Project Manager con lingua tedesca (Hybrid) — Swiss Re
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
Panoramica
Sarai parte del team Solution Client Delivery EMEA all'interno della divisione Life and Health Reinsurance.
Questo ruolo consiste nel supportare l'implementazione delle nostre soluzioni di sottoscrizione automatizzate con le aziende clienti della regione EMEA.
Per la Slovacchia la gamma di salari base per questa posizione è compresa tra 2 100 EUR e 3 400 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Sarai parte del team Solution Client Delivery EMEA all'interno della divisione Life and Health Reinsurance.
- Questo ruolo consiste nel supportare l'implementazione delle nostre soluzioni di sottoscrizione automatizzate con le aziende clienti della regione EMEA.
- Le principali responsabilità includono:
- Gestire l'attuazione complessiva dei progetti client, garantire che il sistema o la modifica del sistema sia consegnato secondo le specifiche, le scadenze e i costi concordati
- Esperienza con trasformazione aziendale e analisi aziendale
- Forte capacità di comunicazione e presentazione
Responsabilità principali
- Le principali responsabilità includono:
- Gestire l'attuazione complessiva dei progetti client, garantire che il sistema o la modifica del sistema sia consegnato secondo le specifiche, le scadenze e i costi concordati
- Coordinamento delle attività di BAU all'interno delle squadre del Cliente', creando un piano d'azione trasparente con i membri del team del cliente e fornendo contro il piano
- Lavorare con i clienti per coordinare lo sviluppo di requisiti e specifiche aziendali, sottoscrivere l'analisi delle regole, lo sviluppo e il test
- Aderendo ai processi di gestione dei progetti di Customer Delivery, procedure e utilizzo di strumenti e sistemi
- Coordinamento tra più squadre coinvolte nelle implementazioni e BAU
- Comunicazione efficace e trasparente dei progressi, compresi gli annunci pubblicitari e i rischi e le questioni a tutti gli stakeholder, tra cui la gestione senior e il cliente
- Mantenere chiara documentazione di progetto verificabile
- Il ruolo coinvolgerà alcuni periodi di lavoro in loco negli uffici clienti e nei viaggi all'interno della regione EMEA. A proposito di te
- Forte capacità di gestione del progetto e dei cambiamenti focalizzate sull'esecuzione e sulla consegna
Requisiti principali
- Esperienza con trasformazione aziendale e analisi aziendale
- Forte capacità di comunicazione e presentazione
- Efficace pianificazione e gestione del tempo con la capacità di anticipare le sfide
- Desiderio sforzarsi per un'eccellente soddisfazione del cliente
- Capacità di conoscere la suite di soluzioni di scrittura e avere un'unità per lo sviluppo professionale
- Competenti competenze IT tra cui la capacità di utilizzare alcune delle funzionalità avanzate di Word/Excel/Access
- Lingua tedesca richiesta (forma scritta e parlata) Flessibile dove è richiesto il viaggio
- La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana.
- il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
- Si può aspettare con impazienza di premi e benefici aggiuntivi, tra cui un attraente bonus basato sulle prestazioni.
- Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. Li-Hybrid #
- Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti.
Cosa offre l’azienda
- Le soluzioni automatizzate costituiscono una parte fondamentale della nostra strategia di gestione del rischio, consentendo ai nostri clienti di beneficiare di processi operativi ottimizzati e di fornire le basi per future opportunità di crescita.
- Avrete un ruolo chiave nella supervisione e nella gestione dei progetti di attuazione e BAU.
- Potrai lavorare a stretto contatto con il centro di competenza per la consegna del cliente per coordinare le migliori pratiche e pianificazione delle risorse.
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. su The Role su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138525 Informazioni su The Role
- Il ruolo coinvolgerà alcuni periodi di lavoro in loco negli uffici clienti e nei viaggi all'interno della regione EMEA.
- Lingua tedesca richiesta (forma scritta e parlata) Flessibile dove è richiesto il viaggio
- Per la Slovacchia la gamma di salari base per questa posizione è compresa tra 2 100 EUR e 3 400 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138525
Note e contenuto originale
- Informazioni su The Role
- A proposito di te
- Lingua tedesca richiesta (forma scritta e parlata)
- Flessibile dove è richiesto il viaggio
- Per la Slovacchia la gamma di salari base per questa posizione è compresa tra 2 100 EUR e 3 400 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail.
- Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam.
- Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
