Koch/Köchin mit Zusatzverantwortung Küchenchef:in — Coop Genossenschaft
- Località
- Winterthur
- Contratto
- Tempo parziale
- Pubblicato
- 9 giorni fa
Descrizione completa
Cuocere/chef con responsabilità aggiuntiva Chef:in
Coop Cooperative — Winterthur, ZH, Svizzera
- Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
- Specialità: Gastronomia / Industria alberghiera
- Ubicazione: Coop Restaurant, Rudolf-Diesel-Strasse 19, 8404 Winterthur
- Pensum: 100%
Compiti
- Gestione della cucina e promozione e sviluppo dei dipendenti
- Preparazione di piatti caldi e freddi
- Partecipazione alla pianificazione delle offerte
- Assistenza per la pianificazione e l'attuazione delle misure di promozione delle vendite, nonché per l'attuazione delle norme giuridiche e operative
- Responsabile del rispetto delle linee guida e delle ricette Coop
Requisiti
- Completa istruzione di base come cuoco
- Esperienza iniziale di gestione e conoscenza IT di base dei vantaggi
- Gioia e abilità nella preparazione di piatti caldi e freddi
- Il pensiero e l'azione orientati agli ospiti, così come la resilienza e l'affermazione
- personalità amichevole e orientata al team con un aspetto ben curato
- Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
- Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
La persona di contatto
Tanja Wicki HR Marketing
Tipo: A tempo pieno ♪ Sede. ♪ Inverno
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Winterthur è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
