Controllo di Valutazione 100% (f/m/d) — Julius Baer
- Località
- Zurich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- —
Panoramica
A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.
Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.
Le compilazioni indipendenti di dati di profitto e di perdita permettono un ambiente di business trasparente e sicuro, assicurando un report finanziario accurato.
- A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.
- Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.
- Valuation Control fa parte del Product Control che si concentra sulle attività di trading e di tesoreria di Julius Baer.
- Ampia esperienza in Rischio o Finanza (10+ anni) di cui almeno 5 anni di esperienza in Valuation Control, Market Risk, o relative funzioni di controllo bancario
- Provato record di leadership negli ambienti di valutazione o controllo dei prodotti
- Ulteriori interessanti opportunità di lavoro si possono trovare sul nostro sito Career.
Responsabilità principali
- Valuation Control fa parte del Product Control che si concentra sulle attività di trading e di tesoreria di Julius Baer.
Requisiti principali
- Ampia esperienza in Rischio o Finanza (10+ anni) di cui almeno 5 anni di esperienza in Valuation Control, Market Risk, o relative funzioni di controllo bancario
- Provato record di leadership negli ambienti di valutazione o controllo dei prodotti
- Conducendo l’agenda PVA della Banca all’interno del Product Control / Valuation Control
- Profonda competenza tecnica nella governance del fair value, IPV, riserve di valutazione e PVA, tra cui incertezza dei prezzi di mercato, rischio di modello e costi di chiusura
- Forte conoscenza degli strumenti finanziari tra tassi, credito, FX, derivati, reddito fisso e prodotti strutturati
- Esperienza in modelli di valutazione impegnativi, assunzioni, ingressi e uscite in collaborazione con Front Office e Model Validation
- Competente comprensione dei requisiti normativi (IFRS 13, Basilea, EBA) relativi al controllo equo del valore e della valutazione
- Abilitato nella progettazione e valorizzazione dei quadri di controllo della valutazione, governance, reporting e controlli basati su sistemi
- Forte consapevolezza dei dati e della tecnologia, con la capacità di guidare i miglioramenti dell'automazione e del controllo
- Capacità di programmazione (Python, SQL o simili) desirabl
- Eccellente analitica, comunicazione e capacità di gestione degli stakeholder—efficace nell'impegnare leader senior, revisori e regolatori
- Capacità di team leader e risultati in ambienti complessi e altamente regolamentati
Cosa offre l’azienda
- Ulteriori interessanti opportunità di lavoro si possono trovare sul nostro sito Career.
- Non è questo che stai cercando?
- Impostare un avviso di lavoro creando un account candidato qui.
Contatti
- Inoltre, Valuation Control è responsabile per il calcolo di varie regolazioni di valutazione aggiuntive in base alle normative di Prudent Valuation.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?
Julius Baer indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
