Piombo di crescita commerciale (100%) — Climeworks
- Località
- Opfikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 39 giorni fa
Panoramica
Esecuzione della crescita: Lei opera al centro dell'unità commerciale, progettando e orchestrando l'esecuzione delle nostre iniziative di crescita, influenzando direttamente le nostre offerte più strategiche.
Crescita Pipeline: Accelera lo sviluppo e la conversione del nostro pipeline di vendita determinando dove giochiamo e come costruiamo l'accesso al mercato ai clienti e decisori.
Attivazione del mercato: possiedi e consegna l'esecuzione del mercato attivando canali ad alto impatto come eventi, alleanze del settore e campagne di marketing mirate.
- Esecuzione della crescita: Lei opera al centro dell'unità commerciale, progettando e orchestrando l'esecuzione delle nostre iniziative di crescita, influenzando direttamente le nostre offerte più strategiche.
- Crescita Pipeline: Accelera lo sviluppo e la conversione del nostro pipeline di vendita determinando dove giochiamo e come costruiamo l'accesso al mercato ai clienti e decisori.
- Team & Alignment: Lei guida un team di alto livello e orchestra l'esecuzione trasversale per garantire un approccio coerente, mirato e guidato dal risultato alla crescita, lavorando insieme a tutte le funzioni chiave: vendite, prodotto, consulenza, politica e marketing.
- È possibile identificare nuove aree di crescita, segnali di mercato, priorità e focus azione sulle attività ROI elevate.
- Mindset imprenditoriale: Lei è un imprenditore a cuore, entusiasta di costruire un nuovo (clima rilevante) industria con un potenziale di mercato trilione-dollare.
- Ti piace la prospettiva di costruire un business di successo in quel settore – il settore della rimozione del carbonio, insieme a un team altamente dedicato e divertente.
Responsabilità principali
- Team & Alignment: Lei guida un team di alto livello e orchestra l'esecuzione trasversale per garantire un approccio coerente, mirato e guidato dal risultato alla crescita, lavorando insieme a tutte le funzioni chiave: vendite, prodotto, consulenza, politica e marketing.
- È possibile identificare nuove aree di crescita, segnali di mercato, priorità e focus azione sulle attività ROI elevate.
Requisiti principali
- Mindset imprenditoriale: Lei è un imprenditore a cuore, entusiasta di costruire un nuovo (clima rilevante) industria con un potenziale di mercato trilione-dollare.
- Ti piace la prospettiva di costruire un business di successo in quel settore – il settore della rimozione del carbonio, insieme a un team altamente dedicato e divertente.
- B2B esperienza di crescita: Hai almeno 8 anni di esperienza nello sviluppo aziendale o funzioni di crescita commerciale in ambienti B2B complessi e iper crescita in cui la vendita richiede istruzione e accesso senior.
- Acume commerciale: Hai forte istinto commerciale affilato da rigore analitico.
- Esecuzione track record: Hai un track record nella costruzione e scaling iniziative e campagne dalla progettazione all'implementazione del mercato.
- leadership interfunzionale: allineate e mobilitate le squadre interfunzionali, avete forti capacità di influenza e chiarezza di pensiero.
- Hai un pregiudizio per l'azione con una forte mentalità "get things done".
- Eccellenza della comunicazione: Lei è fluente in inglese.
- Sei un altoparlante stimolante e confortevole con presentazioni pubbliche.
- È possibile creare narrazioni chiare, coinvolgenti e strutturate.
- La nostra promessa: A Climeworks, siete accettati per chi siete, e ci impegniamo a costruire un ambiente inclusivo dove tutti si sentono apprezzati.
- Incoraggiamo tutti i candidati qualificati ad applicare – indipendentemente da background, identità o esperienza.
Cosa offre l’azienda
- Cerchiamo di affrontare insieme una delle sfide più grandi del genere umano. Cosa offriamo:
- Impatto esterno: Lei rappresenta Climeworks Solutions esternamente in eventi, costruzione e rafforzamento delle relazioni industriali e l'individuazione di nuove opportunità che spingono a un impatto commerciale misurabile.
- una configurazione di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di lavoro remoto ogni anno in qualsiasi paese dell'UE.
- ProprietÃ: la base giusta paga accoppiata con un pacchetto azionario – perché i vostri contributi sono importanti.
- Supporto familiare: congedo parentale incluso.
- Apprendimento continuo: bilancio dedicato per investire nella vostra crescita professionale.
- Referral Rewards: Aiutaci a crescere il nostro team e guadagnare bonus per i tuoi referral di successo.
- Salario: A Climeworks, le gamme salariali sono assegnate a un lavoro basato sul livello di anzianità e la posizione mediana di mercato specifico di lavori simili secondo i sondaggi di benchmark esterni.
Processo di candidatura
- We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience.
- Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria.
Contatti
- Proprietà del motore di crescita: Lei è responsabile per la costruzione e il funzionamento del nostro motore di crescita commerciale che modella la nostra strategia G2M; come generare la domanda, accelerare la conversione dell'affare e consentire il processo decisionale a livello C-suite.
Dettagli ulteriori
- Cerchiamo di affrontare insieme una delle sfide più grandi del genere umano.
- Offriamo una configurazione di lavoro ibrida e fino a 4 settimane di lavoro remoto ogni anno in qualsiasi paese dell'UE.
- Il compenso individuale dipende dalle tue abilità, esperienza e dal valore che porti alla squadra.
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Climeworks per questa posizione?
Climeworks indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Opfikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Climeworks?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Climeworks durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Climeworks?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Climeworks su climeworks.recruitee.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
