Learning & Development Coordinatore — Richemont
- Località
- Bellevue
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Codice di riferimento: JR129794 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium.
Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
Allo stesso tempo, ci impegniamo nell’innovazione e nella progettazione di nuovi prodotti che sono in sintonia con i valori delle nostre Maison, attraverso un processo di continua creatività.
- Codice di riferimento: JR129794 Richemont possiede alcune delle principali Maison di lusso al mondo, con particolari punti di forza nei gioielli, negli orologi pregiati e negli accessori premium.
- Ogni Maison rappresenta una tradizione orgogliosa di stile, qualità e artigianalità e Richemont cerca di preservare il patrimonio e l'identità di ciascuna delle sue Maison.
- Gestisci gli accordi di catering in più sedi e assicura la consegna tempestiva dei servizi.
- Confermare la partecipazione, inviare elenchi dei partecipanti al fornitore prima della formazione e inviare moduli di valutazione ai partecipanti al termine della formazione.
- Come fai a superare l'esperienza con noi?
- Stiamo cercando un talentuoso coordinatore L&D che possa dimostrare le seguenti abilità: Esperienza dimostrata in un ruolo amministrativo, preferibilmente all'interno di un Learning & Development o ambiente simile.
Responsabilità principali
- Gestisci gli accordi di catering in più sedi e assicura la consegna tempestiva dei servizi.
- Confermare la partecipazione, inviare elenchi dei partecipanti al fornitore prima della formazione e inviare moduli di valutazione ai partecipanti al termine della formazione.
- Gestione del sistema di apprendimento (LMS) Creare e gestire eventi e sessioni di apprendimento all'interno del nostro LMS (Cornerstone), compresa la gestione delle registrazioni e la chiusura delle sessioni.
- Fornire supporto ad altri servizi quando è necessario per storizzare corsi di formazione nel sistema o creare nuovi corsi di formazione.
- Supporto amministrativo: monitorare e elaborare fatture in SAP, garantendo un pagamento accurato e tempestivo ai fornitori.
- Sostenere efficacemente gli stakeholder interni ed esterni garantendo un flusso di informazioni chiaro e tempestivo.
Requisiti principali
- Come fai a superare l'esperienza con noi?
- Stiamo cercando un talentuoso coordinatore L&D che possa dimostrare le seguenti abilità: Esperienza dimostrata in un ruolo amministrativo, preferibilmente all'interno di un Learning & Development o ambiente simile.
- Eccellente capacità organizzative e di gestione del tempo con la capacità di priorità compiti e rispettare le scadenze.
- Forte attenzione ai dettagli e alla precisione. A proprio agio con strumenti e sistemi digitali come un LMS o SAP.
- Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. mentalità orientata al cliente per affrontare diverse esigenze degli stakeholder.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di una squadra.
- Fluenza in francese e professionale in inglese. Che cosa fa del nostro gruppo?
- Il nostro vero potere non risiede nelle nostre similitudini, ma nella ricca diversità delle nostre arti, culture e capacità umane, così come nella nostra specifica capacità di promuovere il potenziale non sfruttato.
- Valiamo la libertà, la collegialità, la lealtà e la solidarietà.
- No.
- Noi adottiamo empatia, curiosità, coraggio, umiltà e integrità.
- Ci preoccupiamo del mondo in cui viviamo.
Contatti
- Sarete parte di un team appassionato responsabile della realizzazione di programmi su misura che si allineano direttamente con la nostra visione strategica, rendendo un impatto reale.
- Monitorare la visione globale delle fatture e sostenere il responsabile dell'apprendimento e dello sviluppo svizzero nel seguito del bilancio L&D.
Azienda e contesto
- Le tue responsabilità chiave saranno: Organizzazione di formazione Coordinate con i fornitori esterni per pianificare sessioni di formazione online e in loco.
Dettagli ulteriori
- Forte attenzione ai dettagli e alla precisione. A proprio agio con strumenti e sistemi digitali come un LMS o SAP.
- Fluenza in francese e professionale in inglese. Che cosa fa del nostro gruppo?
Note e contenuto originale
- Forte attenzione ai dettagli e alla precisione.
- A proprio agio con strumenti e sistemi digitali come un LMS o SAP.
- Fluenza in francese e professionale in inglese.
- Che cosa fa del nostro gruppo?
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Richemont per questa posizione?
Richemont indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Bellevue. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Richemont?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Richemont durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Richemont?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Richemont su careers.richemont.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
