di tutta l'organizzazione per portare nuove terapie al mercato e massimizzare il portafoglio prodotti lanciato.
  • Con la vostra capacità di lavorare in dettaglio ancora vedere il quadro grande, è possibile influenzare la direzione della società in una zona di malattia.

Dettagli ulteriori

  • Unisciti a Roche, dove ogni voce conta.
  • Come partner di pensiero strategico e agente di cambiamento, colperai il divario tra le tecnologie AI complesse e la strategia aziendale commerciale, portando una squadra multifunzionale di esperti a tradurre le sfide aziendali in casi di uso AI robusti e attuabili che offrono il massimo ROI.
  • AI Strategy & Vision: Collabora con gli stakeholder globali e di mercato per tradurre complesse esigenze aziendali di farmaci in dati scalabili, analisi predittive e casi di utilizzo Generative AI. Gestione Roadmap prodotto:
  • Cross-Functional Leadership: Orchestrate e ispirare squadre multidisciplinari, collegando i proprietari di aziende con scienziati di dati, ingegneri di dati, ingegneri ML, ingegneri del prompt GenAI e designer UX/UI. Change Management & Adoption:
  • Progettare ed eseguire strategie complete di gestione dei cambiamenti, onboarding e training per garantire elevati tassi di adozione e transizioni culturali fluide verso flussi di lavoro basati su AI. Value Realization & Collaboration:
  • Leadership del pensiero: Demystify analisi avanzate e GenAI (come LLM, framework RAG e flussi di lavoro agentici) per gli stakeholder non tecnici, guidandoli verso soluzioni efficaci, etiche e conformi. Innovazione continua:
  • Mantenere una mentalità aziendale collegando il successo dei singoli prodotti a risultati organizzativi più ampi e attivamente esplorando le tecnologie AI emergenti per migliorare continuamente l’ecosistema analitico di Roche.

Note e contenuto originale

  • La posizione
  • L'opportunità
  • AI Strategy & Vision: Collabora con gli stakeholder globali e di mercato per tradurre complesse esigenze aziendali di farmaci in dati scalabili, analisi predittive e casi di utilizzo Generative AI.
  • Gestione Roadmap prodotto:
  • Cross-Functional Leadership: Orchestrate e ispirare squadre multidisciplinari, collegando i proprietari di aziende con scienziati di dati, ingegneri di dati, ingegneri ML, ingegneri del prompt GenAI e designer UX/UI.
  • Change Management & Adoption:
  • Progettare ed eseguire strategie complete di gestione dei cambiamenti, onboarding e training per garantire elevati tassi di adozione e transizioni culturali fluide verso flussi di lavoro basati su AI.
  • Value Realization & Collaboration:
  • Leadership del pensiero: Demystify analisi avanzate e GenAI (come LLM, framework RAG e flussi di lavoro agentici) per gli stakeholder non tecnici, guidandoli verso soluzioni efficaci, etiche e conformi.
  • Innovazione continua:
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Roche per questa posizione?

Roche indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Basel. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Roche?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Roche durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Basilea?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Basilea possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Basilea o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Roche?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Roche su roche.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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