Internal Communications Specialista (Temporary 6 months) — Union Bancaire Privée
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 6 giorni fa
Panoramica
Missione
Siamo alla ricerca di uno specialista di comunicazioni interne dinamiche, orientate ai dettagli e bilingue per unire il team di comunicazione di gruppo in un incarico temporaneo di 6 mesi.
- Missione
- Siamo alla ricerca di uno specialista di comunicazioni interne dinamiche, orientate ai dettagli e bilingue per unire il team di comunicazione di gruppo in un incarico temporaneo di 6 mesi.
- Principali responsabilità
- Redazione, modifica, correzione e pubblicazione di notizie interne, annunci e campagne in inglese e francese.
- Minimo di 3-5 anni di esperienza nelle comunicazioni interne, nelle comunicazioni aziendali o in un ruolo di comunicazione correlato, idealmente all'interno del settore finanziario.
- Laurea in Comunicazione, Comunicazione aziendale, Marketing, Giornalismo o un campo relativo è un plus.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Redazione, modifica, correzione e pubblicazione di notizie interne, annunci e campagne in inglese e francese.
- Preparare, coordinare e inviare la newsletter interna quotidiana, garantendo accuratezza, coerenza e tempestiva pubblicazione.
- Agire come supporto per la preparazione e la distribuzione delle comunicazioni interne quando necessario.
- Mantenere e aggiornare l'intranet, inclusi contenuti editoriali, risorse dei dipendenti, calendario degli eventi e altre pagine pertinenti.
- Progetti di indagini interne, supportano l'analisi dei risultati e aiutano a identificare le informazioni per migliorare l'impegno dei dipendenti e l'efficacia della comunicazione.
- Contribuisci alla rivista interna, compresa la pianificazione dei contenuti, la redazione degli articoli, il coordinamento con i contributori e il follow-up con il team di progettazione grafica per la creazione di contenuti visivi.
- Sostenere la preparazione di materiali di comunicazione per eventi interni, centri abitati, campagne e iniziative di coinvolgimento dei dipendenti.
- Competenze fondamentali: Aderenza ai valori dell’azienda: Dedicazione, Convizione, Agility e Responsabilità
- Rispetto dei regolamenti e delle direttive interne
Requisiti principali
- Minimo di 3-5 anni di esperienza nelle comunicazioni interne, nelle comunicazioni aziendali o in un ruolo di comunicazione correlato, idealmente all'interno del settore finanziario.
- Laurea in Comunicazione, Comunicazione aziendale, Marketing, Giornalismo o un campo relativo è un plus.
- Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale in inglese e francese, con la capacità di scrivere messaggi chiari, concisi e convincenti per il pubblico interno diverso.
- La competenza in strumenti di comunicazione e collaborazione, tra cui applicazioni Microsoft Outlook e Office, strumenti di gestione intranet/content, strumenti di indagine come SurveyMonkey e strumenti di gestione del progetto come Lunedi.com.
- Mindset analitico, con la capacità di raccogliere e interpretare i dati per misurare l'efficacia delle iniziative di comunicazione.
- Proattivo, collaborativo e orientato al servizio, con la capacità di lavorare a stretto contatto con diversi team e stakeholder. Competenze chiave
- Eccellente capacità di scrittura, editing e correzione delle prove sia in francese che in inglese
- Giudizio editoriale e attenzione ai dettagli Pianificazione, coordinamento e priorità
- Gestione e collaborazione degli stakeholder
- Discrezione, affidabilità e professionalità
Contatti
- Sostenere il Responsabile Comunicazione Interna nello sviluppo e nell'esecuzione del piano di comunicazione interna e delle iniziative correlate.
Azienda e contesto
- Il ruolo è progettato per fornire supporto pratico al Responsabile Comunicazione Interna nella consegna quotidiana di attività di comunicazione interna, iniziative di coinvolgimento dei dipendenti e contenuti editoriali in tutta l'organizzazione.
- Il candidato ideale è un professionista di comunicazione proattivo e organizzato con buone capacità di scrittura in inglese e francese, giudizio sonoro, attenzione ai dettagli e la capacità di coordinare più priorità in un ambiente aziendale veloce.
- Monitorare i canali di comunicazione interni e garantire che i messaggi siano chiari, coerenti, tempestivi e allineati con il tono della voce dell’organizzazione. Il tuo profilo
- Forte capacità interpersonali e la capacità di costruire relazioni di fiducia con i dipendenti a tutti i livelli dell'organizzazione.
Dettagli ulteriori
- Monitorare i canali di comunicazione interni e garantire che i messaggi siano chiari, coerenti, tempestivi e allineati con il tono della voce dell’organizzazione.
- Proattivo, collaborativo e orientato al servizio, con la capacità di lavorare a stretto contatto con diversi team e stakeholder.
- Giudizio editoriale e attenzione ai dettagli Pianificazione, coordinamento e priorità
Note e contenuto originale
- Il tuo profilo
- Competenze chiave
- Giudizio editoriale e attenzione ai dettagli
- Pianificazione, coordinamento e priorità
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Union Bancaire Privée per questa posizione?
Union Bancaire Privée indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Union Bancaire Privée?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Union Bancaire Privée durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Union Bancaire Privée?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Union Bancaire Privée su ubp.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
