Responsabile ILS Service Unit Ground Thun 100% (w/m/d) — RUAG AG
- Località
- Thun
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
- Leader di un team da 7 a 10 dipendenti tecnicamente, organizzativa e personale secondo criteri aziendali
- Responsabilità professionale e tecnica nell'area del Supporto Logistico Integrato (ILS) con particolare attenzione: ILS Governance, Defect Reporting (Statistiche di scarsa qualità, ponderazione e analisi dei difetti, disponibilità, affidabilità, proposta dei pezzi di ricambio, efficienza economica), gestione della configurazione, catalogo dei pezzi di ricambio, gestione dei prodotti
- Analisi del supporto logistico: Ripartizione LCN, Livello di analisi delle riparazioni, Analisi delle attività di manutenzione, Calcoli delle parti di ricambio, Analisi dei costi del ciclo di vita
- Creare offerte nell'area specializzata e sostenere il Business Segemente nell'area di ILS
- Fornitura dei servizi di supporto specifici ILS nella fase di sviluppo e utilizzo dei prodotti
- Assicurare know-how specialistico e di processo nei segmenti aziendali
- Formazione tecnica completa (dipartimento ingegneria meccanica o ingegneria elettrica)
- Ulteriori formazione come tecnico HF o ingegnere FH con esperienza nella gestione del progetto
- L'esperienza nella costruzione (Mech / El) è un vantaggio
- Conoscenza dei processi militari e della logistica e nel campo dei veicoli blindati desiderati
- Conoscenza di MS-Office sano e conoscenza in SAP S4/Hana
- Lavoro responsabile, flessibile, indipendente e responsabile
- Negotiable tedesco, molto buona conoscenza di inglese e francese è vantaggioso
Il vostro benessere è importante per noi. Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Ecco come funziona il nostro processo di applicazione
Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie. Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.
Informazioni importanti sul processo di applicazione
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch. Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisizione Specialista +41 58 488 69 15
- Responsabilità
- Leader di un team da 7 a 10 dipendenti tecnicamente, organizzativa e personale secondo criteri aziendali
- Formazione tecnica completa (dipartimento ingegneria meccanica o ingegneria elettrica)
- Ulteriori formazione come tecnico HF o ingegnere FH con esperienza nella gestione del progetto
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Leader di un team da 7 a 10 dipendenti tecnicamente, organizzativa e personale secondo criteri aziendali
- Responsabilità professionale e tecnica nell'area del Supporto Logistico Integrato (ILS) con particolare attenzione: ILS Governance, Defect Reporting (Statistiche di scarsa qualità, ponderazione e analisi dei difetti, disponibilità, affidabilità, proposta dei pezzi di ricambio, efficienza economica), gestione della configurazione, catalogo dei pezzi di ricambio, gestione dei prodotti
- Analisi del supporto logistico: Ripartizione LCN, Livello di analisi delle riparazioni, Analisi delle attività di manutenzione, Calcoli delle parti di ricambio, Analisi dei costi del ciclo di vita
- Creare offerte nell'area specializzata e sostenere il Business Segemente nell'area di ILS
- Fornitura dei servizi di supporto specifici ILS nella fase di sviluppo e utilizzo dei prodotti
- Assicurare know-how specialistico e di processo nei segmenti aziendali
Requisiti principali
- Formazione tecnica completa (dipartimento ingegneria meccanica o ingegneria elettrica)
- Ulteriori formazione come tecnico HF o ingegnere FH con esperienza nella gestione del progetto
- L'esperienza nella costruzione (Mech / El) è un vantaggio
- Conoscenza dei processi militari e della logistica e nel campo dei veicoli blindati desiderati
- Conoscenza di MS-Office sano e conoscenza in SAP S4/Hana
- Negotiable tedesco, molto buona conoscenza di inglese e francese è vantaggioso
Cosa offre l’azienda
- I vantaggi
- Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Processo di candidatura
- Processo di candidatura
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Contatti
- Lavoro responsabile, flessibile, indipendente e responsabile importanti sul processo di applicazione:
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisizione Specialista
- +41 58 488 69 15
Dettagli ulteriori
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Informazioni importanti sul processo di applicazione:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere. Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisizione Specialista
Note e contenuto originale
- Lavoro responsabile, flessibile, indipendente e responsabile
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
- Questi includono, ad esempio:
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
- Pujetha Rathakrishnan
- Talent Acquisizione Specialista
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Thun. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
