Leader/Proprietario del Prodotto Analytics & Reporting — Migros-Genossenschafts-Bund
NuovoCHF 73'500 - 111'500
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Vuoi plasmare attivamente il futuro di analisi di Migros?
La nostra divisione Analytics, Reporting, Data & Platform sviluppa e gestisce soluzioni di dati e analisi moderne su GCP e Power BI.
Come Team Leader e Product Owner Analytics & Reporting, si guida un team interdisciplinare e sono responsabili per l'analisi, i dati e i prodotti AI dall'idea al funzionamento.
- Vuoi plasmare attivamente il futuro di analisi di Migros?
- La nostra divisione Analytics, Reporting, Data & Platform sviluppa e gestisce soluzioni di dati e analisi moderne su GCP e Power BI.
- Lei guida un team interdisciplinare di scienziati di dati e ingegneri di dati e lo sviluppa come capo di servizio e coach sia professionalmente che personalmente.
- Insieme al vostro team, portate soluzioni di analisi e dati dall'idea al funzionamento produttivo.
- Almeno 4 anni di esperienza: nel campo di Data & Analytics con esperienza nella costruzione e nella gestione di soluzioni di analisi basate sul cloud, prodotti di dati, applicazioni web analitiche e reporting
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): in (economia) informatica, matematica, fisica, scienza dei dati, economia o altro campo quantitativo
Responsabilità principali
- Lei guida un team interdisciplinare di scienziati di dati e ingegneri di dati e lo sviluppa come capo di servizio e coach sia professionalmente che personalmente.
- Insieme al vostro team, portate soluzioni di analisi e dati dall'idea al funzionamento produttivo.
- Si formulano chiari mandati di attuazione, promuovere soluzioni pragmatiche e garantire qualità e sostenibilità
- Come parte del team di leadership esteso, si modella attivamente la gestione di nuove tecnologie come l'Agenteic AI e sviluppare il vostro team in vista delle esigenze future.
- Porti esperienza di leadership o comprovata responsabilità di leadership e forte capacità del proprietario del prodotto e conosci gli strumenti e le metodologie appropriate
- Si comunica chiaramente, con apprezzamento e con esattezza.
- È possibile mediare tra business, tecnologia e persone, creando una collaborazione efficace e motivata tra le discipline
- Hai una buona comprensione delle piattaforme cloud-based (ad esempio GCP, Azure) e l'uso di Python, SQL, dbt o simili e sono familiari con strumenti AI, metodologie ML e sistemi di agente. DevSecOps e MLOps ti conoscono
- Auto-responsabilità & libertà: Varie mansioni con un alto livello di auto-responsabilità
Requisiti principali
- Almeno 4 anni di esperienza: nel campo di Data & Analytics con esperienza nella costruzione e nella gestione di soluzioni di analisi basate sul cloud, prodotti di dati, applicazioni web analitiche e reporting
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): in (economia) informatica, matematica, fisica, scienza dei dati, economia o altro campo quantitativo
- Hai diversi anni di esperienza pratica nell'uso della scienza dei dati, analisi e reporting e godere di tradurre complesse questioni aziendali in soluzioni comprensibili ed efficaci
- Esperienza nell'utilizzo di analytics in una delle seguenti aree: prezzi, ottimizzazione delle azioni, ottimizzazione della gamma di prodotti, applicazioni basate su geo in tedesco (negoziazione certa)
- Inglese (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Modello di lavoro mobile-flessibile: flessibilità temporale e spaziale nel soddisfare la funzione (come orientamento 40% home office)
- Luogo centrale di lavoro: Luogo centrale di lavoro nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con benefici sociali molto buoni
- Promozione mirata: promozione dei nostri dipendenti con misure mirate di sviluppo del personale
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
- Durata del feedback: fino a tre settimane di discussione esperta con presentazione di casi Le competenze specifiche vengono esaminate sulla base di un caso o di altri strumenti di valutazione.
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
Cosa offre l’azienda
- Sconti eque: remunerazione funzionale e orientata al mercato - certificata "We pay fair
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
- Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per una domanda completa, abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.
Contatti
- Come proprietario di un prodotto tecnico, sei responsabile per la progettazione e la definizione delle caratteristiche e del backlog in base ai benefici e agli impatti, tenendo conto delle roadmap e dei budget.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 140 %
- Applicazione & Contatto Yanick Mohn Talent Acquisizione Partner LinkedIn
- Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Azienda e contesto
- Potenzierai i dati e le competenze AI dell'organizzazione, valuterai le nuove tecnologie per il loro valore aggiunto, promuoverai lo scambio di conoscenze e potenzia i dipendenti, le soluzioni di analisi e AI in modo sicuro, responsabile ed efficace
Dettagli ulteriori
- Hai una buona comprensione delle piattaforme cloud-based (ad esempio GCP, Azure) e l'uso di Python, SQL, dbt o simili e sono familiari con strumenti AI, metodologie ML e sistemi di agente. DevSecOps e MLOps ti conoscono
- Esperienza nell'utilizzo di analytics in una delle seguenti aree: prezzi, ottimizzazione delle azioni, ottimizzazione della gamma di prodotti, applicazioni basate su geo in tedesco (negoziazione certa) Inglese (molto buona conoscenza)
- Applicazione & Contatto Yanick Mohn Talent Acquisizione Partner
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana Grado di occupazione: 140 %
Note e contenuto originale
- Hai una buona comprensione delle piattaforme cloud-based (ad esempio GCP, Azure) e l'uso di Python, SQL, dbt o simili e sono familiari con strumenti AI, metodologie ML e sistemi di agente.
- DevSecOps e MLOps ti conoscono
- Esperienza nell'utilizzo di analytics in una delle seguenti aree: prezzi, ottimizzazione delle azioni, ottimizzazione della gamma di prodotti, applicazioni basate su geo
- in tedesco (negoziazione certa)
- Inglese (molto buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
- Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Durata del feedback: fino a una settimana
