Leitung Finanzen & Services | Mitglied der GL — Pantr GmbH
- Località
- Thalwil
- Contratto
- non indicato
- Pubblicato
- 115 giorni fa
Descrizione completa
Per una delle più grandi organizzazioni non profit e ambulatoriali nel cantone di Zurigo con circa 170 dipendenti, stiamo cercando un leader esperto e carismatico nel corso di un regolamento di successione. In questo ruolo chiave assoluto, fai parte della gestione di quattro membri e forma attivamente lo sviluppo strategico e operativo dell'azienda orientata al futuro. Immediatamente o con accordo, ti stiamo cercando!
Questo è il tuo lavoro
- Gestione divisionale: Personale e gestione professionale di Finanza e Amministrazione, HR e IT con attualmente nove dipendenti direttamente subordinati.
- Responsabilità finanziaria: responsabilità generale per la finanza, il controllo e la rendicontazione nonché la contabilità operativa, compresa la preparazione di conti trimestrali e annuali.
- Strategia & Sparring: Partecipazione attiva a livello strategico all'interno della gestione e sviluppo di solide basi decisionali per i co-CEO.
- Progetti e processi: gestione di progetti cross-divisionali, coordinamento delle relazioni interne ed esterne e sviluppo continuo digitale di processi e strutture.
Questo è ciò che portate con voi
- Istruzione: Completato (specializzato) studi universitari, preferibilmente nell'amministrazione aziendale o in una zona tematica comparabile.
- Esperienza: Diversi anni di esperienza di gestione approfondita con una completa responsabilità finanziaria e una comprovata pratica di gestione del progetto; idealmente, conosci già l'ambiente no-profit o relativo alla salute.
- Competenza: conoscenza approfondita della finanza, della contabilità, del controllo e della segnalazione; gestione di routine dei sistemi finanziari ed ERP comuni (la conoscenza di Abacus è un chiaro vantaggio).
- Personalità: pensiero imprenditoriale, previsione strategica accoppiata con potenza di implementazione, forza di comunicazione e metodo di lavoro orientato al processo e alla soluzione.
- Lingue: Molto buona conoscenza del tedesco in parola e scrittura a livello di lingua madre.
Questo è ciò che vi aspetta dal cliente
- Influenza strategica: una posizione di primo piano impegnativa in cui come membro GL può lasciare tracce reali e modellare direttamente l'orientamento strategico dell'azienda.
- Diversità: Un ambiente vario e responsabile nell'interfaccia di finanza, HR e IT.
- Cultura: Un'attività significativa in un'azienda dinamica, anticrisi e consolidata con brevi percorsi decisionali.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Pantr GmbH per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Thalwil è CHF 189'000 - 331'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Pantr GmbH. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Pantr GmbH?
L'annuncio originale non indica il tipo di contratto né la percentuale di impiego. Chiedi a Pantr GmbH orario, durata del contratto, preavviso e periodo di prova durante il colloquio.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Pantr GmbH?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Pantr GmbH su pantr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
