HR Specialist (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Località
- Meilen
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Descrizione completa
Oggi HR Specialist (m/f) 80-100 % 8706 miglia (hybrid) Risorse umane
- Occupazione permanente
ibrido Banda di Wage 95.000 - 105.000 CHF 01 Datore di lavoro Il nostro cliente è alla ricerca di uno specialista dedicato Risorse Umane, che gestisce la propria area di servizio in modo responsabile e aiuta a modellare le operazioni. Nella posizione di Zurigo, i candidati si aspettano un ambiente di lavoro versatile con un alto livello di indipendenza, orari di lavoro flessibili e uno spirito di squadra familiare in un ambiente internazionale. La posizione ti dà l'opportunità di partecipare attivamente a una vasta gamma di progetti HR, per garantire la lavorazione salariale di una forza lavoro estesa di diverse centinaia di dipendenti sulla tua responsabilità e per fornire consulenza professionale a manager e dipendenti in tutte le questioni HR. 02 Il tuo compito – Gestione auto-responsabile dell'intero ciclo di vita delle risorse umane dal reclutamento al ritiro, compresa la gestione dei candidati e l'imbarco Assicurare un corretto e tempestivo trattamento dei salari, compresi i pagamenti speciali, le indennità, le assenze e le deduzioni legali – Creazione e gestione di documenti di diritto del lavoro quali contratti di lavoro, modifiche contrattuali e certificati di occupazione – consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager in tutte le questioni relative al personale e alla legge sul lavoro – Partecipazione a progetti HR e preparazione di valutazioni e figure chiave per sostenere la gestione e il processo decisionale 03 Vantaggi
- Partecipazione alla formazione esterna
- Organizzazione flessibile del tempo di lavoro
- Ore lavorative annuali e affidabili flessibili
- Opportunità di carriera e promozione
- Almeno 5 settimane di vacanza
- Misure di sostegno del team e eventi aziendali
04 Il tuo profilo – Formazione commerciale completa con ulteriore formazione in HR – Diversi anni di esperienza professionale in HR, ciclo di vita dei dipendenti – Conoscenza approfondita delle assicurazioni salariali e sociali Competenze linguistiche in tedesco e inglese in W&S – Metodo di lavoro indipendente combinato con l'orientamento del team e la resilienza 05 Vale la pena sapere – Versatile risorse umane compiti con un alto grado di responsabilità personale e portata per il design – Lavorare in un team impegnato con una cultura aperta e familiare – Sono garantite orari di lavoro regolati individualmente e condizioni quadro a misura di famiglia – Ulteriori offerte di formazione specificamente promuovere lo sviluppo personale e professionale – Posto di lavoro a prova di futuro in un gruppo aziendale crescente di tecnologia di costruzione Altre raccomandazioni Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione. Persona di contatto T E-mail Alla squadra Processo di applicazione 01 Invia la tua richiesta in 10 minuti 02 Esame dei documenti 03 Rispondi entro 5 giorni Occupazione Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta. Applicazione spontanea Si prende l'iniziativa, esaminiamo le offerte di lavoro adatte. COMUNICAZIONI NEXT JOB Abbiamo suscitato il vostro interesse? Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi. Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Meilen è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da yellowshark AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
