Leiter/in Werkstatt — Emil Frey

Descrizione completa

L'Emil Frey Group non è solo una famiglia svizzera con 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive. Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i pilastri principali dell'azienda. Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori e la fornitura di servizi finanziari. Ford nelle vendite, la diversità nelle operazioni: Emil Frey AG Dübendorf è il partner ufficiale Ford e il primo indirizzo per i veicoli passeggeri e commerciali del marchio. Allo stesso tempo, ci occupiamo di veicoli attraverso l'intero marchio di auto Alphabet nel nostro laboratorio e soprattutto nella Carrosserie. Grazie alla stretta connessione con Autocity Emil Frey Zürich Nord, lavoriamo in diverse località e usiamo brevi distanze. I loro compiti

• Gestione operativa del workshop
• Responsabilità per l'organizzazione e il controllo del workshop, nonché per l'elaborazione professionale e tempestiva degli ordini secondo le specifiche
• Cooperazione parzialmente produttiva nel workshop con particolare attenzione alle diagnosi meccaniche ed elettroniche
• Leadership del workshop sulla base di dati chiave rilevanti e la responsabilità per raggiungere gli obiettivi in relazione agli obiettivi di qualità e performance
• Gestione professionale e personale del team di workshop (3 dipendenti e 2 studenti) incl. attivamente accompagnatori nella loro formazione e promuovere lo sviluppo dell'intero team di workshop
• Lavorazione indipendente e risoluzione di casi speciali tecnicamente esigenti
• Supporto tecnico attivo del team in complessi lavori di diagnostica ed riparazione meccanica ed elettronica
• stretta collaborazione con il servizio clienti, magazzino ricambi e interfacce interne
• Attuazione dei controlli di qualità del lavoro svolto Il Suo profilo
• Formazione completa come diagnostico automobilistico o ingegnere meccatronico automobilistico addestrato nella formazione continua come un diagnostico automobilistico
• Esperienza di leadership iniziale nell'ambiente di workshop o la volontà di prendere il passo in un ruolo di leadership (ad esempio, come assistente direttore del workshop, capo team o coordinatore del workshop)
• Alta competenza tecnica, consapevolezza di alta qualità e fruizione di diagnosi complesse
• Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione
• Motivazione per sviluppare professionalmente così come un leader e per assumersi la responsabilità
• Godetevi la responsabilità e lo sviluppo di un team sia professionalmente che umanamente
• Il pensiero imprenditoriale e la consapevolezza dei costi
• Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
• Guidare Licence Cat. B Cosa offriamo Troverete una nuova sfida con compiti emozionanti e molto altro ancora:
• Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavoro di servizio e pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)
• Un fondo pensionistico autonomo, attraente e indipendente
• Una prospettiva di business a lungo termine
• Possibilità di formazione e sviluppo individuali
• Almeno 25 giorni di vacanza
• Autovetture incl. Silas Steinmetz, Regional HR Manager, non vede l'ora dell'applicazione completa (ad esempio CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!". Per motivi di migliore leggibilità, è omesso l'uso simultaneo delle forme di lingua maschile, femminile e variegato (m/f/d). Le identità femminili e di altro genere sono esplicitamente incluse. Per noi, la diversità significa anche che le persone lavorano insieme in team che ottengono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità. Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di realizzare il nostro pieno potenziale.
• Gestione operativa del workshop
• Responsabilità per l'organizzazione e il controllo del workshop, nonché per l'elaborazione professionale e tempestiva degli ordini secondo le specifiche
• Cooperazione parzialmente produttiva nel workshop con particolare attenzione alle diagnosi meccaniche ed elettroniche
• Leadership del workshop sulla base di dati chiave rilevanti e la responsabilità per raggiungere gli obiettivi in relazione agli obiettivi di qualità e performance
• Gestione professionale e personale del team di workshop (3 dipendenti e 2 studenti) incl. attivamente accompagnatori nella loro formazione e promuovere lo sviluppo dell'intero team di workshop
• Lavorazione indipendente e risoluzione di casi speciali tecnicamente esigenti
• Supporto tecnico attivo del team in complessi lavori di diagnostica ed riparazione meccanica ed elettronica
• stretta collaborazione con il servizio clienti, magazzino ricambi e interfacce interne
• Attuazione dei controlli di qualità dei lavori effettuati
• Formazione completa come diagnostico automobilistico o ingegnere meccatronico automobilistico addestrato nella formazione continua come un diagnostico automobilistico
• Esperienza di leadership iniziale nell'ambiente di workshop o la volontà di prendere il passo in un ruolo di leadership (ad esempio, come assistente direttore del workshop, capo team o coordinatore del workshop)
• Alta competenza tecnica, consapevolezza di alta qualità e fruizione di diagnosi complesse
• Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione
• Motivazione per sviluppare professionalmente così come un leader e per assumersi la responsabilità
• Godetevi la responsabilità e lo sviluppo di un team sia professionalmente che umanamente
• Il pensiero imprenditoriale e la consapevolezza dei costi
• Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura
• Patente di guida Cat. B