ICT Supporter:in — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Schafisheim (AG)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 62'000 - 94'000
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Località
Schafisheim
Contratto
part-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000

Panoramica

ICT Supporter:in

Coop cooperative — Schafisheim, Aargau, Svizzera

Responsabilità principali

  • Pianificazione, installazione, messa in servizio, manutenzione di reti telefoniche e sistemi telefonici (Digital, Voice over Internet Protocol (VoIP), Global System for Mobile Communications (GSM)) in logistica, amministrazione e punti vendita, nonché reti (WLAN e LAN) nei punti vendita
  • Installazione, messa in servizio, monitoraggio qualità e tempistica dell'intera infrastruttura IT in progetti di costruzione (nuove costruzioni, ammodernamento)
  • Supporto di primo e secondo livello nell'intera area dell'infrastruttura informatica, con priorità sulla telefonia, la rete e le installazioni hardware nei punti di vendita (compreso dispositivo mobile Android e iOS)
  • Partecipazione attiva alle riunioni di coordinamento delle costruzioni e successiva pianificazione indipendente e ordinazione dell'hardware richiesto (componenti di rete, LAN, WLAN, registratori di cassa, scale, EFT, ecc.)
  • Acquisire, analizzare, priorizzare e monitorare i messaggi di guasto informatica

Requisiti principali

  • Formazione completa come telematico:in o elettroproduttore:in con ulteriore formazione come telematico:in
  • Esperienza con dispositivo mobile (Android/iOS) e buona conoscenza MS-Office
  • Buona conoscenza orale e scritta del tedesco, conoscenza del francese vantaggioso
  • Prontezza al lavoro a ore marginali (dalle 06.00 o fino alle 22.00) Titolo di guida della categoria B
  • Sconto sulla offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV) Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Anne Marchon HR Marketing Tipo: A tempo pieno Schafisheim

Dettagli ulteriori

  • Prontezza al lavoro a ore marginali (dalle 06.00 o fino alle 22.00) Titolo di guida della categoria B
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV) Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: A tempo pieno

Note e contenuto originale

  • Prontezza al lavoro a ore marginali (dalle 06.00 o fino alle 22.00)
  • Titolo di guida della categoria B
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV)
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
  • La persona di contatto
  • Anne Marchon
  • HR Marketing
  • Tipo: A tempo pieno
  • Schafisheim
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Schafisheim. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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Azienda
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