Metzger:in (specialista di carne / specialista di carne) — Coop Genossenschaft
- Località
- Zürich
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Metzger:in (specialista di carne / specialista di carne)
Coop Cooperative — Zurigo, Zurigo, Svizzera
- Metzger:in (specialista di carne / specialista di carne)
- Coop Cooperative — Zurigo, Zurigo, Svizzera
- Il bancone aperto è la nostra ammiraglia e un importante punto di contatto per i nostri clienti.
- Si consiglia e li serve con passione al buffet.
- Punteggi anche con esperienza professionale in un negozio di macelleria servito.
- Apprezzi lo scambio di clienti vicino e sei felice di consigliare per la tua vita.
Responsabilità principali
- Il bancone aperto è la nostra ammiraglia e un importante punto di contatto per i nostri clienti.
- Si consiglia e li serve con passione al buffet.
- Affettati e vestiti: prepari i prodotti a base di carne professionalmente e attraente e produci anche prodotti fatti in casa come salsicce.
- Gestisci la merce in self-service e li aiuti a vendere meglio.
- Porti gioia / fascino nella consulenza del cliente o servizio, idealmente nel settore alimentare, e sono interessati a carne e pesce.
- Le esperienze come cuoco (f/m/d) ti aiutano anche nel tuo lavoro di consulenza quotidiana.
Requisiti principali
- Punteggi anche con esperienza professionale in un negozio di macelleria servito.
- Apprezzi lo scambio di clienti vicino e sei felice di consigliare per la tua vita.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Cosa offre l’azienda
- Gli ordini del cliente tramite il business delle vacanze, ma anche all'esterno, sono anche registrati e forniti.
- Attuate costantemente le specifiche e le linee guida di qualità. Cosa offriamo
- Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, Sconto sulla Mobility CarSharing, Sconto del personale anche per partner:in (vivere nella stessa famiglia), Sconti su abbonamento GA, Sconti sugli eventi culturali
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo, supporto per ulteriori offerte di formazione e formazione da LGAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing Tipo: Tempo parziale Sede: # Zurich #
Dettagli ulteriori
- Attuate costantemente le specifiche e le linee guida di qualità.
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
- La persona di contatto
- Valeria Mazziari Randazzo
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
- Sede: # Zurich #
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
