Innovation Direttore (m/f/d) — Sonova
- Località
- Staefa
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Sei pronto a prendere la piena proprietà di una linea di prodotti globale e trasformare le intuizioni dei clienti e l'innovazione tecnologica in un successo commerciale sostenibile?
In qualità di Direttore dell'Innovazione, guiderai una linea di prodotti all'interno di Phonak e acquisirai la piena proprietà commerciale e strategica in tutto il suo ciclo di vita, dal concetto iniziale e dal lancio attraverso l'ottimizzazione del mercato e il phase-out.
Potrai condurre le decisioni tra prodotto, prezzo, posizionamento e promozione, mentre guida le prestazioni sostenibili di ricavi, margini e portafoglio.
- Sei pronto a prendere la piena proprietà di una linea di prodotti globale e trasformare le intuizioni dei clienti e l'innovazione tecnologica in un successo commerciale sostenibile?
- In qualità di Direttore dell'Innovazione, guiderai una linea di prodotti all'interno di Phonak e acquisirai la piena proprietà commerciale e strategica in tutto il suo ciclo di vita, dal concetto iniziale e dal lancio attraverso l'ottimizzazione del mercato e il phase-out.
- Provata esperienza di gestione di un gruppo di prodotti o segmenti di business con P&L globale, ricavi e responsabilità dei margini.
- Ampia competenza in materia di strategia, definizione, posizionamento, sviluppo, lancio, sterzo del mercato e gestione del ciclo di vita.
- Forte esperienza nell'ottimizzazione dei costi, nella gestione del portafoglio, nella gestione dei progetti e nella leadership interfunzionale in Marketing, Vendite e R&D.
- Un record di successo nella leadership delle persone, coaching e sviluppo del team.
Responsabilità principali
- Provata esperienza di gestione di un gruppo di prodotti o segmenti di business con P&L globale, ricavi e responsabilità dei margini.
- Ampia competenza in materia di strategia, definizione, posizionamento, sviluppo, lancio, sterzo del mercato e gestione del ciclo di vita.
- Tradurre le esigenze dei clienti, le tendenze del mercato, l'attività competitiva e gli sviluppi tecnologici nelle opportunità di business e le priorità dei prodotti.
Requisiti principali
- Forte esperienza nell'ottimizzazione dei costi, nella gestione del portafoglio, nella gestione dei progetti e nella leadership interfunzionale in Marketing, Vendite e R&D.
- Un record di successo nella leadership delle persone, coaching e sviluppo del team.
- Ottima capacità di comunicazione, negoziazione e gestione degli stakeholder, compresa la capacità di influenzare gli stakeholder a livello di Management Board e CEO.
- Le competenze linguistiche fluenti sono vantaggiose.
- La conoscenza dell'industria dell'udito-care o del dispositivo medico più ampio sarebbe considerato un vantaggio. Maggiori informazioni su ciò che offriamo
- Come uno dei principali fornitori di servizi di assistenza acustica al mondo con
- sede in Svizzera, ci impegniamo a costruire una cultura inclusiva dove è possibile bilanciare una carriera di successo con la vostra vita al di fuori del lavoro attraverso il nostro modello di lavoro ibrido flessibile.
Cosa offre l’azienda
- Condurre l'allineamento e l'esecuzione trasversali tra R&D, regioni, Marcom, Integrazione Portfolio, Operazioni e altri stakeholder chiave.
- Gestisci l'economia del ciclo di vita, compresi i costi delle merci, il margine lordo, la complessità del portafoglio e la pianificazione phase-in e phase-out.
- Priorizzare i cambiamenti di ingegneria e portafoglio rilevanti e garantire l'esecuzione disciplinata dal concetto attraverso il miglioramento post-lancio.
- Leader, coach e sviluppare Senior Product Manager e Product Manager, creando una cultura di team altamente performante e inclusiva. Più di te
- Una laurea in Business Administration, Ingegneria, o un campo correlato, combinato con una forte comprensione sia degli ambienti di marketing che di ingegneria.
- una vasta gamma di opportunità di formazione sia per lo sviluppo professionale che per quello personale, con forti opportunità di crescita sostenute dai piani di sviluppo individuali. Processo di applicazione
- Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, non vede l'ora di ricevere la vostra applicazione tramite la nostra piattaforma di applicazione del lavoro online, compreso il vostro CV e lettera di copertura. Per questa vacanza, saranno considerate solo applicazioni dirette.
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Contatti
- Ulteriori informazioni sul ruolo
Azienda e contesto
- Almeno 10 anni di esperienza in B2B o B2B2C Marketing o Business Management, preferibilmente all'interno di un'organizzazione tecnica e innovativa.
Dettagli ulteriori
- Proprio la strategia della linea di prodotto, roadmap, la disponibilità di lancio, le prestazioni del mercato e le decisioni di phase-out. Guidare i 4P
- prodotto, prezzo, posizionamento e promozione
- in linea con il marchio e la strategia aziendale.
- Promuovere ricavi, margini e prestazioni commerciali globali attraverso robusti casi di business, piani strategici e iniziative di crescita.
- Proprio la strategia della linea di prodotto, roadmap, la disponibilità di lancio, le prestazioni del mercato e le decisioni di phase-out.
- Leader, coach e sviluppare Senior Product Manager e Product Manager, creando una cultura di team altamente performante e inclusiva.
- La conoscenza dell'industria dell'udito-care o del dispositivo medico più ampio sarebbe considerato un vantaggio. Maggiori informazioni su ciò che offriamo
- Offriamo una vasta gamma di opportunità di formazione sia per lo sviluppo professionale che per quello personale, con forti opportunità di crescita sostenute dai piani di sviluppo individuali. Processo di applicazione
- Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, non vede l'ora di ricevere la vostra applicazione tramite la nostra piattaforma di applicazione del lavoro online, compreso il vostro CV e lettera di copertura. Per questa vacanza, saranno considerate solo applicazioni dirette.
Note e contenuto originale
- Guidare i 4P
- La conoscenza dell'industria dell'udito-care o del dispositivo medico più ampio sarebbe considerato un vantaggio.
- Maggiori informazioni su ciò che offriamo
- Offriamo una vasta gamma di opportunità di formazione sia per lo sviluppo professionale che per quello personale, con forti opportunità di crescita sostenute dai piani di sviluppo individuali.
- Processo di applicazione
- Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, non vede l'ora di ricevere la vostra applicazione tramite la nostra piattaforma di applicazione del lavoro online, compreso il vostro CV e lettera di copertura.
- Per questa vacanza, saranno considerate solo applicazioni dirette.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Sonova per questa posizione?
Sonova indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Staefa. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Sonova?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Sonova durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Sonova?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Sonova su jobs.sonova.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.