HR-Business Partner/in — Kantonale Verwaltung Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo parziale, Tempo pieno
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Descrizione completa
Cantone dell'istruzione di Zurigo Direzione Scuola secondaria e dell'istruzione professionale HR Business Partner /in 60 - 80% EMPATHISCH E SERVICE ORIGINATE L'Ufficio per l'istruzione secondaria e professionale è il centro di competenza e di servizio per la formazione professionale, le scuole superiori, la formazione professionale superiore e l'ulteriore formazione nel Cantone di Zurigo. Sosteniamo e supervisioniamo le scuole secondarie, i collegi professionali, i fornitori di anni di preparazione professionale e le società di insegnamento. Per il nostro team, stiamo cercando una personalità esperta e impegnata che convince come rappresentante di maternità con competenza di consulenza, pronunciata vicinanza alla società e piacere nel lavoro HR operativo. La posizione deve essere riempita immediatamente e deve essere limitata nel tempo fino al 30 settembre 2027. In questa funzione, si consiglia e accompagna manager e dipendenti della scuola secondaria e della scuola professionale ufficio olistico lungo il ciclo di vita dei dipendenti. Essi consigliano e sostengono i supervisori e i dipendenti in tutti gli argomenti rilevanti dal personale e conducono colloqui di reclutamento, nonché colloqui di sviluppo e conflitti. Essi sostengono l'attuazione della strategia di sviluppo del personale per garantire che i dipendenti possano sviluppare e sviluppare in modo ottimale il loro potenziale.
- Hai diversi anni di esperienza professionale in una funzione HR paragonabile e muoverti in modo sicuro in un ambiente organizzativo complesso. Idealmente, si conosce il
- Requisiti e processi di pubblica amministrazione e avere una buona comprensione delle peculiarità di un ambiente a forma politica. Essi hanno un livello superiore riconosciuto nell'istruzione delle risorse umane, hanno una conoscenza approfondita del diritto del lavoro, nonché una forte comprensione dei contesti organizzativi e delle questioni di governance e hanno diversi anni di esperienza nel consigliare e sostenere i manager in argomenti di personale esigente. Inoltre, si sono caratterizzati da alta competenza di comunicazione, consulenza di sicurezza e un aspetto elegante. L'esperienza con SAP o SuccessFactors e Swiss+ è un vantaggio.
- Vi aspetta un'emozionante e variegata area di responsabilità nelle risorse umane, un team consolidato e un posto di lavoro situato in posizione centrale non lontano dalla Stazione Centrale di Zurigo e dalle interessanti condizioni di lavoro secondo le linee guida cantonali. Abbiamo suscitato il vostro interesse? Quindi non vediamo l'ora di completare l'applicazione online. Le domande di assunzione non sono considerate per questa vacanza. Si prega di chiedere a Alexandra Isliker, Responsabile MBA personale, Tel. 043 259 78 54. Ulteriori informazioni su di noi possono essere trovate su: www.bi.zh.ch .
Pensum: 60-80 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonale Verwaltung Zürich per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Kantonale Verwaltung Zürich. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonale Verwaltung Zürich?
Questo annuncio è una posizione a part-time e tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonale Verwaltung Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonale Verwaltung Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonale Verwaltung Zürich su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
