Immobilienbewirtschafter:in Deutschschweiz 80-100% — Livit AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Descrizione completa
Gestione Zurigo | Pensum: 80-100 %
Sei aperta, ambiziosa e apprezza un modo di lavorare orientato al futuro sul polso dell'industria immobiliare? A Livit, vi impegnate per le preoccupazioni dei proprietari: interni e inquilini:in con un'esemplare orientamento del cliente e quindi contribuire in modo significativo ad un fidato, rapporto cliente di lunga durata e un'immagine aziendale positiva. Sei pronto ad affrontare le sfide di oggi e di domani e fare la differenza nel mondo immobiliare? Allora hai proprio ragione con Livit. Attendiamo con ansia il vostro contributo personale.
I tuoi compiti
- Sosteni vari team di gestione con personale e strozzature tecniche nei nostri uffici in Svizzera tedesca (BE, BS, LU, SG, SO, ZH)
- Sei responsabile per l'accettazione e il trasferimento di immobili in affitto per i primi affitti / cambiamenti di inquilini
- Siete in contatto diretto con proprietari, inquilini, proprietari, artigiani e autorità
- Assicurare la manutenzione immobiliare secondo il contratto di gestione
- Effettuate ispezioni immobiliari periodiche e valutazioni delle condizioni di scrittura con rapporti corrispondenti
- Effettuare contratti di noleggio e cambi di interesse di noleggio, così come regolazioni di interesse indicizzate
- Si monitora la politica di noleggio attuale e consiglia i proprietari di casa su come impostare i tassi di noleggio
Il tuo profilo
- Hai un giuramento. Certificato professionale come direttore immobiliare o avere un'adeguata formazione ulteriore nel settore immobiliare
- Porti diversi anni di esperienza professionale come impiegato / nella gestione immobiliare o in una funzione junior
- La tua lingua madre è tedesca e hai ottime capacità di corrispondenza
- Sei digitalmente affine e hai la capacità di partecipare attivamente ai cambiamenti
- Hai un metodo di lavoro indipendente e affidabile e porta disponibilità e flessibilità di viaggio
- Siete orientati al cliente e mantenere una partnership
- Pensi e agisci imprenditoriale e hai buone maniere
Vantaggi
- Offerta interna della nostra Livit Academy per corsi di specializzazione e leadership
- Supporto finanziario e/o tempo per la formazione specialistica esterna e l'accesso a piattaforme di apprendimento elettronico per corsi di lingua online
- pianificazione e prospettive di sviluppo della carriera individuale
- Home / Ufficio mobile
- Bonus a seconda del successo aziendale e delle prestazioni personali
- Almeno 5 settimane di vacanza e di acquisto fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi (Ferienflex)
- Prestazioni e premi per l'indennità di malattia e l'assicurazione infortuni sono coperti al 100% da Livit
- 14 giorni di congedo di paternità
Vantaggi
Livit Academy
- Programma introduttivo individuale per i nuovi dipendenti
- Accesso alle piattaforme di apprendimento elettronico (LinkedIn Learning e corsi di lingua online)
Prospettive di carriera e sviluppo
- Pianificazione della carriera individuale
- Programma di talento esecutivo
- Supporto finanziario e/o temporaneo per la formazione specialistica esterna (su richiesta)
Organizzazione dell'orario di lavoro
- Condivisione del lavoro e lavoro part-time possibile
Remunerazione/remunerazione
- stipendio base orientato al mercato
- Regali per l'anniversario di servizio generoso (fino a 4 settimane festivi aggiuntivi o 1 mese di stipendio)
- Premi per il reclutamento di nuovi dipendenti
Vacanze
- Tra 5 e 7 settimane vacanze
- Acquisto fino a 10 giorni di vacanza extra (Ferienflex)
Prestazioni pensionistiche
- I premi per l'indennità di malattia e l'assicurazione infortuni sono coperti al 100% da Livit
- Nell'offerta professionale (BVG) il salario totale è assicurato (senza deduzione di coordinamento)
- Assicurazione privata in tutto il mondo in caso di incidente
Famiglia e salute
- 100% continuata paga sul congedo di maternità dal 2 ° anno di servizio
- Accesso gratuito a Movis - un servizio di consulenza esterno e anonimo per questioni sanitarie, personali, finanziarie e operative dei dipendenti
- Consulenza individuale sulla fornitura finanziaria
Vantaggi
- Accesso a piattaforme di benefici aziendali con vari sconti e vantaggi di fornitori ben noti nelle aree di viaggio, svago, moda, vita e altro ancora
- Ottenere un voucher FFS o beneficiare del bonus ZVV
- Attraente sconti e sconti sulla flotta su servizi e riempimenti di serbatoi
- Condizioni speciali per i mutui (Swiss Life) e sconti per i servizi in movimento
- Sconti per varie assicurazioni (assicurazione sanitaria aggiuntiva, effetti familiari, ecc.)
Famiglia Livit
Amiamo la proprietà immobiliare e siamo entusiasti di preservare il valore delle proprietà dei nostri clienti. Quando lavori a Livit, appartieni alla famiglia Livit. Sei apprezzato per quello che sei e quello che fai. Perché non solo le vostre abilità e la vostra esperienza, ma anche voi come persona sono importanti per noi. Nel nostro ambiente di lavoro ti senti a tuo agio e puoi svilupparti. Da un lato, questo è dovuto ai nostri profili di lavoro versatili e alle opportunità di sviluppo all'interno della nostra azienda. D'altra parte, c'è anche la cultura aziendale distintiva che è senza pari nel mondo immobiliare. Scopri di più su Livit
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Livit AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 124'000 - 173'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Livit AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Livit AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Livit AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Livit AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Livit AG su swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.