Internship strategica al 100% (m/f/d) - [Internship a termine per 6-12 mesi] — Julius Baer

CHF 73'500 - 111'500
Julius Baer · Zurich (ZH)
Categoria: general Contratto: other Salario: CHF 73'500 - 111'500
Vai alla candidatura
Località
Zurich
Contratto
other
Pubblicato
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.

Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.

Responsabilità principali

  • Progetti Strategic Pricing: Contribuisci a iniziative strategiche di prezzi incentrate sul miglioramento della governance dei prezzi, lavorando su attività definite con un impatto reale sul business.
  • Assistere nella ricerca delle attuali tendenze di mercato per aiutare a benchmark le nostre offerte contro i concorrenti.
  • Gestione della comunicazione e dello Stakeholder/Change:
  • Preparare presentazioni e materiale per la gestione senior e i suoni degli stakeholder, coordinare anche l'implementazione e l'implementazione di progetti tra cui pianificazione / monitoraggio, attività di gestione dei cambiamenti, monitoraggio degli impatti ecc.
  • Cosa imparare?
  • Dinamica del mercato della gestione patrimoniale svizzera e internazionale e aspettative dei clienti
  • Modello di business bancario, priorità strategiche e driver di performance nel private banking
  • suite di prodotti core e offerte di servizio di un gestore di ricchezza globale
  • Le migliori pratiche nella comunicazione dei prezzi e il coordinamento delle recensioni strutturate dei prezzi Il tuo progetto
  • Sfondo educativo: laurea (o equivalente) in finanza, amministrazione aziendale, diritto, economia, o un campo correlato

Requisiti principali

  • Competenze analitiche: forti capacità analitiche e di problem solving
  • Project Management: Prima esperienza di gestione del progetto, con la capacità di completare i pacchetti di lavoro in modo indipendente e collaborare efficacemente con i team interfunzionali
  • Comunicazione & Documentazione: Eccezionale capacità di comunicazione e presentazione, con un alto standard di documentazione scritta (tra cui PowerPoint e report).
  • Attenzione al dettaglio: un approccio meticoloso per garantire precisione nella documentazione, nelle politiche e nelle linee guida
  • Proattivo & Results-Orientato: Un auto-avviamento con una mentalità proattiva e una forte capacità di identificare le aree per il miglioramento delle pratiche e dei processi dei prezzi
  • Competenze linguistiche: È richiesta la fluidità in tedesco e inglese. Le
  • aggiuntive sono un plus. Idoneità al lavoro in Svizzera
  • Data di inizio: a partire dal gennaio 2027, anche se le date di inizio successive sono possibili e possono essere organizzate in modo flessibile
  • Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione di lavoro completa attraverso il nostro strumento di applicazione online.

Cosa offre l’azienda

  • Questa è un'opportunità entusiasmante per lavorare in un ambiente dinamico e collaborare con colleghi di varie divisioni, offrendovi un'esposizione preziosa ai principali stakeholder, che sarà una grande opportunità per costruire una rete all'interno di Julius Baer. LA TUA SICUREZZA
  • Su cosa lavorare?
  • Ulteriori interessanti opportunità di lavoro si possono trovare sul nostro sito Career.
  • Non è questo che stai cercando?
  • Impostare un avviso di lavoro creando un account candidato qui.

Azienda e contesto

  • Analisi dei prezzi e studi di mercato: Supporta analisi relative ai ricavi come valutazioni delle strutture dei prezzi, modelli di utilizzo dei prodotti e livelli di applicazione dei prezzi.
  • La prima esposizione ai quadri normativi che disciplinano le pratiche dei prezzi nei servizi finanziari, l'attuazione e il mantenimento di progetti correlati alla conformità, strutture di governance, politiche e quadri di controllo è un plus
  • Unisciti a una banca privata leader in Svizzera e accelera la tua carriera nel dipartimento Pricing and Revenue Development, dove potrai svolgere un ruolo chiave nell'ottimizzazione delle strategie di prezzi in tutta l'organizzazione.
  • Nell'ambito del team Strategic Pricing, supporterai iniziative strategiche che si allineano agli obiettivi di business e compliance.
  • In questo ruolo, sarete parte di un team che guida progetti di prezzi normativi per garantire una governance coerente nella gestione dei prezzi e dei ricavi.

Dettagli ulteriori

  • Questa è un'opportunità entusiasmante per lavorare in un ambiente dinamico e collaborare con colleghi di varie divisioni, offrendovi un'esposizione preziosa ai principali stakeholder, che sarà una grande opportunità per costruire una rete all'interno di Julius Baer.
  • Le migliori pratiche nella comunicazione dei prezzi e il coordinamento delle recensioni strutturate dei prezzi
  • Competenze linguistiche: È richiesta la fluidità in tedesco e inglese.
  • lingue aggiuntive sono un plus. Idoneità al lavoro in Svizzera

Note e contenuto originale

  • LA TUA SICUREZZA
  • Il tuo progetto
  • lingue aggiuntive sono un plus.
  • Idoneità al lavoro in Svizzera
Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?

Julius Baer indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Logo Julius Baer
Azienda
Julius Baer · Zurich
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Julius Baer Zurich →

Julius Baer: offerte di lavoro e stipendi →

Esplora annunci simili

Assumete? Pubblicate il vostro annuncio

Raggiungete ogni settimana migliaia di frontalieri e candidati locali: annuncio in evidenza, pagina SEO dedicata e segnalazione alla newsletter incluse.

Pubblica il tuo annuncio →