Manager, Underwriting Portfolio Management — Swiss Re

Descrizione completa

Località

Chicago, IL, USA Fort Wayne, IN, US Kansas City, MO, Stati Uniti Alpharetta, GA, US | Armonk, NY, Stati Uniti

Informazioni sul ruolo Come Underwriting Portfolio Manager, consegnerà analisi, conclusioni e raccomandazioni che modellano il portafoglio di sottoscrittura, informano l'allocazione del capitale, le decisioni di capacità di supporto e guidano azioni di portfolio-steering. Questo è un ruolo analitico pratico. Potrai lavorare direttamente con la sottoscrizione dei dati in Palantir e altre piattaforme analitiche per indagare le domande del portafoglio, testare le ipotesi, valutare i trade-off e tradurre le prove in chiare raccomandazioni del portafoglio. Si prevede di formare un punto di vista e rimanere coinvolti attraverso il processo decisionale, l'attuazione e la valutazione dell'impatto. Il ruolo non è limitato al coordinamento dei processi di pianificazione, alla preparazione di presentazioni o all'analisi delle commissioni da parte di colleghi ingegneristici. Principali responsabilità

• Possedere e fornire il piano di portafoglio di sottoscrizione del Gruppo, tra cui la Target Liability Portfolio e Group Capital Allocation Strategy, traducendo obiettivi del Gruppo, l’appetito del rischio, l’ambizione finanziaria e le condizioni di mercato in scelte esplicite di portafoglio.
• Valuta l'economia del portafoglio, il rischio, il ritorno, la diversificazione e il consumo di capitale per produrre raccomandazioni chiare di capacità, allocazione e sterzo.
• Lavorare direttamente con Palantir e altre piattaforme analitiche per testare ipotesi, interpretare le prestazioni di scrittura e i dati di esposizione e formare conclusioni di portafoglio robuste.
• Identificare i rischi materiali, le concentrazioni, le dipendenze e le opportunità abbastanza presto per guidare un'azione di gestione significativa.
• Traduci l'analisi in azioni specifiche dello sterzo, supporta le decisioni di governance, traccia l'implementazione e regolare dove i risultati non vengono raggiunti.
• Partner con i colleghi di ingegneria del portafoglio, dati e analisi per migliorare strumenti, flussi di lavoro e capacità di supporto decisionale.
• Comunicare raccomandazioni chiare per la sottoscrizione, la finanza, il rischio, la gestione del capitale e la leadership senior, mentre lo sviluppo della capacità del team attraverso la gestione del portafoglio, il giudizio commerciale e l'analisi.

Informazioni sulla squadra Il team Portfolio Strategy & Steering riunisce la gestione del portafoglio di scrittura, l'ingegneria, i dati e le funzionalità analitiche avanzate. Il team opera come un gruppo integrato con i membri del team che detengono responsabilità distinte ma complementari e congiuntamente responsabili di priorità, qualità e impatto. A proposito di te Unisci forte giudizio di sottoscrizione o di gestione del portafoglio con capacità analitiche e la volontà di lavorare direttamente con dati dettagliati. Sei comodo tra l'analisi granulare del portafoglio e le conclusioni di alto livello. È possibile identificare la domanda importante, testare spiegazioni concorrenti, valutare i trade-off e tradurre prove in azione pratica. Si prevede di sfidare le assunzioni e fornire un punto di vista chiaro, piuttosto che semplicemente segnalare i risultati o coordinare le parti interessate. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• L'esperienza analizza i portafogli di sottoscrizione e valuta le prestazioni, l'esposizione, la concentrazione, la diversificazione e il rischio di portafoglio.
• Comprensione dell'allocazione dei capitali, dei quadri di regolazione delle capacità, dei rendimenti corretti dal rischio e dei compromessi coinvolti nella distribuzione della capacità di sottoscrizione.
• Possibilità di interrogare set di dati complessi, testare ipotesi e produrre intuizioni puntuali utilizzando Palantir o simili dati moderni e piattaforme analitiche.
• Forte comprensione dell'economia di sottoscrizione, della dinamica del mercato e della gestione del portafoglio all'interno della riassicurazione o dell'assicurazione commerciale.
• Capacità di sintetizzare analisi complesse in chiare conclusioni e raccomandazioni per gli stakeholder senior.

La nostra azienda opera sotto un modello di lavoro ibrido, con l'aspettativa che i dipendenti lavorano dall'ufficio tre giorni alla settimana ogni settimana. Si prega di notare che questo ruolo non è idoneo per il visto sponsorizzazione/visa trasferimenti/visa estensione o supporto di trasferimento. Il range di stipendio base stimato per questa posizione per Armonk, NY è tra $ 164.000 a $ 246.000 e per Alpharetta, GA; Chicago, IL Fort Wayne, IN e Kansas City, MO, la gamma è tra: $ 156.000 a $ 234.000. Lo stipendio specifico offerto per questo, o qualsiasi dato ruolo terrà conto di un certo numero di fattori, tra cui, ma non solo, la posizione del lavoro, la portata del ruolo, le qualifiche, la complessità/specializzazione/scarsità del talento, l'esperienza, l'istruzione e il bilancio del datore di lavoro. A Swiss Re, prendiamo un "approccio di compensazione totale" quando prendiamo decisioni di risarcimento. Ciò significa che consideriamo tutti i componenti di compensazione nella loro totalità (come la retribuzione base, gli incentivi a breve e a lungo termine e i benefici offerti), nella definizione di una compensazione individuale. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza.

Svizzera Re è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra pratica di reclutare, assumere e promuovere senza riguardo a razza, religione, colore, origine nazionale, sesso, disabilità, età, gravidanza, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. Le decisioni sull'occupazione si basano esclusivamente sulle qualifiche di un individuo per la posizione in essere.

Durante il processo di reclutamento, su richiesta sono disponibili sistemazioni ragionevoli per disabili. Se contattato per un colloquio, si prega di informare il Recruiter/HR Professional dell'alloggio necessario.

Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

Parole chiave

Codice di riferimento: 138946