Junior Software Engineer - People & Culture (w/m/d) — Galaxus

Descrizione completa

In questo ruolo, diventerai parte di un team al centro del nostro paesaggio dati della cultura e della gente. Insieme costruiamo e gestiamo i sistemi che rendono i dati dei dipendenti corretti, disponibili e utilizzabili per l'intera azienda. E perché il nostro equipaggio è in costante crescita, la nostra piattaforma deve crescere con esso.

Luogo di lavoro Galaxus, DG Shop Zurigo, Pfingstweidstrasse 60b, 8005 Zurigo

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• Piena responsabilità dal design al funzionamento in un team agile: Lo costruiamo, lo spediamo, lo gestiamo
• Costruire e mantenere le pipeline di dati che estrarre, convalidare e distribuire i dati dei dipendenti a tutti i sistemi dipendenti
• Ulteriore sviluppo e manutenzione dei nostri data mart su Google BigQuery, che viene utilizzato a livello aziendale per i controlli di conformità, l'analisi della parità di retribuzione, la pianificazione dei turni o approfondimenti della forza lavoro
• Sviluppo e espansione dei nostri strumenti di reclutamento interni
• Scalare i nostri sistemi per tenere il passo con la rapida crescita dell’azienda
• Collaborazione con gli stakeholder di People & Culture, Finance e altri team di sviluppo in modo che ogni dettaglio sia giusto alla fine

Requisiti

• Prima esperienza pratica: nello sviluppo del software
• Studi completi (uni/ETH, FH, HF): Informatica
• Esperienza pratica con una o più delle seguenti tecnologie: C#, SQL Server, React, Kubernetes, Dataform o Google BigQuery – nessuno si aspetta di poter fare tutto, si impara il resto con noi
• Un forte senso di responsabilità: la qualità e l'impatto del vostro lavoro sono importanti per voi
• Curiosità sull'intero stack tecnologico e il desiderio di imparare costantemente nuove tecnologie
• Il coraggio di affrontare le cose presto e di cercare una conversazione tra i team invece di programmare in una stanza tranquilla
• La capacità di adattarsi ai continui cambiamenti nell'ambiente di lavoro
• La volontà di interrogarsi “come è sempre stato fatto” e proporre soluzioni più efficienti, automatizzate o efficaci
• in tedesco (negoziato fiducioso)
• Inglese (flusso)

Cosa di friamo

• Orario di lavoro flessibile: registra le ore di lavoro e compensa ogni singolo minuto nel tempo di destinazione concordato.
• Luogo flessibile di lavoro / ufficio di casa: Lei organizza le Sue ore di lavoro e posti adattati individualmente a Lei. Puoi anche lavorare dall'estero per otto settimane all'anno.
• congedo di maternità / congedo di paternità: prolungato congedo parentale per madri e padri
• Vacanze: Cinque settimane vacanze all'anno con possibilità di vacanze non pagate
• Formazione individuale: 2.000 punti Edu all'anno per i vostri progetti di auto-studio e garage
• Responsabilità e libertà personali: Il nostro ambiente di lavoro è caratterizzato dai nostri valori, un feedback aperto e una cultura positiva di errore
• Design e decision-making leeway: Attraverso il nostro consiglio di innovazione, ognuno ha la possibilità di contribuire direttamente alla gestione
• Valori invece di blabla: cooperativa, innovativa, pirata, auto-responsabile, ambiziosa – questi cinque valori che tutti noi chiediamo e viviamo.
• Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente. E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
• Scomplicato: Evitiamo il superfluo e ci concentriamo sull'importante. Dalla padronanza delle sfide per celebrare i nostri successi.
• Rapida crescita: Con noi, si sta costantemente crescendo e sviluppando. E ottenere punti EDU (2'000 CHF per i dipendenti in Svizzera, 1600 EUR per i dipendenti tedeschi e 700 EUR per i nostri dipendenti serbi) per il vostro ulteriore sviluppo, in modo che non si sta fermando.
• Ulteriori vantaggi Svizzera: Approfitta di 25 giorni di vacanza, prezzi esclusivi per i dipendenti nel negozio, mobile, Internet e TV a tariffa aziendale e altri vantaggi.
• Employee offre: Come dipendente si beneficia di prezzi speciali (per le proprie esigenze) su tutta la nostra gamma
• Abbonamento mobile: L'utente (e i tuoi amici e familiari) beneficiano di condizioni scontate sull'abbonamento Galaxy Mobile.
• Istruzione e formazione: Supporto per l'educazione esterna e formazione in modo da poter espandere continuamente il tuo know-how
• Flessibilità invece di piegare (Office Jobs): Oltre alle possibilità di ufficio domestico, ti permettiamo fino a 8 settimane di lavoro. Inoltre, ogni posizione è possibile anche nella penalità dell'80%.

Contatto

Applicazione e contatto Patrick Meise Persone attrazioni & Active Sourcing Specialist

Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 80-100 %