(Junior) Credit Recovery Manager 100% (f/m/d) — Julius Baer
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 75 giorni fa
Descrizione completa
A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza. Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.
Membro del team Impaired Asset Management, responsabile di specifici aspetti del rischio di credito di un portafoglio di clienti bancari privati nazionali e internazionali in difficoltà finanziarie. Valutare, analizzare e monitorare le transazioni per i clienti ipotecari e/o lombardi selezionati. Sostegno alle discussioni e ai negoziati dei clienti.
LA TUA SICUREZZA
- Gestione del rischio di prestiti agevolati selezionati con l'obiettivo di ridurre al minimo la perdita
- Condurre l'analisi del credito e delle garanzie; sviluppare strategie di mitigazione del rischio, eseguire valutazioni collaterali e calcoli di provisioning
- Partecipare alle riunioni dei clienti relative ai prestiti Impaired Asset Management, rappresentare e salvaguardare l’interesse della banca
- Deputare gli ufficiali di recupero di credito senior
- Collabora con gli stakeholder interni per garantire l'allineamento e la gestione efficiente dei file
- Supporto ad-hoc e reportistica ricorrente e attività e doveri relativi al progetto
- Contributo ai progetti relativi al credito e ai miglioramenti dei processi
Il tuo progetto
- Corso di laurea o studi completati presso un'università di scienze applicate (economia, banca, finanza, legge), o istruzione equivalente o esperienza professionale
- 3-5 anni di esperienza professionale in Gestione del recupero, Allenamento dei file di credito, Mortgage e/o settore lombardo
- Conoscenze fondate sull'aspetto giuridico per quanto riguarda le strutture Mortgage e/o Lombard business e prestiti
- Efficace ed efficiente stile di lavoro anche sotto alta pressione incl. competenze analitiche forti
- Grande giocatore di squadra con la capacità di lavorare tra team e stakeholder
- Buone competenze IT (Word, Excel, PowerPoint)
- Eccellente tedesco e inglese competenze linguistiche (scritto e parlato), lingue aggiuntive sono un vantaggio
Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione di lavoro completa attraverso il nostro strumento di applicazione online. Ulteriori interessanti opportunità di lavoro si possono trovare sul nostro sito Career. Non è questo che stai cercando? Impostare un avviso di lavoro creando un account candidato qui.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 71'000 - 120'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Julius Baer. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
