Graduate Talent Program 2027 - Controlling di liquidità e finanziamenti del Gruppo — UBS

Descrizione completa

Il tuo ruolo Cosa succede quando miliardi di flussi di cassa si spostano in una banca globale ogni giorno, e come si ha senso di tutto questo? Come assicurarsi che una banca abbia la giusta liquidità e finanziamento per sostenere le proprie imprese rimanendo finanziariamente resiliente?

Iscriviti Group Liquidity & Funding (L&F) Controlling e scoprilo.

Stiamo cercando un laureato ambizioso per aderire al nostro 2027 Graduate Talent Program. Acquisrai un'esposizione pratica ai principali framework di liquidità e finanziamento, tra cui il rapporto di copertura liquidità (LCR) e il rapporto di finanziamento stabile netto (NSFR), contribuendo al controllo quotidiano delle attività e delle iniziative trasformando il funzionamento di Group Finance. Dalla comprensione dei dati finanziari granulari e dal rafforzamento dei controlli per semplificare i processi e applicare l'IA per analizzare i set di dati complessi e sviluppare nuovi approcci analitici, avrai l'opportunità di imparare come L&F è gestito dalla fine alla fine.

Si arriva a

• costruire competenze in liquidità e finanziamento, ottenendo l'esposizione pratica a metriche finanziarie e regolamentari chiave come LCR e NSFR
• supporta il nostro programma di integrazione L&F Controlling in corso creando trasparenza sui flussi di dati critici tra i sistemi, a bordo dei dati granulari nel nostro ambiente di calcolo core, migliorando i controlli e semplificando i processi di calcolo e reporting
• sviluppare la capacità di trasformare i dati finanziari complessi in chiare intuizioni, lavorando con i team Finance e gli stakeholder aziendali a livello globale
• preparare robusta documentazione di controllo interno, indagare le questioni e presentare argomenti rilevanti per gli stakeholder senior
• vedi come le informazioni finanziarie supportano il processo decisionale senior, anche all'interno dell'organizzazione del Gruppo CFO e dei team di Business Division CFO
• utilizzare strumenti abilitati all'IA per accelerare la ricerca, l'analisi e la riconciliazione, applicando il giudizio sonoro e controlli appropriati
• aiutare la progettazione e il prototipo di nuovi flussi di lavoro, applicazioni analitiche e controlli

La tua squadra Sarete parte del team Liquidity & Funding Controlling, che lavora a Zurigo, all'interno dell'organizzazione Group Controlling. Siamo un team internazionale che lavora all'incrocio tra finanza, Tesoro, rischio, regolazione, dati e tecnologia. Rivolgiamo dati finanziari complessi e requisiti normativi in chiare e affidabili intuizioni che sostengono il processo decisionale della gestione e proteggono la reputazione finanziaria dell'azienda. Potrai lavorare con colleghi e senior stakeholders in tutto il Gruppo, sviluppare una profonda competenza in liquidità e finanziamenti, e ottenere l'esposizione a come le informazioni finanziarie si spostano dai dati granulari attraverso il calcolo e i controlli alle relazioni di gestione senior. Allo stesso tempo, ci aiuterà a rendere i nostri processi più intelligenti, più trasparenti e più efficienti attraverso semplificazione, automazione e AI.

La tua esperienza

Stiamo cercando un candidato che

• ha completato un diploma di laurea o master e ha soddisfatto tutti i requisiti di laurea dalla data di inizio del programma; uno sfondo in Finanza, Contabilità, Economia, una disciplina quantitativa o un altro campo che dimostra forti competenze analitiche sarebbe un vantaggio
• laureato negli ultimi 24 mesi e non ha più di due anni di esperienza professionale a tempo pieno
• ha un forte record di traccia accademica, con un minimo GPA di 4,5 sulla scala del grading svizzero, o equivalente
• è curioso e analiticamente consapevole, gode di lavorare con i dati e può strutturare problemi di fascia aperta e collegare i risultati quantitativi alle decisioni aziendali
• prende la proprietà e segue attraverso, combinando una forte mentalità di consegna con accuratezza e attenzione ai dettagli
• pensa criticamente e costruttivamente, pone domande pensierose e cerca modi migliori di fare le cose
• è adattabile e può prioritizzare in modo efficace di fronte a richieste concorrenti
• comunica con chiarezza e si diverte a collaborare con persone di diversa provenienza e aree di competenza
• ha esperienza pratica utilizzando strumenti abilitati all'intelligenza artificiale per l'analisi dei dati e la risoluzione dei problemi, compreso il lavoro con grandi o complessi set di dati, e può valutare criticamente le uscite generate dall'IA piuttosto che semplicemente accettarle, applicando il giudizio sonoro e i principi di utilizzo responsabile
• dimostra l'integrità, la responsabilità, l'impegno e una mentalità collaborativa
• ha eccellenti competenze in inglese; il tedesco è un vantaggio

Data di inizio: 1 febbraio 2027

Il tuo programma Il nostro Graduate Talent Program è lungo 18 mesi ed è progettato per aiutarti a sviluppare le competenze necessarie per crescere la tua carriera. Per iniziare, il programma ti introduce al nostro studio, fornisce formazione professionale e tecnica e ti insegna competenze e conoscenze fondamentali nel settore bancario. E continua da lì: imparando dai tuoi colleghi, avrai molte opportunità per sviluppare nuove competenze e costruire la tua rete. Avrai l'opportunità di vedere oltre il tuo lavoro partecipando a una, o più, rotazioni. Se siete pronti a lavorare dove non due giorni sono gli stessi, questo programma è per voi.

Informazioni su di noi UBS è un leader e veramente globale gestore di ricchezza e la principale banca universale in Svizzera. Forniamo anche soluzioni di asset management diversificate e capacità di investment banking focalizzate. Con sede a Zurigo, Svizzera, UBS è presente in oltre 50 mercati in tutto il mondo. Sappiamo che il grande lavoro non è mai fatto da solo. Ecco perché mettiamo la collaborazione al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme, siamo più di noi stessi. Vuoi saperne di più? Visitate ubs.com/careers .

Iscriviti a noi A UBS, sappiamo che è la nostra gente, con le loro diverse competenze, esperienze e sfondi, che guidano il nostro continuo successo. Siamo dedicati al nostro mestiere e appassionati di mettere al primo posto la nostra gente, con nuove sfide, un team di supporto, opportunità di crescere e opzioni di lavoro flessibili quando possibile. La nostra cultura inclusiva fa emergere il meglio dei nostri dipendenti, ovunque si trovino nel loro viaggio di carriera. E usiamo l'intelligenza artificiale (AI) per lavorare più intelligente ed efficiente. Riconosciamo anche che il grande lavoro non è mai fatto da solo. Ecco perché la collaborazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme, siamo più di noi stessi. Ci impegniamo per l'inclusione in disabilità e se avete bisogno di un alloggio ragionevole / adattamenti durante il nostro processo di reclutamento, potete sempre contattarci.

Disclaimer / Informativa UBS è un dipendente di pari opportunità. Rispettiamo e cerchiamo di potenziare ogni individuo e di sostenere le diverse culture, prospettive, competenze ed esperienze all'interno della nostra forza lavoro.

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