Process Responsible:r Istruzione Cura livello terziario 80% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Campus USZ entro il 1° febbraio 2027 o d'accordo
- Campus USZ entro il 1° febbraio 2027 o d'accordo
- L'educazione alla cura pensa avanti – con diversità, responsabilità e spazio per la manovra.
- Gli studenti HF e FH completano la loro formazione pratica presso la USZ in diverse discipline e in collaborazione con varie istituzioni educative.
- Conoscenza del sistema educativo terziario e del sistema educativo svizzero
- Esperienza nello sviluppo e nel controllo dei processi educativi
- Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita di tutti i giorni. Salute
Responsabilità principali
- L'educazione alla cura pensa avanti – con diversità, responsabilità e spazio per la manovra.
- Gli studenti HF e FH completano la loro formazione pratica presso la USZ in diverse discipline e in collaborazione con varie istituzioni educative.
- Una funzione con un ampio campo di attività, un sacco di indipendenza e spazio per le proprie idee.
Requisiti principali
- Conoscenza del sistema educativo terziario e del sistema educativo svizzero
- Esperienza nello sviluppo e nel controllo dei processi educativi
- Forza concettuale, auto-iniziativa e gioia nel promuovere questioni complesse insieme ad altri Cosa aspettarsi
- Lavorano insieme a dirigenti di istruzione esperti, istituzioni educative e un team di istruzione ben collegato.
- In questa funzione, è possibile modellare visibilmente la formazione di cura terziaria presso la USZ.
- Per questo post, i dossier dei reclutatori non possono essere considerati.
- Grazie per la vostra comprensione. I nostri vantaggi Kita sul sito
- Nei nostri centri di assistenza all'interno della casa, i vostri bambini saranno curati con amore.
- Sosteniamo la vostra salute.
- Promuoviamo un equilibrio di vita-lavoro equilibrato: quasi la metà dei nostri dipendenti lavora part-time, e circa il 50% dei compiti può essere fatto nell'ufficio di casa – se la vostra giornata di lavoro lo permette. Amicizia familiare
- Vi aiutiamo a conciliare famiglia e lavoro.
- Le madri hanno diritto ad almeno 6 mesi di congedo di maternità (di cui 16 settimane a pagamento completo), padri a almeno 2 mesi di congedo di paternità (di cui 2 settimane a pagamento completo). Formazione e sviluppo
Cosa offre l’azienda
- Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita di tutti i giorni. Salute
- Oltre alle consultazioni personali e ai corsi della nostra gestione sanitaria che promuovono il vostro benessere, vi offriamo l'accesso a oltre 120 sport con un abbonamento annuale sovvenzionato all'ASVZ. Flessibilità
- Al fine di creare opportunità educative affidabili e sostenibili da questo, è necessaria una prospettiva di approfondimento.
- Come manager di processo:r Formazione Cura livello terziario avete questa prospettiva.
- Essi assumono sviluppi, creano condizioni quadro sostenibili e, insieme ai nostri responsabili dell'istruzione, forniscono nuovo impulso all'educazione alla cura all'USZ. Il tuo ruolo con noi
- Essi combinano lo sviluppo educativo con il lavoro concettuale e hanno lo spazio per la manovra di pensare avanti con l'esistente e per iniziare qualcosa di nuovo.
- Sviluppano ulteriormente i nostri concetti educativi per la cura HF e FH e traducono nuovi requisiti in soluzioni adatte per la USZ.
- Essi progettano processi centrali per la pianificazione della formazione, il reclutamento e il corso di formazione.
- Essi lavorano a stretto contatto con i nostri responsabili dell'istruzione e affrontano questioni di supervisione da parte dei vari settori specializzati.
- Usano i risultati delle valutazioni e dello sviluppo della qualità per avviare i cambiamenti in modo mirato.
Azienda e contesto
- Incontrerete strutture stabilite – e l'apertura alla domanda e svilupparle ulteriormente.
Dettagli ulteriori
- entro il 1° febbraio 2027 o d'accordo
- Essi assumono sviluppi, creano condizioni quadro sostenibili e, insieme ai nostri responsabili dell'istruzione, forniscono nuovo impulso all'educazione alla cura all'USZ. Il tuo ruolo con noi
- Essi si collegano con istituzioni educative e comitati esperti e portano la prospettiva della USZ a sviluppi congiunti.
- Formazione professionale MSc o qualificazione comparabile Sfondo infermieristico
- Forza concettuale, auto-iniziativa e gioia nel promuovere questioni complesse insieme ad altri
- Grazie per la vostra comprensione.
- Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita di tutti i giorni.
- Oltre alle consultazioni personali e ai corsi della nostra gestione sanitaria che promuovono il vostro benessere, vi offriamo l'accesso a oltre 120 sport con un abbonamento annuale sovvenzionato all'ASVZ.
- Promuoviamo un equilibrio di vita-lavoro equilibrato: quasi la metà dei nostri dipendenti lavora part-time, e circa il 50% dei compiti può essere fatto nell'ufficio di casa – se la vostra giornata di lavoro lo permette. Amicizia familiare
- Le madri hanno diritto ad almeno 6 mesi di congedo di maternità (di cui 16 settimane a pagamento completo), padri a almeno 2 mesi di congedo di paternità (di cui 2 settimane a pagamento completo). Formazione e sviluppo
Note e contenuto originale
- Campus USZ
- Essi assumono sviluppi, creano condizioni quadro sostenibili e, insieme ai nostri responsabili dell'istruzione, forniscono nuovo impulso all'educazione alla cura all'USZ.
- Il tuo ruolo con noi
- Cosa porti
- Formazione professionale MSc o qualificazione comparabile
- Sfondo infermieristico
- Cosa aspettarsi
- I nostri vantaggi
- Kita sul sito
- Flessibilità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?
Universitätsspital Zürich (USZ) indica CHF 58'800 - 89'200 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su career012.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
