Legal Counsel Securities Finance and Collateral (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re

Descrizione completa

Sei un professionista legale affilato e commercialmente con profonda esperienza nei mercati finanziari e collaterali? Questa è la vostra occasione per assumere un ruolo di alto impatto nel cuore della funzione legale dei mercati di capitale della Svizzera – consigliando su questioni complesse e multi-giurisdizionali e plasmando il quadro giuridico per uno dei principali gruppi di riassicurazione del mondo. Informazioni sul ruolo In qualità di Consigliere Legale per Securities Finance e Collateral, sarai un consulente legale di fiducia incorporato in un team dinamico e connesso a livello internazionale. Fornirai un consulente legale esperto presso Swiss Re Group e le sue varie Business Unit, traducendo i requisiti aziendali complessi in processi legali chiari e di orientamento. Questo ruolo offre l'opportunità di lavorare all'intersezione di legge, finanza e regolamentazione - con visibilità reale a livelli più alti dell'organizzazione. Principali responsabilità

• Gestire le questioni legali quotidiane relative al trading collaterale e alla gestione, tra cui la redazione e la negoziazione di accordi master per le transazioni di finanziamento (SFT), accordi collaterali triparti, conferme commerciali, accordi di sicurezza e accordi collaterali su misura
• Consigliare la normativa sui mercati finanziari, con particolare attenzione al panorama normativo svizzero, assicurando che Swiss Re rimanga conforme ai requisiti normativi e regolamentari in evoluzione
• Condurre valutazioni legali e regolamentari del gap di rischio e fornire opinioni legali tempestive e ben risolte sui rischi operativi e legali
• Redazione e revisione delle politiche e delle linee guida legali, assicurando loro di riflettere i requisiti normativi attuali e le best practice
• Collabora a stretto contatto con gli stakeholder Compliance, Credit Risk, Finance e Asset Management per fornire soluzioni legali integrate e commercialmente solide
• Impegnarsi con associazioni di mercato come ICMA e ISLA, che rappresentano gli interessi di Swiss Re e che stanno davanti agli sviluppi del settore
• Fornire aggiornamenti periodici a Gestione Senior, Audit Interna e comitati pertinenti per gli sviluppi legali e le questioni di rischio
• Coordinate con il team di governance per i processi normativi e gli obblighi di reporting
• Escalate i problemi materiali in modo appropriato al Capo del Collaterale Globale e al Capo dei Mercati Capitali, Finanza – Legale
• Guidare e sostenere progetti interni a livello di gruppo e contribuire a iniziative legali e di conformità più ampie
• Liaise e collabora con i colleghi di altri rami del dipartimento legale, promuovendo la condivisione e la coerenza della conoscenza

Informazioni sulla squadra Con sede a Zurigo, si riferirà al capo dei mercati finanziari legali e unire un team di sette professionisti legali di talento. Il team è veramente internazionale, con membri con sede a Zurigo e Londra, portando una ricca varietà di qualifiche, sfondi e competenze legali. Il team opera in un ambiente collaborativo e stimolante intellettualmente, consigliando alcune delle questioni più complesse e di alto profilo all'interno della funzione legale di Swiss Re. Avrai interazioni regolari con il General Counsel Corporate Center & Group Functions, il Group Treasurer, il Head of Risk & Short-Term Funding e la Swiss Re Senior Management. A proposito di te Sei un professionista legale sicuro e intellettualmente curioso che prospera in un ambiente internazionale frenetico. Porti un giudizio legale sano che va oltre la lettera della legge - capisci il contesto aziendale, comunichi concetti complessi con chiarezza e costruisci relazioni fidate su tutti i livelli di un'organizzazione. Sei aperto, collaborativo e disposto a condividere le tue conoscenze e le tue prospettive, pur rimanendo ricettivo per sfidare e impegnarti nell'apprendimento continuo. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Grado di diritto con lode e ammissione alla pratica , con una qualifica giuridica svizzera richiesta; una qualifica aggiuntiva negli Stati Uniti o nel Regno Unito è fortemente preferita
• Minimo 8 anni di significativa esperienza legale internazionale nelle imprese di prestito, repo e derivati idealmente, acquisite in un rinomato istituto di servizi finanziari e/o uno studio legale di alto livello
• Una forte esperienza in questioni giuridiche complesse e multigiurisdizionali, con dimostrata capacità di gestire le priorità concorrenti e fornire consulenza legale di alta qualità sotto pressione
• Fluency in inglese e tedesco (scritto e parlato), consentendo una comunicazione efficace con gli stakeholder interni ed esterni attraverso le giurisdizioni
• Competenza per la redazione e la negoziazione di accordi di mercato finanziario, tra cui GMRA, GMSLA, CSA e relativa documentazione

Questi sono ulteriori bello da avere

• Esperienza che interagisce con o che rappresenta organizzazioni presso associazioni di mercato come ICMA o ISLA
• Familiarità con il modello di business della Swiss Re o il più ampio settore di riassicurazione/assicurazione
• Esperienza di consulenza sui sistemi di regolamentazione e di lealizzazione con i regolatori finanziari
• Capacità dimostrata di condurre progetti legali interni e guidare iniziative interfunzionali
• Forte influenza e competenze di gestione degli stakeholder, con esperienza che presenta ai comitati di leadership e governance senior
• Una mentalità proattiva e orientata alle soluzioni con un appetito misurato per il rischio e un track record di risultati lavorabili
• Riferimenti professionali disponibili su richiesta

Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra CHF 132 000 e CHF 198 000 per un ruolo a tempo pieno.

Lo stipendio specifico offerto considera

• I requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
• Il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza

Nella situazione in cui non si soddisfano tutti i requisiti o si superano significativamente questi, lo stipendio offerto può essere inferiore o superiore alla gamma pubblicizzata. Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per ulteriori ricompense e benefici, tra cui un attraente bonus annuale basato sulle prestazioni. La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138246