Product Manager Vini/Spumanti (m/f/d) — Denner AG
NuovoCHF 68'000 - 103'000
Denner AG · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 7 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
Conosci il commercio al dettaglio svizzero e hai un buon fiuto per i prodotti?
In questa posizione, contribuirai attivamente a modellare la categoria di prodotti Vini e Spumanti, influenzando ciò che i nostri clienti troveranno sugli scaffali.
Benvenuto nel nostro negozio.
- Conosci il commercio al dettaglio svizzero e hai un buon fiuto per i prodotti?
- In questa posizione, contribuirai attivamente a modellare la categoria di prodotti Vini e Spumanti, influenzando ciò che i nostri clienti troveranno sugli scaffali.
- Acquisire una parte dell'assortimento di vini e spumanti e condurre gare d'appalto per ottenere il miglior rapporto qualità/prezzo
- Gestire un portafoglio di fornitori sostenibile e negoziare contratti
- 3-5 anni di esperienza professionale: nel product management nel commercio al dettaglio
- Laurea triennale (università, scuola superiore): preferibilmente nel settore acquisti/marketing
Responsabilità principali
- Acquisire una parte dell'assortimento di vini e spumanti e condurre gare d'appalto per ottenere il miglior rapporto qualità/prezzo
- Gestire un portafoglio di fornitori sostenibile e negoziare contratti
- Sviluppare e implementare concettualmente la strategia di categoria per i marchi e le marche proprie
- Gestire l'assortimento esistente, coordinare le promozioni e cercare nuovi fornitori, assortimenti e prodotti
- Creare analisi di mercato, assortimento e promozioni, monitorare attivamente il mercato e la concorrenza
- Collaborare strettamente con altre interfacce interne, in particolare gestione della qualità, marketing, vendite e logistica
- Responsabilità e libertà: Ampio spazio per le tue idee e per fare la differenza insieme a noi.
Requisiti principali
- 3-5 anni di esperienza professionale: nel product management nel commercio al dettaglio
- Laurea triennale (università, scuola superiore): preferibilmente nel settore acquisti/marketing
- Solida esperienza nel product & category management nella categoria vini
- Capacità analitiche e rapida comprensione con un'elevata iniziativa personale
- Forte capacità comunicativa e sicurezza nel trattare con diversi gruppi di interesse
- Personalità orientata al servizio e resiliente con un'elevata attenzione al cliente e al mercato Tedesco (livello negoziale) Inglese (buona conoscenza) Cosa offriamo
- Parte del gruppo Migros: Marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del gruppo Migros
- Sede centrale: Nel quartiere Binz di Zurigo, Kreis 3 (a 2 minuti a piedi dalla stazione di Zurigo Binz)
- Lavoro flessibile / Home Office: Uno o due giorni a settimana di lavoro da casa.
- Ad eccezione dell'IT, dove siamo ancora più flessibili.
- Abbonamento telefonico: La scelta è tua: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.- sarai sempre connesso.
- Banca Migros: Condizioni vantaggiose su interessi e commissioni per conti privati, di investimento o ipotecari.
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: 6 settimane di ferie per tutti e ulteriori giorni in caso di anniversari di servizio.
- In un ambiente informale, offriamo l'opportunità di conoscersi reciprocamente.
- Offerta & redazione del contratto Dopo la nostra offerta verbale di lavoro, i punti principali del contratto vengono verificati nuovamente.
- Dopo l'accordo, la redazione del contratto viene avviata e inviata per posta. Tempo di risposta: Fino a tre settimane
- Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.
Contatti
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme. Di solito, anche il team partecipa alla presentazione.
- In genere, i colloqui sono condotti dal responsabile, senza rappresentanti delle risorse umane.
- Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Esaminiamo continuamente le candidature ricevute, effettuiamo una preselezione e la sottoponiamo al responsabile per la revisione.
- & Contatto Giuliana Sidoti HR Business Partner giuliana.sidoti@denner.ch 044 455 15 90 LinkedIn
- La decisione sul proseguimento o l'esclusione dal processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di risposta: Fino a tre settimane Colloquio con HR & reparto tecnico Il colloquio viene condotto con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto tecnico, virtualmente o in
- sede.
Dettagli ulteriori
- Personalità orientata al servizio e resiliente con un'elevata attenzione al cliente e al mercato Tedesco (livello negoziale) Inglese (buona conoscenza)
- Candidatura & Contatto Giuliana Sidoti HR Business Partner giuliana.sidoti@denner.ch 044 455 15 90
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme. Di solito, anche il team partecipa alla presentazione.
- Dopo l'accordo, la redazione del contratto viene avviata e inviata per posta. Tempo di risposta: Fino a tre settimane
Note e contenuto originale
- Personalità orientata al servizio e resiliente con un'elevata attenzione al cliente e al mercato
- Tedesco (livello negoziale)
- Inglese (buona conoscenza)
- Cosa offriamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e discusso insieme.
- Di solito, anche il team partecipa alla presentazione.
- Dopo l'accordo, la redazione del contratto viene avviata e inviata per posta.
- Tempo di risposta: Fino a tre settimane
