Global Lead, ESG Integration and Due Diligence — Barry Callebaut

Descrizione completa

Riguardo al ruolo

Il Global Lead, ESG Integration e Due Diligence è responsabile della traduzione dei requisiti ESG prioritari nei processi aziendali pratici, nella governance e nell'implementazione delle roadmap in tutto il Gruppo. Il ruolo possiede il design, la governance e il miglioramento continuo del sistema di gestione delle due diligence ESG di Barry Callebaut e la sua integrazione nei processi aziendali rilevanti. Ciò include la traduzione di interpretazioni legali e regolamentari approvate, tra cui la direttiva sulla sostenibilità aziendale dell'UE (CSDDD), il regolamento sul lavoro forzato dell'UE (FLR), il codice di obbligazione svizzero e i relativi requisiti nazionali, in requisiti aziendali pratici, controlli e roadmap di attuazione attraverso le proprie operazioni e catene di approvvigionamento.

Il ruolo collega i requisiti normativi, i rischi ESG e le aspettative degli stakeholder con i processi aziendali. Funziona a stretto contatto con Legal/Compliance, Public Affairs, Procurement, Human Resources, Finance e altre funzioni rilevanti per stabilire una chiara proprietà, allineare gli approcci esistenti, chiudere le lacune di attuazione e guidare l'efficace implementazione interfunzionale.

Il ruolo agisce come proprietario del framework ESG due diligence e lead di attuazione cross-funzionale. Oltre alla due diligenza, il ruolo supporta l'implementazione dei requisiti ESG prioritari, traducendoli in modelli operativi, politiche, piani d'azione, controlli, KPI e guida. Il ruolo fornisce i contenuti correlati alla diligenza per il reporting del Gruppo e l’impegno degli stakeholder in stretta collaborazione con lo Specialist, ESG Reporting e il Responsabile ESG.

Il Lead riporta al capo dell'ESG, che mantiene la responsabilità generale per la strategia ESG, compresa la direzione strategica e le priorità per la due diligence ESG.

Le responsabilità chiave includono

Progettazione e realizzazione di ESG Due Diligence Framework

• Progettare, implementare e migliorare continuamente un sistema di due diligence ESG a livello di gruppo che copre i diritti umani e i rischi ambientali nelle proprie operazioni e catene di approvvigionamento.
• Definire ruoli, responsabilità e diritti di decisione attraverso le funzioni (RACI), e incorporare ESG due diligenza nei processi aziendali esistenti, come ad esempio onboarding, appalti e contratti.
• Possedere al quadro della politica di due diligence ESG e mantenerlo allineato ai requisiti legali e alle pratiche effettive.
• Impostare controlli interni, KPI e un registro delle prove in modo che il sistema è pronto per le verifiche, l'assicurazione e le richieste di autorità.
• Eseguire regolari recensioni di gestione del sistema; trovare le cause principali quando i processi non funzionano e prendere azione correttiva.
• Supporto e guida gli stakeholder interni ed esterni sull'applicazione dei requisiti di due diligence ESG in linea con i requisiti normativi ESG.

Integrazione e attuazione di ESG

• Guidare l'implementazione interfunzionale dei requisiti normativi e strategici prioritari ESG, con un focus iniziale sulla due diligence ESG.
• Traduci i requisiti normativi, i rischi ESG e le aspettative degli stakeholder in chiare implicazioni aziendali, responsabilità e guida all'implementazione.
• Sostenere lo sviluppo e la governance delle politiche, degli standard, delle dichiarazioni di posizione e dell'orientamento interno, assicurando l'allineamento con le interpretazioni legali approvate e la pratica aziendale effettiva.
• Stabilire strutture pratiche di governance e decision-making per l'implementazione di ESG, tra cui chiara proprietà, percorsi di escalation e supervisione della gestione.

Valutazione del rischio e priorità

• Eseguire il processo annuale di identificazione del rischio e priorità in paesi, materie prime e fornitori (ad esempio, utilizzando i dati Verisk Maplecroft).
• Definire i requisiti dei fornitori, le valutazioni e le fasi di escalation, compreso il disimpegno responsabile, ove necessario.
• Agire come principale contatto per i fornitori sui requisiti di due diligence ESG; eseguire analisi gap dei fornitori e concordare piani di mitigazione del rischio con Global Sourcing Cocoa e Ingredienti.

Requisiti di regolazione

• Garantire l'implementazione di quadri di due diligence ESG allineati ai requisiti di regolamentazione e reporting in entrata.
• Tracciare ciò che CSDDD, FLR, EUDR, Art. 964a ff. Swiss CO, e altre leggi pertinenti significano per i nostri processi, e mantenere il sistema aggiornato come cambiano.
• Tradurre l'interpretazione di Legale in requisiti aziendali, disegni di processo, controlli e roadmap di attuazione.
• Lavoro con Legale/Compliance e Affari Pubblici su interpretazione legale, clausole contrattuali e risposte alle autorità.

Reporting e supporto agli stakeholder

• Proprio l’accuratezza, la completezza e l’evidenza del contenuto di due diligence ESG per la relazione annuale del Gruppo (tra cui Forever Chocolate), in stretta collaborazione con lo Specialist, ESG Reporting.
• Rispondere alle richieste del fornitore e del cliente su due diligence e preparare i materiali di supporto e le dichiarazioni di posizione su due argomenti di diligenza.
• Sostenere il Responsabile ESG con input tecnici per gli investitori, banche, ONG e altre richieste di stakeholder.

Gestione della formazione e del cambiamento

• Costruisci formazione e guida per team e fornitori interni.
• Gestione del cambiamento di unità così la due diligenza è compresa e applicata nelle regioni e funzioni.

Su di te

• Laurea Magistrale in Sostenibilità, Gestione della Supply Chain, Compliance, Diritto, Politica Pubblica, Diritti Umani o un campo correlato; buona comprensione della normativa ESG.
• 7+ anni di esperienza per la creazione o l'esecuzione di ESG due diligence o sistemi di conformità della sostenibilità in un'azienda, idealmente in una multinazionale; l'esperienza di consulenza è un vantaggio.
• Buona conoscenza di CSDDD, FLR, EUDR, Art. 964a ff. Swiss CO, e dei principi guida delle Nazioni Unite e linee guida dell'OCSE.
• Provata l'installazione o l'esecuzione di una due diligence o (sostenibilità) sistema di gestione della conformità, compresa la valutazione del rischio e controlli.
• Forte capacità di gestione del progetto.
• Scrittura precisa e chiara; in grado di trasformare i requisiti complessi in guida pratica per il business.
• Fluente in inglese; francese, tedesco o un'altra lingua è un bene.
• L'esperienza nelle catene alimentari, agrocomodità o di approvvigionamento di beni di consumo è un vantaggio.

Domande frequenti su questo annuncio