L'apprendimento del responsabile o del dipendente o del dipendente in gestione AFP / SWC - Crans-Montana - 100% — HUG

NuovoCHF 60'500 - 91'500
HUG · Crans-Montana (VS)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Località
Crans-Montana
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 60'500 - 91'500

Panoramica

della Società

Con oltre 13.000 dipendenti che rappresentano 160 scambi, gli ospedali universitari di Ginevra sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale.

Per saperne di più sulla nostra istituzione, prendere alcuni minuti per scoprire i punti salienti del 2025 cliccando qui .

Responsabilità principali

  • Gli apprendisti coprono 24 occupazioni diverse in diverse aree di attività ospedaliera.
  • Scopri di più su HUG imparare o guardare i video di HUG apprendimento.
  • Per contribuire al vostro successo, la vostra guida è fornita da formatori certificati e, durante la vostra formazione, gli stage sono organizzati all'interno dell'istituzione o in collaborazione con aziende e istituzioni partner al fine di garantire una formazione diversificata, innovativa e di qualità.
  • La Clinica Crans-Montana, immersa nel cuore delle Alpi del Vallese, è un sito ospedaliero dell'HUG.
  • Crans Montana Clinic detiene il riconoscimento FMH per la medicina interna generale e treni medici interni.
  • Sta sviluppando progetti di ricerca accademica relativi alla Facoltà di Medicina presso l'Università di Ginevra.
  • Come apprendista o come apprendista manager nell'ospitalità e nella gestione, dovete scoprire e svolgere molte attività in diversi settori dell'istituzione.
  • Siete coinvolti nella pulizia e nella manutenzione, nel servizio di pasti e bevande, nella gestione del bucato, nella ricezione dei pazienti e in alcune attività di preparazione della cucina.
  • Esegui anche vari compiti amministrativi, tra cui la gestione dell'inventario e gli ordini.
  • Al fine di arricchire la vostra carriera, sono organizzati stage esterni per consentire di scoprire altri campi di attività, tra cui la gestione professionale di lingerie.

Requisiti principali

  • La diversità delle missioni proposte e i requisiti specifici per l'ambiente ospedaliero consentono di beneficiare di una formazione completa e diversificata, favorendo lo sviluppo di competenze sia tecniche che relazionali.
  • Come si impara, si sviluppa il senso di servizio, autonomia e versatilità, acquisendo le competenze necessarie per praticare la professione, in conformità con gli obiettivi della vostra formazione. Qualifiche
  • Hai completato con successo la tua istruzione obbligatoria.
  • Hai un senso di benvenuto e come il contatto con le persone.
  • Apprezzi il lavoro di squadra e comunica con facilità e rispetto.
  • Siete organizzati, rigorosi e responsabili.
  • Siete versatili o versatili, motivati o motivati a scoprire diverse aree di ospitalità e di stewardship.

Contatti

  • È responsabile della manutenzione di camere e locali secondo gli standard di igiene ospedaliera in vigore, partecipa al servizio dei pasti nella sala da pranzo e nella caffetteria, e assicura un ambiente piacevole e di qualità. Ulteriori informazioni

Azienda e contesto

  • I suoi doveri ospedalieri sono costituiti da cura per i pazienti per le riabilitazioni in medicina interna generale e psicosomatica, riabilitazioni post-operative o post-ospedale in ambienti acuti.
  • Ti impegni a contribuire al comfort e al benessere di pazienti, pazienti e collaboratori.
  • Hai un interesse per la comunità ospedaliera e sei pronto o pronto a investire nella formazione professionale alternando pratica nell'insegnamento aziendale e teorico.

Dettagli ulteriori

  • Termine ultimo per le domande: 31.10.2026
  • La vostra domanda deve includere una lettera che mostra la vostra motivazione, curriculum vitae, trascrizione di tre mesi e copie dei vostri diplomi.
  • Avendo completato uno stage di osservazione in connessione con l'apprendimento scelto è un bene e consente di specificare la vostra scelta professionale.
  • Questo annuncio è aperto a donne e uomini allo stesso modo. Descrizione della Società
  • L'offerta di apprendimento di HUGs sta sviluppando e diversificando. Descrizione del post
  • Come si impara, si sviluppa il senso di servizio, autonomia e versatilità, acquisendo le competenze necessarie per praticare la professione, in conformità con gli obiettivi della vostra formazione.
  • Entrata in carica: 01.08.2027 Numero di messaggi: 1 Tasso di attività: 100% Contratto: 36 mesi SWC o 24 mesi AFP

Note e contenuto originale

  • Descrizione della Società
  • L'offerta di apprendimento di HUGs sta sviluppando e diversificando.
  • Descrizione del post
  • È responsabile della manutenzione di camere e locali secondo gli standard di igiene ospedaliera in vigore, partecipa al servizio dei pasti nella sala da pranzo e nella caffetteria, e assicura un ambiente piacevole e di qualità.
  • Qualifiche
  • Ulteriori informazioni
  • Entrata in carica: 01.08.2027
  • Numero di messaggi: 1
  • Tasso di attività: 100%
  • Contratto: 36 mesi SWC o 24 mesi AFP
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre HUG per questa posizione?

HUG indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Crans-Montana. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HUG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HUG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vallese?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vallese possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vallese o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso HUG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HUG su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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