Risorse Umane Business Partner CDD de 6 mois (f/m/d) — fenaco
- Località
- Puidoux
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
Profilo ricercato
- Per svolgere con successo questi compiti diversificati, hai completato una formazione specializzata sulle risorse umane e hai diversi anni di esperienza in un ruolo di HR Business Partner
- Sei lingua madre francese e la buona conoscenza in tedesco sono un bene
- Hai una buona conoscenza di MS Office, conosci talentosoft, Swiss+, SAP HCM
- Sei pronto a fare viaggi di lavoro (driver titolare di licenza B e veicolo disponibile)
- Vogliamo incontrare una personalità coinvolgente, autonomo e resiliente con una forte competenza sociale e un atteggiamento rispettoso e gratificante nel business.
Vantaggi da scoprire - Formazione iniziale e interpersonale Siamo sicuri dello sviluppo professionale dei nostri dipendenti attraverso una serie di formazione interna e supporto per la formazione esterna.
Le madri con congedo parentale ricevono il 100% del loro stipendio assicurato durante le 18 settimane di congedo di maternità.
L'altro genitore ha 3 settimane di congedo parentale con lo stipendio completo.
Condizioni di vacanza Interessanti In base alle nostre condizioni di vacanza, tutto il personale ha diritto ad un minimo di 5 settimane di vacanza, o 6 settimane da 50 anni e 7 settimane da 60 anni.
È anche possibile acquistare ulteriori giorni di vacanza.
Vantaggi e sconti I nostri dipendenti beneficiano di sconti su acquisti e carburante, soldi RE Ka a tariffe preferenziali e abbonamenti mobili a prezzi ridotti per loro e le loro famiglie.
Prestazioni assicurative
- Offriamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e sociali superiori alla media e offriamo condizioni speciali per l'assicurazione integrativa di diverse casse malattia per tutta la famiglia.
- Per svolgere con successo questi compiti diversificati, hai completato una formazione specializzata sulle risorse umane e hai diversi anni di esperienza in un ruolo di HR Business Partner
- ricercato
- Sei lingua madre francese e la buona conoscenza in tedesco sono un bene
- da scoprire
- Formazione iniziale e interpersonale Siamo sicuri dello sviluppo professionale dei nostri dipendenti attraverso una serie di formazione interna e supporto per la formazione esterna.
Responsabilità principali
- Per svolgere con successo questi compiti diversificati, hai completato una formazione specializzata sulle risorse umane e hai diversi anni di esperienza in un ruolo di HR Business Partner
Requisiti principali
- ricercato
- Sei lingua madre francese e la buona conoscenza in tedesco sono un bene
- Hai una buona conoscenza di MS Office, conosci talentosoft, Swiss+, SAP HCM
- Sei pronto a fare viaggi di lavoro (driver titolare di licenza B e veicolo disponibile)
- Vogliamo incontrare una personalità coinvolgente, autonomo e resiliente con una forte competenza sociale e un atteggiamento rispettoso e gratificante nel business.
Cosa offre l’azienda
- da scoprire
- Formazione iniziale e interpersonale Siamo sicuri dello sviluppo professionale dei nostri dipendenti attraverso una serie di formazione interna e supporto per la formazione esterna.
- Le madri con congedo parentale ricevono il 100% del loro stipendio assicurato durante le 18 settimane di congedo di maternità.
- L'altro genitore ha 3 settimane di congedo parentale con lo stipendio completo.
- Condizioni di vacanza Interessanti In base alle nostre condizioni di vacanza, tutto il personale ha diritto ad un minimo di 5 settimane di vacanza, o 6 settimane da 50 anni e 7 settimane da 60 anni.
- È anche possibile acquistare ulteriori giorni di vacanza.
- e sconti I nostri dipendenti beneficiano di sconti su acquisti e carburante, soldi RE Ka a tariffe preferenziali e abbonamenti mobili a prezzi ridotti per loro e le loro famiglie. Prestazioni assicurative
- ai nostri dipendenti prestazioni sociali e sociali superiori alla media e offriamo condizioni speciali per l'assicurazione integrativa di diverse casse malattia per tutta la famiglia.
Dettagli ulteriori
- Vantaggi da scoprire
- Vantaggi e sconti I nostri dipendenti beneficiano di sconti su acquisti e carburante, soldi RE Ka a tariffe preferenziali e abbonamenti mobili a prezzi ridotti per loro e le loro famiglie. Prestazioni assicurative
- Offriamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e sociali superiori alla media e offriamo condizioni speciali per l'assicurazione integrativa di diverse casse malattia per tutta la famiglia.
Note e contenuto originale
- Profilo ricercato
- Vantaggi e sconti I nostri dipendenti beneficiano di sconti su acquisti e carburante, soldi RE Ka a tariffe preferenziali e abbonamenti mobili a prezzi ridotti per loro e le loro famiglie.
- Prestazioni assicurative
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre fenaco per questa posizione?
fenaco indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Puidoux. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre fenaco?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con fenaco durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso fenaco?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di fenaco su jobs.fenaco.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
