L&H (Hybrid; m/f/x/d); 80-100% — Swiss Re
CHF 73'500 - 111'500
Swiss Re · Zurich, CH (ZH)
- Località
- Zurich, CH
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 13 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500
Panoramica
Sei un sottoscritto dedicato e appassionato di L&H alla ricerca di un cambiamento?
Sei un madrelingua turco?
Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra CHF 96'000 e CHF 144,000 (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Sei un sottoscritto dedicato e appassionato di L&H alla ricerca di un cambiamento?
- Sei un madrelingua turco?
- Siete disposti a prendere la responsabilità per i compiti di guida e di guida & progetti, insieme alla capacità di collaborare e sostenere colleghi e il team più ampio.
- Siete disposti a viaggiare e sostenere i nostri partner locali nelle diverse regioni dell'Europa meridionale.
- Potrai lavorare a stretto contatto con i clienti per fornire competenze di sottoscrizione, condividere le migliori pratiche, e contribuire allo sviluppo e valorizzazione dei framework e processi di sottoscrizione.
- Il ruolo lavorerà insieme a un più ampio team interattivo dell'Europa meridionale dedicato all'innovazione dei prodotti e dei processi, e come Swiss Re può utilizzare le conoscenze di sottoscrizione di esperti per ottenere un impatto più sistematico.
Responsabilità principali
- Siete disposti a prendere la responsabilità per i compiti di guida e di guida & progetti, insieme alla capacità di collaborare e sostenere colleghi e il team più ampio.
- Siete disposti a viaggiare e sostenere i nostri partner locali nelle diverse regioni dell'Europa meridionale.
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
- Oltre alle attività di sottoscrizione più tradizionali, come la valutazione dei casi, la formazione e gli audit, stiamo cercando qualcuno che possa assumere un ruolo altamente orientato al cliente, supportando i nostri clienti sia operativamente che strategicamente.
Requisiti principali
- Potrai lavorare a stretto contatto con i clienti per fornire competenze di sottoscrizione, condividere le migliori pratiche, e contribuire allo sviluppo e valorizzazione dei framework e processi di sottoscrizione.
- Il ruolo lavorerà insieme a un più ampio team interattivo dell'Europa meridionale dedicato all'innovazione dei prodotti e dei processi, e come Swiss Re può utilizzare le conoscenze di sottoscrizione di esperti per ottenere un impatto più sistematico.
- Sei un madrelingua turco e hai qualche esperienza di lavoro in Turchia.
- Voi dimostrate un'eccellente competenza in inglese, altre
- dell'Europa meridionale sarebbero vantaggiose, specialmente in arabo o in italiano.
- Hai esperienza nella sottoscrizione di L&H o hai un background medico come medico di medicina, fisioterapista, infermiera, ecc.
- Hai la conoscenza dello sviluppo dei prodotti L&H e/o della gestione dei progetti, o hai lavorato in un cliente che affronta un ruolo in un'altra capacità.
- Siete in grado di tradurre conoscenze tecniche in proposte commerciali chiaramente articolate tra cui benefici / effetti.
- Sei a tuo agio con tecnologia e innovazione.
- Oltre a forti conoscenze tecniche di scrittura, si dovrebbe essere comodo parlare con i clienti di livello superiore, e idealmente avere esperienza di marketing (ri) servizi di assicurazione.
- il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
- Nella situazione in cui non si soddisfano tutti i requisiti o si superano significativamente questi, lo stipendio offerto può essere inferiore o superiore alla gamma pubblicizzata.
Cosa offre l’azienda
- Questa opportunità offre grandi opportunità di sviluppo per i sottoscritti esistenti o (ri) professionisti dell'assicurazione che stanno veramente cercando un ruolo in cui possono influenzare direttamente il successo di Swiss Re e dei suoi partner. Altre aree di attenzione includono:
- Fornire un forte contributo al marchio SR nei vostri mercati.
- Dimostrare conoscenze di mercato locali esperti.
- Rapporti con i propri clienti, sia all'interno della sottoscrizione che a livello C suite.
- Aiutare a stabilire Swiss Re come primo partner di sottoscrizione per sostenere i nostri clienti con le loro sfide.
- Oltre ad essere un elemento fondamentale del più ampio team Continental Europe UW e Claims, lavorerai a stretto contatto con tutta l'Europa meridionale cross team funzionale per garantire che forniamo un servizio premium ai nostri clienti nella regione. A proposito di te
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- Swiss Re Life and Health (L&H) UW e Claims fanno parte della funzione Swiss Re L&H Market Unit che è responsabile dell'opportunità di crescita e della gestione del business in-force e delle relative operazioni. sul ruolo
- Swiss Re è alla ricerca di un ambizioso e avanzato sottoscrittore L&H per unirsi alla squadra sudeuropea con
- sede a Zurigo.
- In questa posizione, sarai responsabile della valutazione dei rischi medici, finanziari e speciali per tutta la gamma di coperture Life and Health. sulla squadra su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138346 Informazioni sul ruolo
- In questa posizione, sarai responsabile della valutazione dei rischi medici, finanziari e speciali per tutta la gamma di coperture Life and Health.
- Questa opportunità offre grandi opportunità di sviluppo per i sottoscritti esistenti o (ri) professionisti dell'assicurazione che stanno veramente cercando un ruolo in cui possono influenzare direttamente il successo di Swiss Re e dei suoi partner. Altre aree di attenzione includono: Informazioni sulla squadra
- Oltre ad essere un elemento fondamentale del più ampio team Continental Europe UW e Claims, lavorerai a stretto contatto con tutta l'Europa meridionale cross team funzionale per garantire che forniamo un servizio premium ai nostri clienti nella regione.
- lingue dell'Europa meridionale sarebbero vantaggiose, specialmente in arabo o in italiano.
- Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra CHF 96'000 e CHF 144,000 (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138346
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Questa opportunità offre grandi opportunità di sviluppo per i sottoscritti esistenti o (ri) professionisti dell'assicurazione che stanno veramente cercando un ruolo in cui possono influenzare direttamente il successo di Swiss Re e dei suoi partner.
- Altre aree di attenzione includono:
- Informazioni sulla squadra
- Swiss Re Life and Health (L&H) UW e Claims fanno parte della funzione Swiss Re L&H Market Unit che è responsabile dell'opportunità di crescita e della gestione del business in-force e delle relative operazioni.
- A proposito di te
- Per la Svizzera, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra CHF 96'000 e CHF 144,000 (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zurich, CH. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
