Lead Electrical Engineer (100%) — Climeworks

Descrizione completa

Responsabilità

• Direzione tecnica: Definisci e mantieni la direzione tecnica per il Dipartimento elettrico. Guidi lo sviluppo di specifiche EIC, filosofie di progettazione e basi di progettazione adeguate allo scopo per l'esecuzione a livello globale. Garantisci che i requisiti del committente siano chiaramente definiti, documentati e comunicati agli appaltatori, convalidi le ipotesi di progettazione rispetto all'operabilità e alla sicurezza e garantisci la conformità ai codici e alle normative locali e regionali.
• Gestione degli appaltatori : Esamini e approvi le proposte degli appaltatori per i sistemi elettrici e la distribuzione dell'energia, fai rispettare i requisiti del committente, fornisci chiarimenti tecnici e garantisci il rispetto di tempi, qualità, sicurezza e operabilità. Definisci aspettative chiare per i metodi di esecuzione, i controlli della qualità in cantiere e la documentazione di consegna necessaria per un esercizio e una manutenzione sicuri.
• Affidabilità e innovazione dei sistemi: Guidi iniziative per migliorare l'affidabilità e le prestazioni dei sistemi elettrici, risolvi i problemi e implementi misure preventive. Valuti e introduci tecnologie emergenti, come soluzioni per l'efficienza energetica.
• Collaborazione interfunzionale: Agisci come principale interfaccia elettrica con i team di processo, strumentazione e controllo, meccanica e gestione dei progetti per garantire progetti integrati. Individui e mitighi i rischi elettrici durante le fasi di progettazione e di esercizio e supporti i team di progetto con stime di ambito, costi e tempi.
• Leadership del team e miglioramento continuo: Supervisioni e affianchi i membri junior del team, fornisci indicazioni sulle sfide tecniche e promuovi sessioni sulle lezioni apprese per mantenere una solida base di conoscenze e promuovere il miglioramento continuo. Mantieni registrazioni complete delle decisioni tecniche, delle basi di progettazione, delle informazioni sui fornitori e delle lezioni apprese per il futuro utilizzo operativo.
• Clima freddo e costruttibilità: Poiché il nostro prossimo impianto DAC potrebbe trovarsi in un ambiente con clima freddo o caldo, integri le condizioni climatiche nella progettazione elettrica e nella pianificazione dell'esecuzione (calore estremo, protezione dal gelo, winterizzazione, filosofia di isolamento/tracciamento termico, vincoli di avviamento/messa in servizio a freddo). Garantisc che il progetto sia costruttibile e possa funzionare ed essere sottoposto a manutenzione in condizioni fredde o calde, includendo la considerazione delle opere provvisionali, ad esempio la sequenza dei lavori invernali, e dei vincoli di interfaccia con le attività in condizioni climatiche fredde.

Requisiti

• Esperienza professionale: Hai una laurea in ingegneria elettrica o equivalente e hai almeno 10 anni di esperienza in impianti di processo in diversi climi come ingegnere elettrico. Hai esperienza alla guida di team.
• Esperienza progettuale: Hai maturato un coinvolgimento pratico in almeno un progetto a ciclo completo nel settore minerario, del trattamento delle acque, del petrolio e del gas o in altri settori comparabili, coprendo tutte le fasi dalla FEED e dalla progettazione dettagliata fino alla costruzione, alla messa in servizio e all'avviamento; preferibilmente in contesti di esecuzione remoti o soggetti a vincoli stagionali. Hai competenze nei sistemi elettrici a bassa e media tensione, nella strumentazione industriale e nei sistemi di controllo.
• Esperienza in impianti industriali in climi freddi : Hai esperienza pratica di lavoro con impianti industriali in ambienti caratterizzati da clima freddo (ad es. Canada, Paesi nordici o climi simili) e comprendi le sfide operative, di manutenzione e di sicurezza associate a condizioni meteorologiche estreme.
• Comunicazione e collaborazione: Dimostri eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale e sai interagire con diversi stakeholder, inclusi fornitori terzi nell'ambito di collaborazioni sensibili in materia di proprietà intellettuale.
• Stile di lavoro: Sei una persona precisa, adattabile e affidabile, con un approccio proattivo e orientato alle soluzioni. Ti senti a tuo agio nel promuovere le decisioni e nell'assumertene la responsabilità in ufficio e in presenza di vincoli sul campo, compresi quelli legati alla produttività invernale e ai rischi di programmazione. Sei una persona altamente organizzata, in grado di pianificare e stabilire le priorità del lavoro per te e per gli altri, e ti senti a tuo agio in ambienti dinamici.
• Competenze linguistiche e trasferte : Parli correntemente l'inglese e sei disponibile a viaggiare fino al 40% del tuo tempo (inclusa una presenza prolungata in sito durante i periodi di picco della progettazione, dell'ingegneria, della costruzione e della messa in servizio).

