Gruppo leader (m/f/d) — Rheinmetall Air Defence AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 153 giorni fa
Panoramica
In qualità di team leader (m/f/d) nel montaggio, si prende il controllo della gestione tecnica e del personale di un team composto da un capo tecnico e da montanti (m/f/d), nell'assemblaggio di complessi assemblaggi e sistemi tecnici.
In particolare, si occupa dei seguenti compiti
Pianificazione, coordinamento e monitoraggio dei processi di assemblaggio tenendo conto della qualità, delle scadenze e dei costi
- In qualità di team leader (m/f/d) nel montaggio, si prende il controllo della gestione tecnica e del personale di un team composto da un capo tecnico e da montanti (m/f/d), nell'assemblaggio di complessi assemblaggi e sistemi tecnici.
- In particolare, si occupa dei seguenti compiti:
- Identificazione dei moduli chiave e garanzia della distribuzione equivalente di competenze tra diversi membri del team
- Ottimizzazione dei flussi di lavoro e miglioramento continuo dei processi produttivi
- Un ambiente di lavoro dinamico con progetti emozionanti
- Ore lavorative flessibili (ore lavorative attive e affidabili)
Requisiti principali
- Identificazione dei moduli chiave e garanzia della distribuzione equivalente di competenze tra diversi membri del team
- Ottimizzazione dei flussi di lavoro e miglioramento continuo dei processi produttivi
- Interfaccia tra montaggio, AVOR, logistica e garanzia di qualità
- Partecipazione all'attuazione dei metodi di gestione 5S, CIP e magra
- Acquisizione e valutazione delle cifre chiave per il controllo e l'ottimizzazione delle prestazioni di montaggio
- Formazione tecnica completa (ad es. polimeccanica (m/f/d), tecnico meccatronico (m/f/d) o simile) con ulteriore formazione in leadership (ad esempio corso di team leader, master training o tecnico HF (m/f/d)
- Diversi anni di esperienza nel montaggio di complessi assemblaggi e sistemi
- Esperienza di leadership in un ambiente industriale
- Buona comprensione tecnica e forti capacità di problem solving
- Alte competenze sociali, assertività e lavoro di squadra
- Metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione
- Gestione sicura dei sistemi ERP e MS Office
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro dinamico con progetti emozionanti
- Ore lavorative flessibili (ore lavorative attive e affidabili)
- Prestazioni sociali molto buone e un fondo pensione superobbligatorio
- dei dipendenti di una grande società, programma di acquisto azionario dei dipendenti
- Promozione della formazione basata sulle esigenze
- Ristorante personale e servizi di catering e shopping esterni nelle vicinanze
- Misure individuali di sviluppo del personale interno ed esterno in collaborazione con la nostra Accademia Rheinmetall
- Si prega di notare che i dossier dei reclutatori non sono considerati.
Contatti
- Posto di lavoro a pochi minuti a piedi dalla stazione ferroviaria di Zurigo-Oerlikon KONTAKTDETAILS Persona di contatto responsabile: Charlene Schnaars Per domande sulla tua domanda, si prega di utilizzare il modulo di contatto.
Dettagli ulteriori
- Vantaggi dei dipendenti di una grande società, programma di acquisto azionario dei dipendenti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Rheinmetall Air Defence AG per questa posizione?
Rheinmetall Air Defence AG indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rheinmetall Air Defence AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rheinmetall Air Defence AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Rheinmetall Air Defence AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rheinmetall Air Defence AG su rheinmetall.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
