Nuova acquisizione del cliente nel servizio di campo (m/f/d) — Otis SA
NuovoCHF 76'000 - 102'500
Otis SA · Dietlikon (ZH)
- Località
- Dietlikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 76'000 - 102'500
Panoramica
Data Pubblicato
2026-09-16Paese: SvizzeraPosizione:
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZHDein Rolle
- Data Pubblicato:
- 2026-09-16Paese: SvizzeraPosizione:
- Il nostro sistema CRM è il vostro strumento quotidiano, dove si mantiene tutte le attività così come persone di contatto, stock di piante, fornitori di servizi attuali, termini di contratto ecc.
- Diversi anni di esperienza nella vendita attiva di B2B o nella nuova acquisizione del cliente
- Dimostrabile successo nella costruzione di nuovi clienti business Forte mentalità Hunter con alta iniziativa
- Retribuzione attraente con il regime di bonus relativo alle prestazioni
Responsabilità principali
- Il nostro sistema CRM è il vostro strumento quotidiano, dove si mantiene tutte le attività così come persone di contatto, stock di piante, fornitori di servizi attuali, termini di contratto ecc.
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza nella vendita attiva di B2B o nella nuova acquisizione del cliente
- Dimostrabile successo nella costruzione di nuovi clienti business Forte mentalità Hunter con alta iniziativa
- Aspetto sicuro e forti capacità di comunicazione
- Capacità di negoziazione, forza finale e pensiero imprenditoriale
- Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato agli obiettivi Esperienza con sistemi CRM
- Conoscenza molto buona del tedesco, le competenze inglesi sono vantaggiose Titolo di guida della categoria B Idealmente, si porterà i seguenti:
- Esperienza nell'ambiente dei servizi tecnici
- Conoscenza dell'ascensore, costruzione, costruzione o settore immobiliare
- Esperienza nella vendita di servizi o contratti di manutenzione
- Appartenerai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa dove i tuoi contributi, e le competenze e le capacità che otterrai lavorare insieme al meglio e più luminoso, ci tengono connessi e all'avanguardia.
Cosa offre l’azienda
- Retribuzione attraente con il regime di bonus relativo alle prestazioni
- Prospettive di carriera a lungo termine in un'azienda internazionale
- Apparecchiature moderne e tecnologie innovative Veicolo aziendale, anche per uso privato
- 5 settimane di vacanze e altri 5 giorni di vacanza nella vecchia settimana dell'anno
- La nostra cultura aziendale è la nostra risorsa più importante, è profondamente radicata nella società ed è vissuta ed apprezzata da tutti i dipendenti.
- Forniamo opportunità, formazione e risorse, che costruiscono leadership e capacità in Vendite, Field, Ingegneria e Progetti Maggiori e il nostro programma di studio dei dipendenti è un punto di orgoglio notevole, attraverso il quale Otis sponsorizza i colleghi a perseguire gradi o programmi di certificazione.
- Oggi, il nostro focus più che mai è sulle persone.
- Come azienda globale, alimentata da persone, mettiamo persone – passeggeri, clienti e colleghi – al centro di tutto ciò che facciamo.
- Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri Tre Assoluti – privilegiando Sicurezza, Etica, Qualità in tutto ciò che facciamo.
- Se volete saperne di più su ambiente, sociale e governance (ESG) a Otis clicca qui.
Contatti
- Sei responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dell'espansione del portafoglio di manutenzione attraverso il recupero e l'acquisizione di beni che non sono attualmente gestiti da Otis (crescita off-portfolio). I tuoi compiti
- Un compito responsabile con un sacco di stanza di design
- L'utente è responsabile dell'espansione dell'attività di manutenzione rivolgendosi attivamente a potenziali nuovi clienti (per telefono, e-mail, visite personali, networking ed eventi, in conformità con le disposizioni del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR)))
- Si utilizzano anche le offerte per una generazione di piombo efficace
- Si consiglia ai nostri clienti sui prodotti di servizio e condurre in modo indipendente trattative contrattuali fino alla conclusione del contratto di manutenzione
- Quando non siete al telefono, siete fuori e circa con i vostri clienti, così avrete sempre il vostro orecchio sul mercato e mantenere i vostri rapporti con i clienti con i proprietari, le amministrazioni e le aziende immobiliari.
- stretta collaborazione con i nostri team tecnici e (chiave) account manager
- Lo porti con te.
- Formazione tecnica o commerciale con comprensione tecnica
- Per richiedere un alloggio nel completamento di una domanda di lavoro a causa di una necessità speciale o di una disabilità, si prega di contattarci a [email protected]. Informativa sulla privacy e Termini:
Dettagli ulteriori
- Sali!
- La nostra squadra di reclutamento è impaziente per la vostra applicazione.
- Se vivete in una città, è probabile che vi daremo un ascensore o un ruolo nel tenervi in movimento ogni giorno.
- Otis è l'azienda leader mondiale nella produzione, installazione e servizio di ascensore e scale mobili.
- Muoviamo 2,4 miliardi di persone ogni giorno e manteniamo circa 2,4 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.
- Potete riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei punti di riferimento più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, Burj Khalifa e le Petronas Twin Towers!
- Siamo 72,000 persone forti, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, vendite e specialisti funzionali, nonché tecnici di fabbrica e campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo.
- Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata eredità di innovazione che continua ad essere la base di una società veloce e performante.
- Quando ti unisci a Otis, diventi parte di un innovativo leader mondiale nel settore con un modello di business resiliente.
- Sei responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dell'espansione del portafoglio di manutenzione attraverso il recupero e l'acquisizione di beni che non sono attualmente gestiti da Otis (crescita off-portfolio).
Note e contenuto originale
- 2026-09-16Paese:
- SvizzeraPosizione:
- I tuoi compiti
- Dimostrabile successo nella costruzione di nuovi clienti business
- Forte mentalità Hunter con alta iniziativa
- Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato agli obiettivi
- Esperienza con sistemi CRM
- Conoscenza molto buona del tedesco, le competenze inglesi sono vantaggiose
- Titolo di guida della categoria B
- Idealmente, si porterà i seguenti:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Otis SA per questa posizione?
Otis SA indica CHF 76'000 - 102'500 lordi annui per questo ruolo a Dietlikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Otis SA?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Otis SA durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Otis SA?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Otis SA su otis.wd504.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
