Merchandiser*in pane, prodotti da forno e consumo domestico — Genossenschaft Migros Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Un fattore decisivo per i nostri punti vendita è l'attuale assortimento / offerte e il focus sulle esigenze locali.
Come persona di contatto principale per i nostri punti vendita, si assicura che siano implementati secondo le specifiche strategiche / concettuali.
- Un fattore decisivo per i nostri punti vendita è l'attuale assortimento / offerte e il focus sulle esigenze locali.
- Come persona di contatto principale per i nostri punti vendita, si assicura che siano implementati secondo le specifiche strategiche / concettuali.
- Consulenza sociale e personale: Consulenza sociale interna
- Con la vostra esperienza, supervisionate e consigliate i nostri rami nelle aree di pane & prodotti da forno e consumo domestico competente e praticamente.
- Supporti per garantire layout professionale, merchandising visivo e gestione dello spazio nei negozi.
- Vacanze: Si beneficia di 5 settimane di vacanze all'anno
Responsabilità principali
- Consulenza sociale e personale: Consulenza sociale interna
Requisiti principali
- Con la vostra esperienza, supervisionate e consigliate i nostri rami nelle aree di pane & prodotti da forno e consumo domestico competente e praticamente.
- Supporti per garantire layout professionale, merchandising visivo e gestione dello spazio nei negozi.
- Supporti in modo sicuro il raggiungimento dell'obiettivo nella gestione (manutenzione del bestiame, disponibilità di beni, freschezza, ordini, fatturato e perdite).
- Assicurarsi che i nostri concetti per la gamma di prodotti e la presentazione sono con successo, costantemente e in modo sostenibile implementato e continuamente sviluppato.
- L'educazione professionale e la formazione del nostro specialista e leader di squadra è nelle vostre mani.
- Lei impartisce conoscenza con entusiasmo e alta rilevanza pratica.
- Sosteni la progettazione e la progettazione di nuove aperture e conversioni nei nostri negozi e contribuisce così ad un aspetto convincente al punto di vendita.
- Partecipate attivamente ai progetti, contribuite alla vostra esperienza e fornire impulsi importanti.
- Almeno 4-5 anni di esperienza professionale: nell'ambiente di marketing o di vendita al dettaglio
- Completo di base o ulteriore formazione: nel settore del commercio al dettaglio, come panettiere, come cuoco / cuoco o simile; ulteriore formazione come amministratore federale.
- Dipl.
- Specialista al dettaglio*in / Specialista di marketing/-mann o simile richiesto
Cosa offre l’azienda
- Vacanze: Si beneficia di 5 settimane di vacanze all'anno
- Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round.
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Applicazione & Contatto Monika Allenbach
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video per un gran numero di candidati.
Dettagli ulteriori
- Categoria B patente di guida e disponibilità a viaggiare. tedesco (molto buona conoscenza)
- Ore lavorative flessibili: riconciliare requisiti privati e professionali infanzia: In-house crèche "Wirbelschloss
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
Note e contenuto originale
- Categoria B patente di guida e disponibilità a viaggiare.
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
- Ore lavorative flessibili: riconciliare requisiti privati e professionali
- infanzia: In-house crèche "Wirbelschloss
- Applicazione & Contatto Monika Allenbach
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Durata del feedback: fino a una settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Genossenschaft Migros Zürich per questa posizione?
Genossenschaft Migros Zürich indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Zürich su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
