Goods manager*in / Pianificatore dei requisiti dei materiali* in SAP — Denner AG

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Denner AG · Zürich (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Vuoi aiutare nel Centro Operativo, un reparto dinamico, a fornire le nostre merci nella giusta quantità al posto giusto al momento giusto e sono appassionati su di esso?

Allora hai ragione con noi!

Denner.

Responsabilità principali

  • Elaborare l'approvvigionamento del gruppo merce assegnato nel sistema SAP S/4 HANA ERP.
  • Fornisci una disposizione impeccabile e previsionale incl.
  • Ordini di azione ai fornitori in modo sicuro.
  • Garantisci una disponibilità ottimale dei prodotti nei centri di distribuzione, monitora i report giornalieri e analizza le cifre chiave.
  • Si lavora sul miglioramento continuo e coerente ulteriore sviluppo dei processi di disposizione.
  • Mantenete i dati master nell'area di pianificazione, che richiede uno scambio regolare con l'acquisto e la logistica.
  • Supporti l'acquisto strategico per gli elenchi e le esclusioni di articoli per mezzo di calcoli di inventario e la loro portata.
  • Responsabilità e libertà personali: un sacco di spazio per le vostre idee e fare la differenza insieme a noi.

Requisiti principali

  • 4-5 anni di esperienza professionale: Esperienza rilevante in questo o relativo campo Formazione professionale completa (EFZ)
  • La conoscenza dell'utente in SAP è obbligatoria, come è una gestione esperta di MS-Office, in particolare Excel.
  • Inoltre, le tue abilità analitiche completano idealmente il tuo profilo.
  • Interessi nei processi di flusso delle merci e nella comprensione delle relazioni commerciali.
  • Siete felici di essere coinvolti nella ricerca di soluzioni e nell'attuazione di loro. in tedesco (negoziato fiducioso)
  • Inglese (molto buona conoscenza) Cosa di friamo
  • Posto centrale di lavoro: Nel quartiere casual Binz di Zurigo 3 (2 minuti a piedi dalla stazione di Zurigo Binz).
  • Parte del Gruppo Migros: Forte marchio ancorato nel commercio al dettaglio sotto l'ombrello del Gruppo Migros
  • Luogo flessibile di lavoro / home office: da uno a due giorni alla settimana di lavoro a casa.
  • Tranne in IT - siamo ancora più flessibili.
  • Abbonamento mobile: A scelta: Con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già da CHF 10.- uno o l'altro realmente connessi.
  • Migros Bank: migliore corsa su interessi e tasse dei vostri conti privati, di investimento o di ipoteca.

Cosa offre l’azienda

  • Vacanze: 6 settimane vacanze per tutti e ancora più giorni per gli anniversari di servizio.
  • Durata del feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
  • E al contrario, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
  • Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione.
  • In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
  • Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
  • Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
  • Durata fino al feedback: Fino a tre settimane
  • Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 530 %

Contatti

  • Una personalità vincente con una sana assertività che agisce in modo imprenditoriale, auto-iniziativo e responsabile.
  • Applicazione & Contatto Giuliana Sidoti HR Business Partner LinkedIn
  • Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
  • La decisione di anticipare o revocare il processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via email.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con reparto HR & specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.

Dettagli ulteriori

  • 4-5 anni di esperienza professionale: Esperienza rilevante in questo o relativo campo Formazione professionale completa (EFZ)
  • Siete felici di essere coinvolti nella ricerca di soluzioni e nell'attuazione di loro. in tedesco (negoziato fiducioso) Inglese (molto buona conoscenza)
  • Applicazione & Contatto Giuliana Sidoti HR Business Partner
  • Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 530 %

Note e contenuto originale

  • 4-5 anni di esperienza professionale: Esperienza rilevante in questo o relativo campo
  • Formazione professionale completa (EFZ)
  • Siete felici di essere coinvolti nella ricerca di soluzioni e nell'attuazione di loro.
  • in tedesco (negoziato fiducioso)
  • Inglese (molto buona conoscenza)
  • Cosa di friamo
  • Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
  • Grado di occupazione: 530 %
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