Projektleiter*in Unternehmensentwicklung — Migros Industrie AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Als Projektleiter*in Unternehmensentwicklung trägst du aktiv dazu bei, die strategische Steuerung und gesamtheitliche Weiterentwicklung der Migros Industrie und ihrer vier Segmente voranzutreiben.
Du führst strategische Projekte durch, die die Transformation der gesamten Migros Industrie sowie ihrer Segmente beschleunigen.
Bist du bereit, die Zukunft der Migros aktiv mitzugestalten?
- Als Projektleiterin Unternehmensentwicklung trägst du aktiv dazu bei, die strategische Steuerung und gesamtheitliche Weiterentwicklung der Migros Industrie und ihrer vier Segmente voranzutreiben.
- Du führst strategische Projekte durch, die die Transformation der gesamten Migros Industrie sowie ihrer Segmente beschleunigen.
- Unterstütze aktiv bei der Führung und Koordination des unternehmensweiten Transformationsprogramms
- Entwickle und implementiere strategische Konzepte, um Wachstum zu fördern und Wettbewerbsvorteile zu sichern
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Management Beratung, Strategie oder Unternehmensentwicklung: zusätzliche Erfahrung in einer operativen Funktion mit Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung ist von Vorteil
- Master-Studium (Universität, Fachhochschule): in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung
Responsabilità principali
- Unterstütze aktiv bei der Führung und Koordination des unternehmensweiten Transformationsprogramms
- Entwickle und implementiere strategische Konzepte, um Wachstum zu fördern und Wettbewerbsvorteile zu sichern
- Übernehme die gesamtheitliche Führung strategischer Projekte von der Initiierung bis zur Umsetzung und trage die Verantwortung für Zeit- und Budgetpläne
- Erstelle und präsentiere Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management, basierend auf der Analyse komplexer Sachverhalte
- Führe und entwickle interdisziplinäre Projektteams, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen und individuelle Stärken innerhalb einer Matrix-Organisation zu fördern
- Steuere Change-Management-Prozesse zur Unterstützung strategischer Veränderungen, inklusive zielgruppengerechter Kommunikation und der Einbindung aller relevanten Stakeholder
- Identifiziere und bewerte Markt- und Technologietrends, um strategische Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen
Requisiti principali
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Management Beratung, Strategie oder Unternehmensentwicklung: zusätzliche Erfahrung in einer operativen Funktion mit Umsetzungs- und Ergebnisverantwortung ist von Vorteil
- Master-Studium (Universität, Fachhochschule): in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung
- Erfahrung in der Führung von komplexen Transformationsprojekten
- Eine kreative Denkweise, gute Storytelling-Fähigkeiten und Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams
- Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Eigeninitiative, starke intrinsische Motivation und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
- Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
Cosa offre l’azienda
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem und sicherem Auftreten, auch ausserhalb deiner eigenen fachlichen «Comfort Zone Deutsch (fliessend) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt Nathalie Imhof
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
Dettagli ulteriori
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem und sicherem Auftreten, auch ausserhalb deiner eigenen fachlichen «Comfort Zone Französisch (von Vorteil)
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Note e contenuto originale
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem und sicherem Auftreten, auch ausserhalb deiner eigenen fachlichen «Comfort Zone
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Industrie AG per questa posizione?
Migros Industrie AG indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Industrie AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Industrie AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Industrie AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Industrie AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
