Chefärztin / Chefarzt Medizin — Spital Bülach

Descrizione completa

100 % 01.01.2028 Perpetuo Ospedale Bülach sta crescendo - crescere con voi.

Partecipazione

• Si occupano della leadership medica, personale, strategica e imprenditoriale di Klinik Medizin e si occupano della qualità, dell'efficienza e dello sviluppo sostenibile. La Clinica di Medicina comprende: Medicina Interna Generale, Neurologia, Pneumologia, Cardiologia, Angiologia, Endocrinologia e Diabetologia, Infettiologia e Igiene ospedaliera, Gastroenterologia, Policlinico Medico, Cura Palliativa, IPS e Ambulatorium con le ore di consultazione
• Garantiscono cure mediche di alta qualità, basate su prove, concentrate sul paziente ed economiche.
• Sviluppano strategicamente i servizi medici e i processi clinici e rafforzano così il posizionamento della clinica.
• Promuovano e sviluppavano il personale medico e altri specialisti e formavano un'educazione e una formazione accattivanti e orientate al futuro.
• Promuovano una stretta collaborazione, basata sulla partnership e interprofessionale all'interno dell'ospedale, in particolare con il dipartimento di emergenza, la medicina di vecchiaia e altre aree specializzate. Rafforzarete i concetti di assistenza congiunta, i processi clinici coordinati e la cooperazione a livello degli occhi.
• Mantengono e sviluppano reti sostenibili, basate sul partenariato con medici, referenti e altri partner sanitari regionali. In questo modo, si rafforza la cooperazione trasversale e forma attivamente l'assistenza sanitaria integrata regionale.
• Essi sono essi stessi clinicamente attivi, partecipare attivamente al servizio medico e quindi mantenere la vicinanza alla cura del paziente e la vita quotidiana clinica.
• Vivono una cultura di leadership trasparente ed empowerment- e orientata ai valori, coinvolgere attivamente il team di gestione nelle decisioni e creare un ambiente in cui i dipendenti possono sviluppare professionalmente e personalmente.
• Come membro del consiglio di amministrazione, si assume la responsabilità congiunta per lo sviluppo strategico e imprenditoriale dell'intero ospedale.

Porta con te

• Titolo specialistico in Medicina Interna Generale (FMH) e comprovata esperienza clinica; un titolo specialistico aggiuntivo, per esempio in medicina di cura intensiva, è un vantaggio.
• Si desidera una abilitazione, ma non un requisito.
• Diversi anni di esperienza di leadership in una funzione di cadre medico, idealmente come medico leader.
• Esperienza comprovata nella cura di pazienti internistici complessi e nella cooperazione interdisciplinare.
• Prove capacità di leadership e l'esperienza nello sviluppo organizzativo e strategico.
• Un leader integrato con un alto livello di competenza sociale, integrità e un atteggiamento di leadership orientato al valore e alla forza.
• Buona conoscenza del sistema sanitario svizzero e dell'esperienza nell'ambiente ospedaliero svizzero.
• Una buona comprensione della sanità regionale e la capacità di costruire e mantenere relazioni sostenibili con i medici, gli arbitri e altri partner.
• Il pensiero imprenditoriale e una forte comprensione della qualità e dei servizi.

Più punti

Cibo Servizi di catering diversi (30% di sconto) con "giorno francese" settimanale Vantaggi Supporto per i genitori Cabina telefonica Sconto sui farmaci Sconti delle pulci e altri extra Prestazioni sociali Premi e contributi di previdenza sociale Promozione della salute Gestione della salute sul lavoro Offerta del corso interno Sconto sulle attività sportive Ore lavorative Modelli di lavoro part-time flessibili Formazione e formazione Programma di formazione interna Partecipazione alla formazione Valutazione Riconoscimento di servizi o eventi speciali Istruzione medica e formazione 5 giorni lavorativi versati Per anno Formazione interna settimanale Pausa 15 minuti di pausa caffè a pagamento per mezza giornata Per questo post, i dossier dei reclutatori non possono essere considerati. Grazie per la vostra comprensione. Informazioni su di noi Dipartimento: Medicina interna ->

Ospedale regionale

Il più grande fornitore di assistenza sanitaria e il secondo più grande datore di lavoro e società di formazione nell'Unterland di Zurigo.

Personale

Oltre 1.400 dipendenti da 47 nazioni con oltre 140 apprendisti, in oltre 20 professioni.

Servizi medici

Più di 67.000 ambulatori e circa 11.500 pazienti all'anno.

Neonato

Quinta clinica di maternità più grande nel Cantone di Zurigo con oltre 1.300 bambini all'anno.

Servizio di soccorso e emergenza

Circa 60 paramedici: più di 8.400 servizi di emergenza e nella nostra emergenza, circa 30.000 persone sono trattate annualmente.

Cibo

10'500 pasti appena preparati nel loro ristorante, sourcing cibo dalla regione.

sostenibilità

Riscaldamento con trucioli di legno da parte delle comunità degli azionisti, estrazione di energia solare, evitando rifiuti alimentari, sistema di recupero, membro Fair Trade Town.

Ambiente

Immerso tra la foresta e il centro della città vicino alla stazione ferroviaria con collegamento diretto con la HB di Zurigo.

Cooperazione

Ambiente di lavoro familiare e promozione della cultura del team. Carriera e istruzione Lavoro e formazione cooperazione e Partnerships

Capo Dipartimento Endocrinologia/Diabetologia (LA) 80 - 100%

Sulla pubblicità del lavoro Dipendenti: nella gestione delle capacità 80 - 100% Medicina del dolore medico senior 60 - 100%: portale di lavoro

Domande frequenti su questo annuncio