Leitung Asylzentrum MNA 100 % (m/w/d) — Caritas Schweiz
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 39 giorni fa
Descrizione completa
Fare la cosa giusta. In Svizzera e in circa 20 paesi su quattro continenti. Impegnarsi con noi per la visione di una società solidale, come Caritas Svizzera gestisce centri di asilo per famiglie, persone e richiedenti asilo minori non accompagnati (MNA) in diverse sedi del Cantone di Zurigo a nome dell'Ufficio Sociale cantonale (KSA) dal marzo 2024. Come risultato di un follow-up, stiamo cercando una gestione del centro impegnata e responsabile per la MNA Center Regensbergstrasse di Zurigo Oerlikon. I loro compiti
- Attuazione del mandato di servizio dell'Ufficio Sociale cantonale di Zurigo (KSA) sulla base del contratto individuale della sede e del contratto quadro per i gruppi residenziali MNA e altre normative
- Responsabilità per l'alloggio, la cura, l'integrazione e la sicurezza dei richiedenti asilo minori (MNA)
- Responsabilità complessiva per la pianificazione del personale, la gestione del personale e lo sviluppo del personale
- Responsabilità finanziaria per i bilanci e i centri di costo nonché per i processi amministrativi e l'uso economico delle risorse
- Responsabilità per la qualità del supporto, dell'ordine e della documentazione nonché per l'attuazione dei processi di lavoro e degli adattamenti strutturali
- Responsabilità per la condivisione graduale delle informazioni e per garantire la comunicazione interna ed esterna
- Cooperazione con il Cantone, l'assistenza e altre partnership, la gestione dei dipartimenti centrali e altre sedi MNA
I nostri requisiti
- Università o Università di Scienze Applicate laurea in campo sociale / amministrazione aziendale o comparabile
- Ulteriore istruzione in amministrazione aziendale e gestione di NPO
- Esperienza socio-pedagogica comprovata e esperienza lavorativa nella supervisione di MNA (obbligatorio)
- Competenza in materia di asilo e migrazione
- Esperienza di gestione del personale progettata
- Esperienza in collaborazione con autorità e partenariati
- Iniziativa, indipendenza, assertività e processo decisionale
- Alta resilienza e resilienza
- Imprenditorialità e rete di pensiero e agire
- Forte capacità di comunicazione e conoscenza del tedesco a livello di lingua madre
- Competenze interculturali
- Competenze di intervento di conflitto
Luogo di lavoro: Cantone di Zurigo Inizio del lavoro: d'accordo Caritas offre interessanti condizioni di lavoro e un'atmosfera di lavoro aperta al polso delle questioni sociali. Per la trasformazione verso il lavoro basato sul ruolo, contiamo su dipendenti con una mentalità digitale e agile che amano partecipare a processi di cambiamento e prendersi la responsabilità. Siete invitati a ricevere informazioni su questo punto dal Sig. Giuseppe Sollazzi, Responsabile Missione Centri MNA, [email protected] . Vi ringraziamo per il vostro interesse e non vediamo l'ora della vostra applicazione tramite il portale online. Caritas Svizzera, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Lucerna www.caritas.ch
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Caritas Schweiz per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 95'000 - 175'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Caritas Schweiz. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Caritas Schweiz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Caritas Schweiz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Caritas Schweiz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Caritas Schweiz su apply.refline.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
