Leadership traino (m/f/d) — fenaco
- Località
- Sursee
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Panoramica
- Due anni, molte possibilità: Nel nostro programma di tirocinio on-the-job, si otterrà una conoscenza diversificata di varie aziende e aree di business del Gruppo fenaco-LANDI (ad esempio UFA, AGROLA, LANDI, Anicom, coltivazione delle piante, ecc.)
- Leadership si adatta in teoria e pratica: si ottiene un assaggio di vendite, marketing, finanza, amministrazione aziendale e lavoro di progetto – il tutto con l'obiettivo di preparare un ruolo di leadership
- Ti muovi: Che sia regionale o in altre parti del paese – il tuo campo di applicazione è diversificato e ti offre prospettive emozionanti
- Hai completato un'ulteriore formazione come impiegato agricolo, agrotecnico, agronomista/FH o ETH – o una formazione comparabile con una comprovata rilevanza pratica per l'agricoltura
- Volete di più: assumetevi la responsabilità, dirigere le squadre e plasmare il futuro – idealmente in una delle nostre aziende
- La comunicazione è tua: parli e scrivi fluentemente, in francese puoi comunicare bene
- Sei aperto, motivato e flessibile: vedi incarichi in diverse regioni della Svizzera e in diverse squadre come un'opportunità emozionante, non un ostacolo fenaco è una cooperativa con circa 11.500 dipendenti e persegue l'obiettivo supremo di sostenere gli agricoltori nello sviluppo economico delle loro aziende.
È attiva nei settori dell'agricoltura, dell'industria alimentare, del commercio al dettaglio e dell'energia con noti marchi svizzeri.
Stiamo cercando di plasmare l'agricoltura di domani insieme a noi.
Sei in vena di responsabilità, sei un giovane talento ambizioso e vuoi iniziare nel settore agricolo svizzero?
Poi contattare Sandra Anderegg, il nostro responsabile HR per la regione della Svizzera Centrale, su Tel.
Ulteriori dettagli sul programma Leadership Trainee possono essere trovati al www.fenaco.com .
Applicare ora e modellare il futuro – sei pronto a plasmare attivamente l'agricoltura svizzera e portare la tua carriera al livello successivo?
Domande sulla registrazione dell'applicazione?
Il team di fenaco HR è lieto di aiutarvi: 058 434 41 40.
Altre interessanti offerte di lavoro: www.fenaco.com
- Volete di più: assumetevi la responsabilità, dirigere le squadre e plasmare il futuro – idealmente in una delle nostre aziende
- La comunicazione è tua: parli e scrivi fluentemente, in francese puoi comunicare bene
- Due anni, molte possibilità: Nel nostro programma di tirocinio on-the-job, si otterrà una conoscenza diversificata di varie aziende e aree di business del Gruppo fenaco-LANDI (ad esempio UFA, AGROLA, LANDI, Anicom, coltivazione delle piante, ecc.)
- Leadership si adatta in teoria e pratica: si ottiene un assaggio di vendite, marketing, finanza, amministrazione aziendale e lavoro di progetto – il tutto con l'obiettivo di preparare un ruolo di leadership
- Sei aperto, motivato e flessibile: vedi incarichi in diverse regioni della Svizzera e in diverse squadre come un'opportunità emozionante, non un ostacolo
- fenaco è una cooperativa con circa 11.500 dipendenti e persegue l'obiettivo supremo di sostenere gli agricoltori nello sviluppo economico delle loro aziende.
Responsabilità principali
- Volete di più: assumetevi la responsabilità, dirigere le squadre e plasmare il futuro – idealmente in una delle nostre aziende
- La comunicazione è tua: parli e scrivi fluentemente, in francese puoi comunicare bene
- Sei in vena di responsabilità, sei un giovane talento ambizioso e vuoi iniziare nel settore agricolo svizzero?
- Allora hai proprio ragione con noi!
- Ancora domande?
Requisiti principali
- Due anni, molte possibilità: Nel nostro programma di tirocinio on-the-job, si otterrà una conoscenza diversificata di varie aziende e aree di business del Gruppo fenaco-LANDI (ad esempio UFA, AGROLA, LANDI, Anicom, coltivazione delle piante, ecc.)
- Leadership si adatta in teoria e pratica: si ottiene un assaggio di vendite, marketing, finanza, amministrazione aziendale e lavoro di progetto – il tutto con l'obiettivo di preparare un ruolo di leadership
- Ti muovi: Che sia regionale o in altre parti del paese – il tuo campo di applicazione è diversificato e ti offre prospettive emozionanti
- Hai completato un'ulteriore formazione come impiegato agricolo, agrotecnico, agronomista/FH o ETH – o una formazione comparabile con una comprovata rilevanza pratica per l'agricoltura
Cosa offre l’azienda
- Sei aperto, motivato e flessibile: vedi incarichi in diverse regioni della Svizzera e in diverse squadre come un'opportunità emozionante, non un ostacolo
- fenaco è una cooperativa con circa 11.500 dipendenti e persegue l'obiettivo supremo di sostenere gli agricoltori nello sviluppo economico delle loro aziende.
- È attiva nei settori dell'agricoltura, dell'industria alimentare, del commercio al dettaglio e dell'energia con noti marchi svizzeri.
- Stiamo cercando di plasmare l'agricoltura di domani insieme a noi.
Contatti
- Poi contattare Sandra Anderegg, il nostro responsabile HR per la regione della Svizzera Centrale, su Tel. 058 434 41 40.
- Ulteriori dettagli sul programma Leadership Trainee possono essere trovati al
- www.fenaco.com
- Applicare ora e modellare il futuro – sei pronto a plasmare attivamente l'agricoltura svizzera e portare la tua carriera al livello successivo?
- Quindi applicare ora!
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Dettagli ulteriori
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre fenaco per questa posizione?
fenaco indica CHF 79'000 - 121'500 lordi annui per questo ruolo a Sursee. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre fenaco?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con fenaco durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso fenaco?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di fenaco su jobs.fenaco.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
