Mechaniker Instandhaltung (m/w/d) Meilen — Delica AG

Descrizione completa

Prendi l'opportunità e diventa parte del nostro team di maestri di macchine! Con la tua abilità e il tuo know-how, mantieni i nostri impianti di produzione in controllo e assicurati che i nostri prodotti di alta qualità siano disponibili. Con noi, puoi creare momenti di piacere con passione e innovazione.

Luogo di lavoro Delica AG miglia, Delica AG miglia, Bruechstrasse 70, 8706 miglia

Informazioni importanti

Lettera di motivazione? Non è necessario. Si prega di presentare tutti i certificati di lavoro e diplomi. Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• Realizzi in modo indipendente lavori di manutenzione e riparazione su impianti di produzione e macchine.
• Effettuerai attività di manutenzione distruttiva, preventiva e preventiva e ti assicurerai che le strutture siano operative.
• Riparare guasti e effettuare riparazioni professionalmente, anche su azionamenti pneumatici, idraulici e meccanici.
• Ottimizzare la meccanica dei nostri processi produttivi e implementare misure preventive.
• L'utente documenta il lavoro svolto, segnala le deviazioni rilevanti e formula suggerimenti per il miglioramento.
• Una stretta collaborazione con la produzione, la tecnologia e i partner esterni.

Requisiti

• Da 2 a 40 anni di esperienza professionale: Idealmente nella manutenzione di impianti di produzione, nell'industria alimentare. un posto di lavoro dove sia gli apprendisti che i professionisti esperti di età superiore ai 55 anni sono benvenuti.
• Apprendistato professionale completo (EFZ): come meccanico, meccanico, polimeccanico, meccanico operativo o meccanico di manutenzione. Alternativa: ulteriore formazione come specialista di manutenzione
• Porti la conoscenza della pneumatica, idealmente anche idraulica e tecnologia di azionamento meccanico.
• Idealmente, conoscenze di base nella lavorazione (drilling, fresatura, tornitura)
• Sei pronto per il lavoro a 3 turni e pikettdienst
• Forza di contatto e comunicazione, lavoro di squadra e lavoro in collaborazione. Ti piace lavorare in modo indipendente e sei interessato alle sfide tecniche.
• La formazione di gru (ponte industriali) categoria C e la formazione del conducente di carrelli elevatori sono vantaggiose.
• Capacità del PC (Outlook, Word, Excel) o la volontà di imparare questo.
• in tedesco (negoziazione certa)

Cosa di Friamo

• Fornitura professionale: Rispetto al BVG, a seconda dell'età, il 7% - 18% in più viene pagato da Delica
• Pasti: Menù da pranzo bilanciato e fine nel ristorante del personale per soli CHF 8.-
• Punti Cumulus: 2 volte Cumulus punta sul cibo e 5 volte su prodotti non alimentari
• Migros Bank: Migros concede tassi di interesse più elevati sul conto privato e sugli investimenti per i suoi dipendenti
• Assicurazione sanitaria: Fino al 25% di sconto presso varie compagnie di assicurazione partner (CSS, Sanitas, AXA, Generali e molti altri)
• Employee offre: Sconto su vari servizi a Medbase
• Club School Migros: fino al 70% di rimborso per corso
• Attività ricreative e culturali: oltre il 50% di sconto sugli abbonamenti nel bagno termale di Schinznach, Sole Uno o parco avventura Alpamare
• Offerte di sport e fitness: Uso gratuito degli studi di fitness integrati nel sito di Buchs, Birsfelden e Meilen e CHF 200.- Rimborso sugli abbonamenti annuali di fitness

Contatto

Applicazione e contatto Patrick Mawete Senior Recruiting Business Partner

Processo di reclutamento

• Invia documenti di richiesta: Per una domanda completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Video personale o conversazione telefonica: Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente un telefono personale o una conversazione video. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata del feedback: fino a una settimana
• Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 100%

Domande frequenti su questo annuncio