HR Generalist/in D/F — Emil Frey

Descrizione completa

Diventa parte del nostro team HR e modella il futuro di Emil Frey Mobility! L'Emil Frey Group non è solo una società di famiglia svizzera con 100 anni di esperienza, ma anche una delle aziende leader nel settore automotive. Qualità, tradizione, innovazione e orientamento al cliente sono i principali pilastri dell'azienda. Il focus delle attività è sull'importazione di marchi di auto, il funzionamento di garage, la logistica di ricambio e accessori, nonché la fornitura di servizi finanziari. In Emil Frey Mobility, ci affidiamo a una collaborazione fidata e apprezzata. Come generalista HR (100%), si gioca un ruolo importante nel rendere i nostri processi HR efficiente e sostenere il nostro team con la vostra competenza. Apprezzi un ambiente di lavoro dinamico e ti piace lavorare con un atteggiamento positivo e proattivo? Allora hai ragione con noi! Si può guardare avanti a questo:

• Sei il primo punto di contatto per tutti i problemi amministrativi delle risorse umane e supporta il team in tutti i processi.
• Aiuterai al coordinamento e all'attuazione delle attività di reclutamento, dall'offerta alla preparazione di interviste ai supervisori alla stesura di contratti.
• Contribuisci la tua affinità ai numeri e al supporto nella preparazione e nell'elaborazione della corsa mensile.
• Dalla creazione di rapporti di lavoro ad altri documenti relativi al personale - si tiene sempre traccia. Questo è ciò che portate con voi:
• Hai completato con successo una formazione commerciale di base e già hanno esperienza nell'amministrazione HR. Si desidera un ulteriore addestramento come assistente HR.
• Il vostro tedesco è fluente, si parla inglese molto bene e avere una buona conoscenza del francese in modo che si può anche badare e reclutare il nostro personale in Romandie.
• Quando si tratta di numeri, si sente al sicuro.
• Come personalità aperta, ti piace lavorare in una squadra e con un atteggiamento positivo contribuisci al nostro successo come squadra.
• Si va il miglio in più, sentire guidato dal cambiamento, e con le vostre eccellenti competenze di amministrazione e multitasking, è possibile ballare a matrimoni diversi senza perdere traccia. Perché Emil Frey Mobility AG? Oltre al nostro grande team, la nostra irreprimibile gioia dell'innovazione e l'opportunità di contribuire a plasmare il futuro di Emil Frey Mobility AG, offriamo ulteriori vantaggi:
• Numerosi sconti (auto nuove e usate, lavori di servizio e pezzi di ricambio, assicurazione veicolo e sanitaria, carte di carburante, hotel e molto altro ancora)
• Un fondo pensionistico autonomo, attraente e indipendente
• Una prospettiva di business a lungo termine
• Possibilità di formazione e sviluppo individuali
• Almeno 25 giorni di vacanza
• Se ti senti indirizzato in questo ruolo e vuoi entrare a far parte del nostro team HR dedicato, non vediamo l'ora di conoscerti! Lavoriamo insieme sul futuro di Emil Frey Mobility. Attendiamo con ansia la vostra applicazione! Come potete contattarci Michelle Salina, Generalista HR, non vede l'ora di completare l'applicazione (ad esempio CV, certificati di lavoro, ecc.) tramite il link "Applica ora!". Per motivi di migliore leggibilità, l'uso simultaneo delle forme di lingua maschile, femminile e varia (m/f/d) è omesso. Le identità femminili e di altro genere sono esplicitamente incluse. Per noi, la diversità significa anche che le persone lavorano insieme in team che ottengono i migliori risultati possibili attraverso la loro unicità e diversità. Crediamo che una forza lavoro diversificata e una cultura inclusiva ci permettano di realizzare il nostro pieno potenziale.
• Sei il primo punto di contatto per tutti i problemi amministrativi delle risorse umane e supporta il team in tutti i processi.
• Aiuterai al coordinamento e all'attuazione delle attività di reclutamento, dall'offerta alla preparazione di interviste ai supervisori alla stesura di contratti.
• Contribuisci la tua affinità ai numeri e al supporto nella preparazione e nell'elaborazione della corsa mensile.
• Dalla creazione di rapporti di lavoro ad altri documenti relativi al personale - si tiene sempre traccia.
• Hai completato con successo una formazione commerciale di base e già hanno esperienza nell'amministrazione HR. Si desidera un ulteriore addestramento come assistente HR.
• Il vostro tedesco è fluente, si parla inglese molto bene e avere una buona conoscenza del francese in modo che si può anche badare e reclutare il nostro personale in Romandie.
• Quando si tratta di numeri, si sente al sicuro.
• Come personalità aperta, ti piace lavorare in una squadra e con un atteggiamento positivo contribuisci al nostro successo come squadra.
• Si va il miglio in più, sentire guidato dal cambiamento, e con le vostre eccellenti competenze di amministrazione e multitasking, è possibile ballare a matrimoni diversi senza perdere traccia.