Piattaforme e Responsabile analisi — Swiss Re
NuovoCHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Sei appassionato di tecnologia di marketing, dati e la guida di cambiamento significativo?
Si prospera all'incrocio tra strategia, analisi e innovazione?
Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.100 euro e 3.400 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Sei appassionato di tecnologia di marketing, dati e la guida di cambiamento significativo?
- Si prospera all'incrocio tra strategia, analisi e innovazione?
- Responsabilità chiave:
- Proprio la roadmap strategica per le piattaforme di marketing assegnate (MS Dynamics, Optimizely, Seismic, Qualtrics), assicurando che si evolvono in linea con le priorità aziendali e le tecnologie di marketing emergenti, tra cui AI
- Si tratta di un ruolo altamente visibile, in cui la vostra esperienza in martech e analisi forma direttamente come Swiss Re si commercializza al mondo.
- Promuovere una comunità di utenti impegnata, monitorare i tassi di adozione e migliorare continuamente l'esperienza degli utenti
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave:
- Proprio la roadmap strategica per le piattaforme di marketing assegnate (MS Dynamics, Optimizely, Seismic, Qualtrics), assicurando che si evolvono in linea con le priorità aziendali e le tecnologie di marketing emergenti, tra cui AI
- Raccogliere, privilegiare e tradurre i requisiti aziendali in chiari miglioramenti della piattaforma, collaborando a stretto contatto con i partner IT e implementazione
- Gestire i miglioramenti della piattaforma end-to-end
- fin dall'inizio attraverso l'implementazione, la prova e la garanzia di qualità
- fornire nel tempo, all'interno del budget e ai più alti standard di qualità
- Attività di gestione dei cambiamenti di piombo per i miglioramenti della piattaforma, comprese le valutazioni di impatto, le strategie di comunicazione e di coinvolgimento degli utenti
- Sviluppare materiali di formazione e documentazione degli utenti, e fornire programmi di formazione per supportare il successo rollout di nuove funzionalità della piattaforma
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
- Prove capacità di gestione del progetto — in grado di gestire i miglioramenti della piattaforma dall'inizio alla consegna, nel tempo e nel budget
Requisiti principali
- Si tratta di un ruolo altamente visibile, in cui la vostra esperienza in martech e analisi forma direttamente come Swiss Re si commercializza al mondo.
- Promuovere una comunità di utenti impegnata, monitorare i tassi di adozione e migliorare continuamente l'esperienza degli utenti
- Progettare e fornire dashboard e report che supportano il processo decisionale basato sui dati attraverso Marketing
- Competenze pratiche con piattaforme tecnologiche di marketing come MS Dynamics, Optimizely, Seismic o Qualtrics (o piattaforme comparabili)
- Forte capacità analitiche con una comprovata capacità di analizzare i dati di marketing, sviluppare dashboard e report, e tradurre intuizioni in raccomandazioni attuabili
- Cambiare l'esperienza di gestione — esperto nella valutazione degli impatti, nel coinvolgimento degli utenti e nella formazione per guidare l'adozione della piattaforma di successo
- Familiarità con gli strumenti di marketing supportati dall'IA e una genuina apertura a incorporare l'IA in modi di lavoro
- Ottimi dati di visualizzazione e capacità di presentazione, con la capacità di comunicare informazioni complesse chiaramente a diversi pubblico
- Esperienza di collaborazione con team IT e partner esterni di implementazione sulla consegna della piattaforma Fluenza in inglese (orale e scritta)
- il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
- Oltre al vostro stipendio base, si può essere idonei per ulteriori ricompense e benefici, tra cui un attraente bonus basato sulle prestazioni.
- Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. #LI-Hybrid #
Cosa offre l’azienda
- Se è così, questa è la vostra opportunità di plasmare il futuro delle piattaforme di marketing in una delle principali aziende di riassicurazione del mondo.
- Monitorare le prestazioni della piattaforma in modo continuo, identificare le opportunità di miglioramento, automazione e capacità AI
- Costruire e nutrire forti partnership tra Marketing, IT e fornitori esterni, allineando le priorità della piattaforma con le esigenze aziendali
- Monitorare la qualità dei dati, l'utilizzo della piattaforma e le prestazioni della campagna, identificare le opportunità di ottimizzazione e fornire insight attuabili
- Fornire supporto analitico alle iniziative di Marketing, aiutando i team a misurare l'efficacia e a migliorare continuamente
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
- Laurea o equivalente, idealmente in Tecnologia, Scienza dei dati, Marketing, Operazioni, Amministrazione aziendale
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sul ruolo
- Come nostro Platforms & Analytics Manager, sarai al centro dell'ecosistema della tecnologia di marketing di Swiss Re: possedere, evolvere e sostenere le piattaforme che alimentano il nostro motore di marketing globale.
- Trasformerai complesse sfide aziendali in soluzioni di piattaforma intelligente, abilita il processo decisionale basato sui dati e guiderai l'adozione in una comunità internazionale di stakeholder diversificata. sulla squadra
- Il team di Branding & Marketing è guidato da una potente visione: Unleashing the power of our brand, customer insights and global sales force per aiutare a guidare la preferenza dei clienti, la lealtà e i ricavi per Swiss Re.
- Siamo un team globale con focus locale e potenza di esecuzione, portando la nostra strategia di branding e marketing alla vita allineata con Business Ambizioni di crescita unità e piani di go-to-market. A proposito di te
- Sei un professionista proattivo, curioso e innovativo che ama risolvere problemi complessi con tecnologia intelligente e dati.
- Porti uno spirito collaborativo, una passione per il miglioramento continuo, e la capacità di coinvolgere e influenzare le parti interessate attraverso funzioni e geografie. su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Esperienza di lavoro in un'organizzazione globale a matrice con gestione interfunzionale degli stakeholder
- Siete comodi ambiguità di navigazione in un'organizzazione globale e sono stimolati dall'opportunità di fare una vera differenza attraverso la tecnologia di marketing e analisi.
- 5+ anni di esperienza di possedere e gestire applicazioni aziendali o piattaforme di tecnologia di marketing all'interno di un'organizzazione complessa e globale
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138783 Informazioni sul ruolo
- Trasformerai complesse sfide aziendali in soluzioni di piattaforma intelligente, abilita il processo decisionale basato sui dati e guiderai l'adozione in una comunità internazionale di stakeholder diversificata. Informazioni sulla squadra
- Siamo un team globale con focus locale e potenza di esecuzione, portando la nostra strategia di branding e marketing alla vita allineata con Business Ambizioni di crescita unità e piani di go-to-market.
- Porti uno spirito collaborativo, una passione per il miglioramento continuo, e la capacità di coinvolgere e influenzare le parti interessate attraverso funzioni e geografie.
- Esperienza di collaborazione con team IT e partner esterni di implementazione sulla consegna della piattaforma Fluenza in inglese (orale e scritta)
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.100 euro e 3.400 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138783
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Trasformerai complesse sfide aziendali in soluzioni di piattaforma intelligente, abilita il processo decisionale basato sui dati e guiderai l'adozione in una comunità internazionale di stakeholder diversificata.
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Esperienza di collaborazione con team IT e partner esterni di implementazione sulla consegna della piattaforma
- Fluenza in inglese (orale e scritta)
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.100 euro e 3.400 euro al mese (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail.
- Informazioni su Swiss Re
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
