Leiter:in Controlling Management Services 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

Descrizione completa

USZ Stettbach

immediatamente o per accordo

In questo ruolo, si riferisce direttamente alla gestione di Controlling FP&A e prendere il controllo della gestione tecnica e del personale di un team di sei dipendenti. Sei responsabile della gestione finanziaria di diverse divisioni centrali e sei un partner importante per la gestione.

Muovetevi.

• Leadership, coaching e ulteriore sviluppo del team Controlling Management Services
• Gestione finanziaria delle funzioni HRM, Real Estate & Operations, Digital & IT e Corporate Center
• Consultare le directory come partner sparring su questioni finanziarie, aziendali e strategiche
• Responsabilità per il bilancio, le previsioni e la pianificazione pluriennale
• Creazione di report di gestione significativi e raccomandazioni derivanti per l'azione
• Responsabilità per le analisi di controllo, investimenti e redditività di CAPEX/OPEX
• Sviluppo di strumenti di controllo, sistemi di indicatori delle prestazioni chiave, dashboard e soluzioni di reporting
• Ottimizzazione dei processi di controllo, dei metodi, della qualità dei dati e della cooperazione trasversale

È così che si riesce.

• Istruzione aziendale superiore (FH/università) con un focus sulla finanza, il controllo o l'amministrazione aziendale o una qualifica paragonabile (ad esempio esperto in contabilità e controllo)
• Diversi anni di esperienza professionale e manageriale nel controllo, idealmente in organizzazioni complesse
• Conoscenza approfondita del controllo finanziario, delle prestazioni e dei costi
• Esperienza comprovata nel bilancio, nella previsione, nel reporting gestionale e nella gestione finanziaria delle unità organizzative
• Esperienza in OPEX, CAPEX e controllo degli investimenti, idealmente anche nel controllo del progetto/struttura
• Forti competenze analitiche, concettuali e orientate alla soluzione
• Alta capacità di comunicazione, integrazione e leadership nonché una forte comprensione della gestione
• L'affinità e l'esperienza IT con le moderne soluzioni di controllo, reporting e BI; La conoscenza del sistema sanitario svizzero/REKOLE® è un vantaggio

Questo è ciò che ti distingue.

• Esperienza di controllo del suono combinata con una forte comprensione della gestione
• Alta assistenza e orientamento al cliente
• Capacità di riunire diversi stakeholder
• Sviluppo di soluzioni sostenibili e orientate alla pratica
• Pensiero strategico combinato con il potere di attuazione operativo
• L'aspetto sicuro come partner sparring per i dirigenti

Non vedo l'ora.

• Leader responsabile con influenza diretta sulla gestione finanziaria
• Leadership di un team esperto di sei Finanza Business Partners
• Ampia gamma di attività da HRM a Digital & IT a progetti immobiliari e di costruzione
• Eccitazioni strategiche e operative
• Ambiente dinamico ed esigente
• Possibilità di sviluppare in modo sostenibile il controllo
• Progettazione e sviluppo di Finance Business Partnering
• Grande portata per il design e l'influenza visibile sulla gestione aziendale

Per questo post, i dossier dei reclutatori non possono essere considerati. Grazie per la vostra comprensione. I nostri vantaggi

Kita sul sito

Nei nostri centri di assistenza all'interno della casa, i vostri bambini saranno curati con amore. Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita quotidiana.

Salute

Sosteniamo la vostra salute. Oltre a consultazioni personali e corsi della nostra gestione della salute che promuovono il vostro benessere, vi offriamo l'accesso a oltre 120 sport con un abbonamento annuale sovvenzionato all'ASVZ.

Flessibilità

Promuoviamo un equilibrio di vita-lavoro equilibrato: quasi la metà dei nostri dipendenti lavora part-time, e circa il 50% dei compiti può essere fatto nell'ufficio di casa - se la vostra giornata di lavoro lo permette.

Amicizia familiare

Vi aiutiamo a conciliare famiglia e lavoro. Le madri hanno diritto ad almeno 6 mesi di congedo di maternità (di cui 16 settimane sono pagate integralmente), padri a almeno 2 mesi di congedo di paternità (di cui 2 settimane sono pagate in pieno).

Formazione e sviluppo

Vi accompagniamo sul vostro percorso professionale e sosteniamo il vostro sviluppo con la carriera individuale e ulteriori opportunità di formazione.

Assicurazione

Copriamo il 60% dei contributi del fondo pensione e offriamo condizioni speciali interessanti per l'assicurazione complementare.

Mobilità

Si beneficia di un personale ZVV BonusPass a un prezzo speciale o ricevere un importo fisso di denaro per un abbonamento generale (GA) o mezzo-tax PLUS.

Telefonia

Lei e i suoi familiari beneficiano di condizioni speciali per gli abbonamenti privati mobili. Altri vantaggi: Dettagli

Rapporti dal lavoro quotidiano

A USZ, persone da oltre 120 diversi gruppi professionali lavorano, da IT a cucine dietetiche a gestione clinica. Ciò che li unisce: l'esperienza che la USZ apre percorsi che non sono mai stati pensati possibili. Scopri di più nelle relazioni dei nostri colleghi. Sulle relazioni Carriera e sviluppo