Gestione, progettazione e consegna di strategia — Gavi, the Vaccine Alliance
- Località
- Le Grand-Saconnex
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Panoramica
Titolo della posizione: Manager, Strategy Design & Delivery Tipo di contratto / durata: contratto a 5 anni a tempo determinato Luogo: Geneva Dipartimento: Strategia, Politica & Foresight Team: Strategy Design & Delivery Team Reports To: Head, Strategy Design & Delivery N° di posizioni supervisionate (se applicabili): N/A Career Step: 3 1.
The Strategy, Policy and Foresight Department serve come bussola strategica di Gavi – guidando l'organizzazione attraverso la complessità con chiarezza, credibilità e collaborazione.
Il dipartimento si concentra su quattro aree di lavoro
- Foresight: Assicurare l'Alleanza rimane adatto a lungo termine anticipando le tendenze, navigando l'incertezza e aiutando a rimodellare l'ecosistema sanitario globale.
- Strategia: Guidare lo sviluppo delle strategie di cinque anni di Gavi (ad esempio Gavi 6.0) e substrategie e prepararle per il roll-out, messe a terra in evidenza e reattive alle esigenze del paese.
- Politica: Creazione di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino basate sulle prove e casi di investimento che sono stati guidati, impattati, equati e efficienti dalle risorse.
- Accelerazione della consegna: Accelerare l'implementazione della fornitura di strategia in cui la collaborazione interfunzionale è essenziale per guidare l'impatto (ad esempio, 'must wins' programmatico).
Attraverso i suoi due team - Strategy Design & Delivery Team (SDD) e Policy - il dipartimento opera con un approccio strutturato, orientato ai dati e orientato alla soluzione.
L'obiettivo principale del ruolo è quello di progettare e fornire iniziative programmatiche strategiche ad alto impatto che modellano la direzione futura di Gavi.
Il Manager svilupperà opzioni e raccomandazioni basate su prove di alta qualità, faciliterà l'impegno degli stakeholder in tutta la Segreteria, l'Alleanza e un ecosistema sanitario globale più ampio, e assicurerà che le priorità strategiche siano tradotte in piani pratici di attuazione.
Le responsabilità chiave includono
- Analisi strategica e sviluppo delle opzioni: Prepara solide basi di prova, opzioni e raccomandazioni attuabili e piani di implementazione allineati alle priorità strategiche di Gavi, lavorando a stretto contatto con i team di progetto cross-Secretariat
- Sostegno decisionale senior: Contribuisci ai responsabili di alta qualità, orientati agli insight, compresi i documenti di strategia, le presentazioni e i memo decisionali, per il CEO di Gavi, la leadership esecutiva e il Consiglio
- Impegno e allineamento degli stakeholder: coinvolgere gli stakeholder in tutta l'Alleanza e un ecosistema globale più ampio a livello tecnico e di leadership, facilitando processi trasparenti, inclusivi e promuovendo l'allineamento
- Seguendo la pianificazione e la consegna dell'attuazione: tradurre le priorità strategiche nei piani di attuazione pratici, tra cui facilitare l'integrazione nelle linee guida, processi e programmi del segretariato Gavi Come esempi, le domande su cui il Manager può lavorare includono:
- Quali sono le implicazioni delle tendenze chiave nell’ecosistema multilaterale, globale per la salute e l’immunizzazione per la proposizione a lungo termine e il modello operativo dell’Alleanza?
- Le responsabilità chiave includono:
- Analisi strategica e sviluppo delle opzioni: Prepara solide basi di prova, opzioni e raccomandazioni attuabili e piani di implementazione allineati alle priorità strategiche di Gavi, lavorando a stretto contatto con i team di progetto cross-Secretariat
- Titolo della posizione: Manager, Strategy Design & Delivery Tipo di contratto / durata: contratto a 5 anni a tempo determinato Luogo: Geneva Dipartimento: Strategia, Politica & Foresight Team: Strategy Design & Delivery Team Reports To: Head, Strategy Design & Delivery N° di posizioni supervisionate (se applicabili): N/A Career Step: 3 1.
- La vostra esperienza e competenze Esperienza professionale:
Responsabilità principali
- Le responsabilità chiave includono:
- Analisi strategica e sviluppo delle opzioni: Prepara solide basi di prova, opzioni e raccomandazioni attuabili e piani di implementazione allineati alle priorità strategiche di Gavi, lavorando a stretto contatto con i team di progetto cross-Secretariat
- Sostegno decisionale senior: Contribuisci ai responsabili di alta qualità, orientati agli insight, compresi i documenti di strategia, le presentazioni e i memo decisionali, per il CEO di Gavi, la leadership esecutiva e il Consiglio
- Impegno e allineamento degli stakeholder: coinvolgere gli stakeholder in tutta l'Alleanza e un ecosistema globale più ampio a livello tecnico e di leadership, facilitando processi trasparenti, inclusivi e promuovendo l'allineamento
- Seguendo la pianificazione e la consegna dell'attuazione: tradurre le priorità strategiche nei piani di attuazione pratici, tra cui facilitare l'integrazione nelle linee guida, processi e programmi del segretariato Gavi Come esempi, le domande su cui il Manager può lavorare includono:
- Quali sono le implicazioni delle tendenze chiave nell’ecosistema multilaterale, globale per la salute e l’immunizzazione per la proposizione a lungo termine e il modello operativo dell’Alleanza?
- Come si adatta Gavi la strategia Gavi 6.0 alla luce della disponibilità delle risorse in movimento?
- Quali sono le implicazioni per il lancio di una strategia?
