Group Underwriting Intern — Swiss Re

NuovoCHF 62'000 - 94'000 (stima)
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 62'000 - 94'000 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
Oggi
SalarioCHF 62'000 - 94'000 (stima)

Descrizione completa

Informazioni sul ruolo In qualità di Intern nel team integrato Portfolio Strategy & Steering, lavorerai su domande reali di portafoglio di sottoscrizione utilizzando dati, tecniche ingegneristiche e analitiche. Potrai lavorare insieme a sottoscrivere portfolio manager e ingegneri esperti per esplorare i dati del portafoglio, indagare rischi e opportunità, e sviluppare strumenti analitici pratici prevalentemente in Palantir. Questo è un ruolo pratico che offre l'esposizione al ciclo di vita di consegna completo. Contribuirai a casi di uso vivo, dalla comprensione della domanda aziendale e dall'esplorazione dei dati attraverso la costruzione, il test e la presentazione di soluzioni. Riceverai una guida da parte di membri del team esperti, assumendo una significativa proprietà di pezzi di lavoro definiti. Principali responsabilità

  • Supporta lo sviluppo di prodotti di dati specifici per la scrittura, strumenti analitici e flussi di lavoro Palantir.
  • Esplora e analizza i dati del portafoglio per identificare modelli, driver di performance, concentrazioni, dipendenze e aree potenziali per ulteriori indagini.
  • Sviluppare trasformazioni di dati, componenti analitici, visualizzazioni e prototipi utilizzando Python, SQL o altri strumenti rilevanti.
  • Test di supporto, validazione e documentazione per garantire che le soluzioni siano affidabili e comprensibili.
  • Lavorare con i membri del team e gli utenti per capire le domande aziendali dietro l'analisi.
  • Presentare risultati analitici e spiegare chiaramente l'approccio, le ipotesi e i limiti.
  • Contribuisci idee per migliorare strumenti esistenti, metodi analitici e modi di lavoro.
  • Costruire conoscenze pratiche di sottoscrizione, gestione del portafoglio, ingegneria dei dati e sviluppo di prodotti analitici.

Informazioni sulla squadra Il team Portfolio Strategy & Steering riunisce la gestione del portafoglio di scrittura, l'ingegneria, i dati e le funzionalità analitiche avanzate. Il team opera come un gruppo integrato, con membri del team che detengono competenze distinte ma complementari e responsabili congiuntamente per priorità, qualità e impatto. Gli tirocinanti sono trattati come membri del team che contribuiscono e hanno un lavoro significativo allineato alle attuali priorità del portafoglio di sottoscrizione. A proposito di te Siete intellettualmente curiosi, analitici e motivati dalla soluzione di problemi difficili, reali. Siete interessati a come i dati e la tecnologia possono migliorare le decisioni commerciali e vogliono applicare le vostre competenze in un ambiente aziendale pratico. Ti piace lavorare con i dati, imparare concetti non familiari e trasformare l'analisi in conclusioni chiare. Sei a tuo agio a fare domande, a testare i presupposti e ad assumerti la responsabilità della qualità del tuo lavoro. Non hai bisogno di esperienza di sottoscrizione preliminare, ma dovresti essere interessato a comprendere il contesto aziendale e le decisioni dietro il lavoro che intraprendi.

Stiamo cercando candidati che portano

  • attuale studio verso, o recente completamento, una laurea in una disciplina quantitativa, tecnica o commercialmente rilevante.
  • esperienza pratica utilizzando Python, SQL o un altro linguaggio di programmazione analitica attraverso progetti accademici, personali o professionali. L'esperienza di sviluppo di prodotti AI-enabled o capacità analitiche sarebbe un vantaggio.
  • capacità di lavorare con i dati, strutturare problemi analitici e comunicare i risultati con chiarezza.
  • forte capacità di problem solving, attenzione ai dettagli e curiosità intellettuale.
  • volontà di imparare nuove tecnologie, metodi analitici e concetti di business.
  • capacità di lavorare in modo collaborativo durante l'acquisizione di compiti definiti.
  • un interesse per l'assicurazione, la riassicurazione, la sottoscrizione, la gestione del portafoglio o il processo decisionale commerciale guidato dai dati.

Nota: Questo è un tirocinio di 6 mesi, idealmente a partire dal febbraio 2027. Ci sarà un'aspettativa di frequentare l'ufficio almeno 3 giorni / settimana, con l'opzione per il lavoro remoto nei giorni rimanenti. La gamma di stipendio base per questa posizione sarà condivisa con voi durante il processo di intervista. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che torna alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

Parole chiave

Codice di riferimento: 139794

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 62'000 - 94'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Swiss Re. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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