Programmleiter*in Klima, Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik — Migros-Genossenschafts-Bund
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Unsere Direktion verantwortet die Führung und Umsetzung von Nachhaltigkeit, wirtschaftspolitischen Anliegen und Kundendienst der Migros-Gruppe.
Als Mutterschaftsvertretung übernimmst du als Programmleiter*in Klima die Steuerung und Koordination der Klimastrategie (alle klimarelevanten Nachhaltigkeitsziele) über die gesamte Gruppe inklusive Wertschöpfungsketten und Produkte.
- Unsere Direktion verantwortet die Führung und Umsetzung von Nachhaltigkeit, wirtschaftspolitischen Anliegen und Kundendienst der Migros-Gruppe.
- Als Mutterschaftsvertretung übernimmst du als Programmleiterin Klima die Steuerung und Koordination der Klimastrategie (alle klimarelevanten Nachhaltigkeitsziele) über die gesamte Gruppe inklusive Wertschöpfungsketten und Produkte.
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Programm Klimas, welches die Umsetzung der Klimastrategie über die gesamte Migros-Gruppe beinhaltet
- Aktives internes und externes Stakeholder Management für das Programm Klima
- Fundierte Berufserfahrung: im Bereich Projektmanagement und Nachhaltigkeit im Business Kontext (Erfahrung in der Unternehmensberatung & Transformationen von Vorteil)
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Projektmanagement und Nachhaltigkeit im Business Kontext (Erfahrung in der Unternehmensberatung & Transformationen von Vorteil)
Responsabilità principali
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Programm Klimas, welches die Umsetzung der Klimastrategie über die gesamte Migros-Gruppe beinhaltet
- Aktives internes und externes Stakeholder Management für das Programm Klima
- Erarbeitung und Kommunikation von Entscheidungsgrundlagen und Konzepten zum Programm Klima
- Selbstständige Leitung von Bereichs- & Unternehmensübergreifenden Projekten
- Mitarbeit in Steuerungsgremien zu Klimathemen
Requisiti principali
- Fundierte Berufserfahrung: im Bereich Projektmanagement und Nachhaltigkeit im Business Kontext (Erfahrung in der Unternehmensberatung & Transformationen von Vorteil)
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): im Bereich Projektmanagement und Nachhaltigkeit im Business Kontext (Erfahrung in der Unternehmensberatung & Transformationen von Vorteil)
- Deutsch (fliessend) Englisch (fliessend): Französisch und Italienisch von Vorteil
- Vernetztes interdisziplinäres Denken mit starker Ergebnisorientierung und Priorisierung (Erzielung nachhaltiger und messbarer Resultate)
- Vertiefte Kenntnisse von Klima Themen, optimalerweise mit Bezug zur Lebensmittel & Retail-Branchen
- Ausgeprägte analytische & konzeptionelle Fähigkeiten in Sachen Projektmanagement und Nachhaltigkeit
- Effektives Stakeholder Management und Abstimmung divergierender Interessen
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Cosa offre l’azienda
- Hohes Mass an Integrität und Orientierung an nachhaltigen, langfristigen Lösungen im Sinne der Migros Kund*innen Cosa offriamo
Contatti
- Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dettagli ulteriori
- Hohes Mass an Integrität und Orientierung an nachhaltigen, langfristigen Lösungen im Sinne der Migros Kund*innen
- Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
