Head Digital Marketing & Content (100%) — Vontobel

Descrizione completa

Sei un esperto e avanzato leader del marketing digitale e dei contenuti che combina la visione strategica con forti capacità di esecuzione?

Vuoi modellare ed eseguire una strategia digitale e di contenuto orientata al cliente che supporta la crescita aziendale, rafforza la leadership del pensiero e migliora l'impegno del cliente in tutti i canali?

Sei emozionato dall'opportunità di sfruttare i dati, la tecnologia e l'intelligenza artificiale per creare esperienze di cliente impattanti e portare risultati aziendali misurabili?

Se è così, vi invitiamo a esplorare questa opportunità per aderire Vontobel Asset Management come responsabile del marketing digitale e contenuti.

Qual è il tuo ruolo?

• Definire ed eseguire la strategia globale di marketing e contenuti digitale di Vontobel Asset Management, allineata agli obiettivi commerciali e di crescita
• Costruisci viaggi digitali orientati al cliente e ecosistemi di contenuti che guidano l'acquisizione, l'impegno, la ritenzione e la crescita
• Rafforzare la leadership di pensiero di Vontobel traducendo argomenti di investimento complessi in esperienze di clienti convincenti e risultati aziendali misurabili
• Leva dati, AI e tecnologie emergenti per migliorare la personalizzazione, la scalabilità, il coinvolgimento dei clienti e l'efficacia del marketing
• Guidare la continua evoluzione delle capacità digitali di Vontobel e guidare il cambiamento trasformativo in tutta l'organizzazione

Cosa stiamo cercando?

• Esperienza dimostrata nel marketing digitale, nella strategia dei contenuti e nella fornitura di un impatto commerciale misurabile in un ambiente globale
• Una forte mentalità data-driven, tra cui la definizione e il monitoraggio di KPI e metriche di prestazioni
• Passione per AI, automazione e innovazione, con un track record di applicazione della tecnologia per migliorare i risultati
• Forte capacità di leadership e sviluppo delle persone, con la capacità di costruire team altamente performanti e collaborativi
• Eccellente gestione delle parti interessate e influenzare le competenze attraverso le funzioni di investimento, prodotto, vendite, marketing, tecnologia e conformità
• Una mentalità orientata al cambiamento con esperienza leader trasformazione e l'adozione di nuovi modi di lavoro
• La prospettiva strategica e l’approccio collaborativo necessario per contribuire efficacemente come membro chiave del team di leadership del Customer Content Center e contribuire a plasmare l’evoluzione delle capacità digitali di Vontobel

Profilo del candidato

• Leader strategico, commercialmente con una forte attenzione alla trasformazione, all'innovazione e ai risultati aziendali misurabili
• Gestione eccezionale delle parti interessate, comunicazione e capacità di influenzare, con la capacità di semplificare gli argomenti complessi di investimento in coinvolgenti narrazioni dei clienti
• Leader collaborativo e adattabile delle persone, appassionato di sfruttare l'IA e le tecnologie emergenti per guidare la crescita e il miglioramento continuo
• Laurea in Marketing, Comunicazione, Business, Finanza, Digital Media o una disciplina correlata
• 10+ anni di esperienza nel marketing digitale, nella strategia dei contenuti, nelle comunicazioni o nei campi correlati
• Leadership esperienza di gestione team e complesse iniziative interfunzionali
• Forte comprensione della gestione degli asset, dei prodotti di investimento e dei mercati finanziari
• Provato record di traccia di sviluppo ed esecuzione di strategie digitali e di contenuti di successo in un ambiente B2B
• Esperienza leader trasformazione digitale e tecnologia di leva per migliorare il coinvolgimento dei clienti e i risultati aziendali
• Esperienza di lavoro efficace in un ambiente regolamentato

Richiesta posizione

Il suo ruolo ha sede a Zurigo, ma si trasferirà a Baar nel 2030, garantendo un allineamento ravvicinato con gli stakeholder chiave del business.

Cosa offriamo?

• Un team esperto e diversificato in un ambiente internazionale
• Ambiente aggressivo in come pensiamo, il modo in cui lavoriamo e la nostra fiducia l'uno per l'altro
• Gerarchia piatta con collaborazione a tutti i livelli
• Spirito collaborativo con opportunità di imparare e prosperare

Stiamo cercando persone di talento, non solo un CV che ticchetta tutte le scatole. Anche se non avete assolutamente tutto quello che abbiamo chiesto