- Come dovrebbe l'approccio di Gavi per coinvolgere il settore privato evolversi in Gavi 6.0?
- Come si evolverà la collaborazione di Gavi con il Fondo Globale e con altre istituzioni sanitarie globali nel contesto dell’architettura sanitaria globale?
Requisiti principali
- Titolo della posizione: Manager, Strategy Design & Delivery Tipo di contratto / durata: contratto a 5 anni a tempo determinato Luogo: Geneva Dipartimento: Strategia, Politica & Foresight Team: Strategy Design & Delivery Team Reports To: Head, Strategy Design & Delivery N° di posizioni supervisionate (se applicabili): N/A Career Step: 3 1.
- La vostra esperienza e competenze Esperienza professionale:
- L'esperienza significativa nel campo dello sviluppo della strategia è essenziale
- L'esperienza nella salute globale e/o nel settore non profit è un asset Education and Qualifications:
- Laurea avanzata in amministrazione aziendale, sanità pubblica, epidemiologia, medicina, politica pubblica, economia, sviluppo internazionale o equivalente richiesto competenze tecniche e funzionali:
- Competenze analitiche eccellenti, tra cui un'ottima conoscenza della salute globale Pensiero strategico strutturato
- Eccellente capacità di gestione del progetto
- Eccellente capacità di scrittura, comunicazione e presentazione
- Confidenza quando si tratta di leadership senior
- Capacità di lavorare in modo indipendente, sotto pressione e con resilienza, dimostrando iniziativa e flessibilità necessarie: Fluente in inglese Altre
- desiderabili, in particolare francese 4. Come si lavora (Behaviours and Mindsets)
- Sei altamente collaborativo, costruendo relazioni basate sulla fiducia in diversi team, dipartimenti e organizzazioni partner per guidare i progressi su iniziative complesse e trasversale
Azienda e contesto
- Capacità di gestire gli stakeholder e l'influenza al di fuori delle strutture gerarchiche formali
- The Strategy, Policy and Foresight Department serve come bussola strategica di Gavi – guidando l'organizzazione attraverso la complessità con chiarezza, credibilità e collaborazione.
- Il dipartimento si concentra su quattro aree di lavoro: Foresight:
- Assicurare l'Alleanza rimane adatto a lungo termine anticipando le tendenze, navigando l'incertezza e aiutando a rimodellare l'ecosistema sanitario globale.
- Strategia: Guidare lo sviluppo delle strategie di cinque anni di Gavi (ad esempio Gavi 6.0) e substrategie e prepararle per il roll-out, messe a terra in evidenza e reattive alle esigenze del paese.
- Politica: Creazione di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino basate sulle prove e casi di investimento che sono stati guidati, impattati, equati e efficienti dalle risorse. Accelerazione della consegna:
- Accelerare l'implementazione della fornitura di strategia in cui la collaborazione interfunzionale è essenziale per guidare l'impatto (ad esempio, 'must wins' programmatico). Attraverso i suoi due team
- Strategy Design & Delivery Team (SDD) e Policy - il dipartimento opera con un approccio strutturato, orientato ai dati e orientato alla soluzione.
- L'obiettivo principale del ruolo è quello di progettare e fornire iniziative programmatiche strategiche ad alto impatto che modellano la direzione futura di Gavi.
- Il Manager svilupperà opzioni e raccomandazioni basate su prove di alta qualità, faciliterà l'impegno degli stakeholder in tutta la Segreteria, l'Alleanza e un ecosistema sanitario globale più ampio, e assicurerà che le priorità strategiche siano tradotte in piani pratici di attuazione. 2.
Dettagli ulteriori
- Il dipartimento si concentra su quattro aree di lavoro:
- Politica: Creazione di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino basate sulle prove e casi di investimento che sono stati guidati, impattati, equati e efficienti dalle risorse. Accelerazione della consegna:
- Accelerare l'implementazione della fornitura di strategia in cui la collaborazione interfunzionale è essenziale per guidare l'impatto (ad esempio, 'must wins' programmatico). Attraverso i suoi due team
- Competenze analitiche eccellenti, tra cui un'ottima conoscenza della salute globale Pensiero strategico strutturato
- Capacità di lavorare in modo indipendente, sotto pressione e con resilienza, dimostrando iniziativa e flessibilità Fluente in inglese
- lingue desiderabili, in particolare francese 4. Come si lavora (Behaviours and Mindsets)
Note e contenuto originale
- Politica: Creazione di politiche programmatiche, di finanziamento e di vaccino basate sulle prove e casi di investimento che sono stati guidati, impattati, equati e efficienti dalle risorse.
- Accelerazione della consegna:
- Accelerare l'implementazione della fornitura di strategia in cui la collaborazione interfunzionale è essenziale per guidare l'impatto (ad esempio, 'must wins' programmatico).
- Attraverso i suoi due team
- Competenze analitiche eccellenti, tra cui un'ottima conoscenza della salute globale
- Pensiero strategico strutturato
- Capacità di lavorare in modo indipendente, sotto pressione e con resilienza, dimostrando iniziativa e flessibilità
- Lingue necessarie:
- Fluente in inglese
- lingue desiderabili, in particolare francese 4.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Gavi, the Vaccine Alliance per questa posizione?
Gavi, the Vaccine Alliance indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Le Grand-Saconnex. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Gavi, the Vaccine Alliance?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Gavi, the Vaccine Alliance durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Gavi, the Vaccine Alliance?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Gavi, the Vaccine Alliance su fs-2662.my.salesforce-sites.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
