HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit Beratungsverantwortung 80–100 % — yellowshark AG
- Località
- Urdorf
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 8 giorni fa
Descrizione completa
Oggi Specialista HR con responsabilità di consulenza 80-100% 8902 Urdorf Risorse umane
- Occupazione permanente
Ufficio Banda di Wage 100.000 - 115.000 CHF 01 Datore di lavoro futuro Vuoi accompagnare competentemente i manager, fornire orientamento ai dipendenti e contribuire a modellare i processi HR? A Yellowshark, sosteniamo le persone nel trovare una prospettiva di carriera adatta per 17 anni. Per le funzioni HR versatili nella zona più grande di Zurigo, siamo alla ricerca di specialisti che uniscono la sicurezza operativa con competenze di consulenza e il piacere di lavorare insieme. 02 Il tuo compito – Gestisci una divisione definita lungo tutto il ciclo dei dipendenti e consigli ai manager sulle questioni del personale. – Potrai accompagnare le assunzioni dalla ricezione della domanda alla firma del contratto. – Supporti nelle discussioni sulle prestazioni e sullo sviluppo, richiedendo situazioni di personale e cambiamenti organizzativi. – Coordinate l'ingresso, le modifiche dei contratti e i prelievi e assicurate una collaborazione affidabile con i Servizi HR e Payroll. – accompagnerai assenze e reintegrazione in coordinamento con le autorità competenti. – Analizzerai gli indicatori del personale rilevanti e contribuirai a migliorare il reclutamento, l'imbarco e lo sviluppo del personale. – Lavori sulla digitalizzazione e sulla standardizzazione dei processi HR. 03 Vantaggi
- Partecipazione alla formazione esterna
- Condizioni di occupazione progressiva
- Lavoro d'ufficio ibrido o domestico garantito
- Opportunità di carriera e promozione
- Almeno 5 settimane di vacanza
- Posti di lavoro moderni
- Regolari misure di supporto del team e eventi aziendali
- Strutturato e accompagnato a bordo
- Attività responsabili
04 Il tuo profilo – Formazione di base commerciale e formazione ulteriore come specialista HR con un certificato federale o una qualifica simile – Diversi anni di esperienza in una vasta funzione HR con consulenza di gestione diretta – Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero e dell’assicurazione sociale Esperienza nel reclutamento indipendente e nel trattare situazioni di conversazione esigenti Gestione sicura dei sistemi HR e interesse per migliorare i processi digitali – Ottima conoscenza del tedesco e del buon inglese Aspetto vincolante, discrezione e la capacità di riunire diversi interessi oggettivamente 05 Vale la pena sapere – area di cura con brevi percorsi di voto – Orari di lavoro flessibili e possibilità di ufficio domestico – Almeno cinque settimane di vacanza – Supporto per la formazione professionale e personale – Partecipazione a progetti HR con un impatto visibile sul lavoro quotidiano Altre raccomandazioni Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione. Persona di contatto T E-mail Alla squadra Processo di applicazione 01 Invia la tua richiesta in 10 minuti 02 Esame dei documenti 03 Rispondi entro 5 giorni Occupazione Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta. Applicazione spontanea Si prende l'iniziativa, esaminiamo le offerte di lavoro adatte. COMUNICAZIONI NEXT JOB Abbiamo suscitato il vostro interesse? Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi. Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Urdorf è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da yellowshark AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
