Gestione delle operazioni legali e di conformità — Swiss Re
NuovoCHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Sei un professionista altamente organizzato e proattivo con una passione per la governance, l'eccellenza operativa e il coordinamento strategico?
Si prospera in ambienti complessi e veloci in cui il vostro lavoro forma direttamente come funziona una funzione globale?
Se è così, questo potrebbe essere il ruolo per voi.
- Sei un professionista altamente organizzato e proattivo con una passione per la governance, l'eccellenza operativa e il coordinamento strategico?
- Si prospera in ambienti complessi e veloci in cui il vostro lavoro forma direttamente come funziona una funzione globale?
- Principali responsabilità Quadri strategici e governance
- Promuovere e migliorare continuamente i quadri operativi affidati (ad esempio, il quadro di consulenza esterna, il quadro dei contratti legali, il quadro di gestione delle registrazioni, il quadro delle credenziali professionali e/o il quadro operativo di gestione dei rischi all'interno di L&C) e garantire che rimangano allineati alle politiche del Gruppo, alle aspettative di governance e ai sistemi di supporto
- Minimo 5 anni di esperienza professionale rilevante in governance, operazioni, gestione del rischio, conformità, finanza, o una funzione aziendale simile
- Forte comprensione dei quadri di rischio e di controllo, dei processi di governance e dei principi di gestione dei rischi operativi
Responsabilità principali
- Principali responsabilità Quadri strategici e governance
- Promuovere e migliorare continuamente i quadri operativi affidati (ad esempio, il quadro di consulenza esterna, il quadro dei contratti legali, il quadro di gestione delle registrazioni, il quadro delle credenziali professionali e/o il quadro operativo di gestione dei rischi all'interno di L&C) e garantire che rimangano allineati alle politiche del Gruppo, alle aspettative di governance e ai sistemi di supporto
- Coordinare, eseguire e supervisionare processi, controlli, approvazioni e attività di reporting
- Gestione attiva delle scadenze e delle dipendenze in tutte le attività quadro
- Engagement con gli stakeholder più anziani all'interno di L&C, la costruzione di relazioni affidabili e l'allineamento di guida Pianificazione e supervisione del bilancio
- Coordinare e supervisionare le attività di pianificazione e previsione del bilancio in tutta la funzione L&C
- Impegnarsi regolarmente con i proprietari di centri di costo e supportarli su argomenti finanziari, accruals e FTE
- Agire come punto centrale tra L&C e Finanza per qualsiasi quesito finanziario
- Coordinare tutte le attività finanziarie in L&C e sostenere la trasparenza finanziaria e la gestione dei costi in corso in tutta la funzione Rapporto interno
- Coordinare e conciliare i dati che supportano i requisiti di reporting interno Legal & Compliance
Requisiti principali
- Minimo 5 anni di esperienza professionale rilevante in governance, operazioni, gestione del rischio, conformità, finanza, o una funzione aziendale simile
- Forte comprensione dei quadri di rischio e di controllo, dei processi di governance e dei principi di gestione dei rischi operativi
- Esperienza comprovata che coordina i processi interfunzionali che coinvolgono più stakeholder senior
- Forte capacità analitiche e esperienza pratica lavorando con dati, report e metriche di performance
- Eccellente capacità di comunicazione scritta e verbale in inglese
- Proficienza avanzata in Microsoft Office , in particolare Excel e PowerPoint
- Forte influenza e capacità di gestione degli stakeholder in tutti i livelli organizzativi Questi sono ulteriori bello da avere:
- Esperienza negli ambienti Legali, Compliance o Risk Management
- Familiarità con i quadri di governance e i processi di reporting normativi
- Una mentalità di miglioramento continuo con un track record di ottimizzazione dei processi operativi
- il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
- Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati.
Cosa offre l’azienda
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sul ruolo
- In qualità di L&C Operations Manager, sarai un partner operativo e coordinatore affidabile nel cuore della funzione Legal & Compliance di Swiss Re.
- Possiederai e gestirai processi di governance, rischio, operativi e finanziari e contribuirai attivamente al miglioramento continuo del modello operativo della funzione. sulla squadra
- Il team Legal & Compliance Operations è un team di nuova costituzione con
- sede in Svizzera e Slovacchia, in un'emozionante missione per consentire al Gruppo la funzione Legal & Compliance attraverso la governance, l'eccellenza operativa e la gestione finanziaria.
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Possediamo strutture operative selezionate all'interno di Legal & Compliance e lead pianificazione finanziaria, budgeting, forecasting e reporting per supportare il processo decisionale informato in tutta la funzione. su Swiss Re
- Unisciti alla funzione Legal & Compliance (L&C) di Swiss Re's Group e gioca un ruolo centrale nella guida di processi di governance critica, operativi, finanziari e reporting in un'organizzazione veramente globale.
- Potrai lavorare a spalla con gli stakeholder senior che fanno un impatto reale e visibile ogni giorno.
- Essendo un connettore centrale tra Legal & Compliance (L&C) e gli stakeholder di tutta l'organizzazione, garantirai trasparenza, coerenza e tempestiva consegna delle attività critiche e dei requisiti di reporting.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138583 Informazioni sul ruolo
- Possiederai e gestirai processi di governance, rischio, operativi e finanziari e contribuirai attivamente al miglioramento continuo del modello operativo della funzione. Principali responsabilità Quadri strategici e governance
- Engagement con gli stakeholder più anziani all'interno di L&C, la costruzione di relazioni affidabili e l'allineamento di guida Pianificazione e supervisione del bilancio
- Coordinare tutte le attività finanziarie in L&C e sostenere la trasparenza finanziaria e la gestione dei costi in corso in tutta la funzione Informazioni sulla squadra
- Possediamo strutture operative selezionate all'interno di Legal & Compliance e lead pianificazione finanziaria, budgeting, forecasting e reporting per supportare il processo decisionale informato in tutta la funzione.
- Se siete alla ricerca di un ruolo in cui i vostri contributi sono visti, valutati e di impatto — questo è esso.
- Forte influenza e capacità di gestione degli stakeholder in tutti i livelli organizzativi Questi sono ulteriori bello da avere:
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.900 EUR e 4.900 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138583
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Possiederai e gestirai processi di governance, rischio, operativi e finanziari e contribuirai attivamente al miglioramento continuo del modello operativo della funzione.
- Principali responsabilità
- Quadri strategici e governance
- Engagement con gli stakeholder più anziani all'interno di L&C, la costruzione di relazioni affidabili e l'allineamento di guida
- Pianificazione e supervisione del bilancio
- Coordinare tutte le attività finanziarie in L&C e sostenere la trasparenza finanziaria e la gestione dei costi in corso in tutta la funzione
- Rapporto interno
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
