Senior Legal Counsel L&C Supervision — Vontobel

Descrizione completa

Sei appassionato di navigazione del cambiamento normativo e di modellare un ambiente di conformità proattivo? Partecipa al nostro team Supervision & Controls di Zurigo e gioca un ruolo chiave nell'aiutare Vontobel ad anticipare, valutare e rispondere alle esigenze normative in evoluzione in tutto il Gruppo.

In questo ruolo altamente visibile, lavorerai a stretto contatto con la gestione senior, le autorità di regolamentazione e gli stakeholder interfunzionali, assicurando che gli sviluppi normativi siano tradotti in un'azione efficace e una governance robusta.

Quale sarebbe il tuo ruolo?

• Sviluppare e implementare ulteriormente il quadro di previsione regolamentare a livello di gruppo e implementare la revisione interfunzionale e la relazione di gestione senior per le modifiche normative che interessano il gruppo Vontobel.
• Assicurare e sostenere la tempestiva realizzazione di audit interno ed esterno / risultati e problemi FINMA.
• Valuta i requisiti normativi nell'ambito di Supervision & Controls
• Sostenere il Consiglio Generale e la Supervisione Capo per quanto riguarda la preparazione materiale e formale delle riunioni VAV e KORECO e dei compiti correlati.
• Coordinare le richieste di regolamentazione ad hoc e gli input necessari da parte degli stakeholder di tutto il Gruppo Vontobel e sostenere e consigliare nelle loro interazioni normative.

Cosa stiamo cercando?

• Competenze sperimentate o professionisti regolamentari all'interno di servizi bancari o finanziari.
• Forte conoscenza dei quadri normativi e delle aspettative di vigilanza.
• Ottima capacità di comunicazione in inglese e tedesco, sia scritta che verbale.
• Prove capacità di gestire progetti complessi e coinvolgere gli stakeholder senior.
• Mindset collaborativo con esperienza di coaching e colleghi guida.
• L'affinità per l'intelligenza artificiale (AI) e la volontà di abbracciare strumenti e modi di lavoro abilitati all'intelligenza artificiale.

Cosa offriamo?

• Posizione top a Zurigo con spazi di collaborazione e pranzo gratuito.
• Un team amichevole e diversificato in uno spazio aperto.
• Tutte le ultime tecnologie per aiutarti ad eccellere e avanzare.
• Ambiente aggressivo in come pensiamo, il modo in cui lavoriamo e la nostra fiducia l'uno per l'altro.
• Gerarchia piatta con collaborazione a tutti i livelli.
• Il sentimento del campus e lo spirito collaborativo.

Stiamo cercando persone di talento, non solo un CV che ticchetta tutte le scatole. Anche se non avete assolutamente tutto quello che abbiamo chiesto, se questo ruolo suona come una buona misura per voi, vi incoraggiamo ad applicare.

Richiesta posizione Questo ruolo ha sede a Zurigo, ma si trasferirà a Baar nel 2030, garantendo un allineamento ravvicinato con i principali stakeholder del business.

Perché Vontobel? A Vontobel, stai costruendo un futuro migliore per i nostri clienti e la società, così come per te. Entro il 2030, vogliamo essere conosciuti come una delle principali e più affidabili aziende di investimento globali. Abbiamo 2.300 professionisti impegnati, con sede in 25+ sedi a livello globale e con sede a Zurigo. Siamo entrambi di proprietà della famiglia di maggioranza e pubblicamente elencati. La nostra capacità di attenzione a lungo termine, su temi come la sostenibilità, è sostenuta dalla sicurezza dell’impegno della famiglia di 100 anni. Guidato da una mentalità di proprietà, è possibile sbloccare il vostro potenziale e tradurre intuizioni in opportunità. Assumiamo individui di talento che sono determinati a consegnare in un mondo in evoluzione e che provengono da una vasta gamma di sfondi. Vuoi essere Vontobel?

Grazie per aver fatto domanda a Vontobel. Noi esamineremo attentamente la vostra applicazione e vi risponderemo in modo tempestivo.

A Vontobel, siamo un posto di lavoro pari opportunità. Ci impegniamo a pari opportunità di lavoro indipendentemente da razza, colore, antenati, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere. Apprezziamo le molte voci all'interno delle nostre squadre e ci impegniamo a creare un ambiente in cui chiunque voglia far parte della nostra cultura delle prestazioni può essere se stesso. Essa si basa sul rispetto reciproco e sulla tolleranza zero per qualsiasi forma di discriminazione.

Se avete domande potete contattarci tramite il nostro modulo di contatto .