La nostra promessa

In Climeworks, ti accettiamo per ciò che sei e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo in cui tutti si sentano valorizzati. Incoraggiamo tutte le persone qualificate a candidarsi – indipendentemente dal background, dall'identità o dall'esperienza. Gli studi dimostrano che le donne e le persone appartenenti a minoranze spesso si candidano a un lavoro solo quando soddisfano il 100% dei criteri elencati. Se ti riconosci in questa situazione, non esitare. Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, ci farebbe piacere sentirti, anche se non soddisfi ogni singolo requisito. Affrontiamo insieme una delle più grandi sfide dell'umanità.

Cosa offriamo

• Ferie: Usufruisci di 25 giorni di ferie retribuite ogni anno, oltre ai giorni festivi.
• Flessibilità: Lavora nel modo più adatto a te. Offriamo un modello di lavoro ibrido e fino a 4 settimane di lavoro da remoto all'anno in qualsiasi Paese dell'UE.
• Partecipazione: Un'equa retribuzione base abbinata a un pacchetto azionario – perché il tuo contributo conta.
• Supporto alla famiglia: Congedo parentale inclusivo.
• Apprendimento continuo: Un budget dedicato per investire nella tua crescita professionale.
• Premi per le segnalazioni: Aiutaci a far crescere il nostro team e ottieni bonus per le segnalazioni andate a buon fine.

Retribuzione

In Climeworks, le fasce retributive associate a una posizione si basano sul livello di seniority e sulla mediana di mercato locale per posizioni simili, secondo indagini di benchmarking esterne. La retribuzione individuale dipende dalle tue competenze, dalla tua esperienza e dal valore che apporti al team.

Formalità

• Questa posizione ha sede a Opfikon, Zurigo, e chiediamo che tu lavori in sede almeno tre giorni alla settimana.
• Non accettiamo profili di candidati tramite agenzie di reclutamento.

Requisiti

• Professional Experience: You have a bachelor’s degree in electrical engineering or equivalent and have at least 10 years of experience in process plants various climates as an Electrical Engineer. You have experience leading teams.

• Project Experience: You have hands-on involvement in at least one full-cycle project in the mining, water treatment, oil and gas or other comparable industries, covering all phases from FEED and detailed design to construction, commissioning and start-up; preferably in remote/seasonally constrained execution environments. You have expertise in low and medium voltage electrical systems, industrial instrumentation, and control systems.

• Cold-Weather Industrial Plant Experience : You have hands-on experience working with industrial plants in cold-weather environments (e.g. Canada, Nordic countries, or similar climates) and understand the operational, maintenance, and safety challenges associated with extreme weather conditions.

• Communication & Collaboration: You demonstrate excellent written and verbal communication skills and can liaise with diverse stakeholders, including third-party vendors in IP-sensitive collaborations.

• Working Style: You are precise, adaptable, and reliable, with a proactive and solution-oriented approach. You are comfortable driving decisions and owning them in the office and under field constraints, including winter productivity and schedule risk. You are highly organized, able to plan and prioritize work for yourself and others, and comfortable working in fast-paced environments.

• Language Skills and Travel : You are fluent in English and ready to travel up to 40% of your time (including extended site presence during peak design, engineering, construction and commissioning periods).

• Our promise: At Climeworks, you are accepted for who you are, and we are committed to building an inclusive environment where everyone feels valued. We encourage all qualified applicants to apply – regardless of background, identity, or experience. Studies show that women and individuals from minority backgrounds often only apply for jobs when they meet 100% of the listed criteria. If this sounds like you, don’t hold back. If you think you’d make a great fit for this role, we’d love to hear from you, even if you don’t check every single box. Let’s tackle one of humankind’s greatest challenges together.

• What we offer

• Time Off: Enjoy 25 paid vacation days every year, plus public holidays.

• Flexibility: Work how it suits you best. We offer a hybrid work setup and up to 4 weeks of remote work annually within any EU country.

• Ownership: Fair base pay paired with an equity package – because your contributions matter.

• Family Support: Inclusive parental leave.

• Continuous Learning: Dedicated budget to invest in your professional growth.

• Referral Rewards: Help us grow our team and earn bonuses for your successful referrals.

• Salary: At Climeworks, salary ranges are assigned to a job based on the level of seniority and the location specific market median of similar jobs according to external benchmark surveys. Individual compensation depends on your skills, experience, and the value you bring to the team.

• Formalities

• This position is based in Opfikon, Zurich, and we ask that you work onsite at least three days per week.

• We do not accept candidate profiles through recruitment agencies.

Domande frequenti su questo annuncio