Project manager costruzione di interruttori (80-100%) (m/f) — yellowshark AG
CHF 79'000 - 120'000
yellowshark AG · St. Gallen (SG)
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 16 giorni fa
SalarioCHF 79'000 - 120'000
Panoramica
13.09.2026 Project manager switchgear construction (80-100%) (m/f) 9000 St.
Gallen Electrical Engineering Permanent Employment Office pay band 90.000
- 13.09.2026 Project manager switchgear construction (80-100%) (m/f) 9000 St.
- Gallen Electrical Engineering Permanent Employment Office pay band 90.000
- 110.000 CHF 01 Future datore di lavoro Per un'azienda consolidata nel campo dell'ingegneria elettrica e dell'automazione, stiamo cercando una personalità impegnata che gode di gestire i progetti di switchgear in modo olistico e gestire un team sia professionalmente che in termini di personale.
- Puoi aspettarti un compito versatile con alta responsabilità personale, contatto diretto con i clienti e sfide tecniche entusiasmanti. 02 Il vostro compito – Prenderai il controllo della gestione indipendente di diversi progetti di switchgear dalla preparazione tecnica e commerciale alla consegna di successo.
- Un ulteriore sviluppo nel campo della costruzione di interruttori, della gestione del progetto o dell'ingegneria elettrica è vantaggioso. – Esperienza professionale nella pianificazione, pianificazione del progetto o implementazione di sistemi di interruttore e controllo.
- Prima o profonda esperienza nella gestione dei dipendenti e la responsabilità di un team. – Buona conoscenza delle applicazioni CAD e una forte affinità per gli strumenti digitali. – Un modo di lavorare indipendente, orientato alla soluzione e strutturato. – Forza organizzativa e una buona comprensione tecnica e commerciale. – Una personalità comunicativa, di iniziativa e orientata al team che ama portare avanti le cose. 05 Cose divertenti da sapere – Una posizione responsabile con un sacco di spazio per la manovra e brevi percorsi decisionali. – Progetti tecnicamente versatili nell'ingegneria di commutazione e controllo.
Responsabilità principali
- 110.000 CHF 01 Future datore di lavoro Per un'azienda consolidata nel campo dell'ingegneria elettrica e dell'automazione, stiamo cercando una personalità impegnata che gode di gestire i progetti di switchgear in modo olistico e gestire un team sia professionalmente che in termini di personale.
- Puoi aspettarti un compito versatile con alta responsabilità personale, contatto diretto con i clienti e sfide tecniche entusiasmanti. 02 Il vostro compito – Prenderai il controllo della gestione indipendente di diversi progetti di switchgear dalla preparazione tecnica e commerciale alla consegna di successo.
- In questo modo, coordinate gli approvvigionamenti materiali, le risorse e le risorse umane e assicurate un flusso di progetto fluido.
- Conduci i dipendenti che ti hanno assegnato e supporta il tuo team con problemi tecnici e organizzativi. – In ogni momento avete costi, scadenze e qualità sotto controllo e avviate misure adeguate in una fase iniziale in caso di deviazioni.
- Si mantiene un contatto professionale con i clienti e sviluppare attivamente relazioni commerciali esistenti. – Attraverso la vostra comprensione tecnica, riconoscete ulteriori esigenze del cliente e quindi contribuiscono all'acquisizione di ordini aggiuntivi e di follow-up.
- Un ambiente collegiale e apprezzativo in cui l'iniziativa è espressamente desiderata. – L'opportunità di assumere una responsabilità a lungo termine in una società di successo e partecipare attivamente al suo ulteriore sviluppo.
- Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione.
Requisiti principali
- Un ulteriore sviluppo nel campo della costruzione di interruttori, della gestione del progetto o dell'ingegneria elettrica è vantaggioso. – Esperienza professionale nella pianificazione, pianificazione del progetto o implementazione di sistemi di interruttore e controllo.
- Prima o profonda esperienza nella gestione dei dipendenti e la responsabilità di un team. – Buona conoscenza delle applicazioni CAD e una forte affinità per gli strumenti digitali. – Un modo di lavorare indipendente, orientato alla soluzione e strutturato. – Forza organizzativa e una buona comprensione tecnica e commerciale. – Una personalità comunicativa, di iniziativa e orientata al team che ama portare avanti le cose. 05 Cose divertenti da sapere – Una posizione responsabile con un sacco di spazio per la manovra e brevi percorsi decisionali. – Progetti tecnicamente versatili nell'ingegneria di commutazione e controllo.
- Il vostro profilo – Formazione professionale completa come tecnico automatico: in EFZ, assemblaggio di interruttori: in o in una professione elettrotecnica comparabile.
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità di sviluppare sia le tue competenze professionali che di leadership. – Un ambiente di lavoro moderno con opportunità di lavoro flessibili. – Condizioni quadro attraente e compensazione orientata alle prestazioni. – opportunità di formazione individuale e prospettive per il vostro sviluppo professionale.
Processo di candidatura
- Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi.
Contatti
- Lavorate a stretto contatto con gli organismi interni e altri partecipanti al progetto e assicurate una cooperazione efficiente. 03 Vantaggi Partecipazione alla formazione esterna Gerarchie piatte Condizioni di lavoro avanzate Opportunità di carriera e promozione Parcheggio gratuito Posto di lavoro moderno Attività responsabile 04
- persona T E-mail 01 Inviare la tua applicazione in 10 minuti 02 Esame dei documenti 03 Feedback entro 5 giorni Posti simili 28.08.2026 / 9500 Wil SG PCB designer / sviluppatore elettronico (m/f) 80-100% 15.08.2026 / 6330 Cham (Remote) Ingegneria elettrica (m/f) 80-100% 09.05.2026 / 4500 Solothurn (Remo) Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta.
- Applicazione spontanea Si prende l'iniziativa, controlliamo le offerte di lavoro adatte.
- Precedente Post precedente Abbiamo suscitato il vostro interesse?
- Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione.
Dettagli ulteriori
- Contatto persona T E-mail 01 Inviare la tua applicazione in 10 minuti 02 Esame dei documenti 03 Feedback entro 5 giorni Posti simili 28.08.2026 / 9500 Wil SG PCB designer / sviluppatore elettronico (m/f) 80-100% 15.08.2026 / 6330 Cham (Remote) Ingegneria elettrica (m/f) 80-100% 09.05.2026 / 4500 Solothurn (Remo) Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
yellowshark AG indica CHF 79'000 - 120'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
